훈련과정의 강점 | 1. 급속한 노령화 사회 (우리나라 2019년 노령화율-15%)로의 사회구조 변화에 따라 노인 환자의 급증과 이에 따른 간호 인력 수요의 급증에 대비한 교육과정이다. 2. 정부가 추진하고 있는 간호 간병 통합서비스 제도 (간병인 및 환자 보호자 없는 병실 사업)의 정착을 위해 가장 필요한 인력인 간호 인력 공급 확대를 위해 필수 불가결한 훈련 과정이고, 노령화 사회에 필요한 간호 인력의 공급 시에는 심각한 간호인력 부족현상이 나타나는 것에 대비한 훈련과정입니다. 3. 간호조무사는 국가 자격을 가진 전문직이고 이는 청년층의 구직 상 문제점인 일자리 미스매칭(전공학과와 사회가 요구하는 직종 사이의 괴리)과 심리적 미스매칭(고용의 질과 취업자의 눈높이 사이의 괴리)의 가장 좋은 해결책으로 현재 우리나라 교육의 문제점인 높은 대학진학률(70%이상)과 낮은 청년 취업률(40%이하)를 해결할 수 있는 과정입니다. 4. 교육 훈련 시간이 1,520시간 이상(이론교육 740시간이상, 병원현장실습 780시간이상)인 훈련으로 다른 과정에 비해 현장 훈련 시간의 비율이 높아 실제 산업 현장 투입 시 곧바로 전문적인 실무업무를 처리할 수 있는 전문직을 양성하는 교육 훈련 과정이다. |