산재랑 고용보험에 마이너스가 뜨면 전표분개를 어캐하는지요?

[행운캡3]

안녕하세요 초보경리 질문여쭈어봅니다.. 이번달 월급급여 ㄷㄷ 나가야되는데 

바쁘신데 질문여쭈어봅니다 도움부탁드립니다. 이번달 급여나가야되는데요 ㅠㅠ 

보험료가 마이너스가 떳어요;;;;; 

1.보험료가 마이너스가 뜨면 전표분개를 어캐하나요?

2.또 급여테이블엔 퇴사자가 안뜨니깐.. 퇴사자 상관없이

근무자월 보험료떼는건..원래 고용보험떼는거랑 똑같이 떼면 되는게 맞는건지요? 저 마이너스상관없이

떼는 보험료는 근무자 한사람당 정해져있으니깐요... 정해진 한사람당 고용보험떼는 걸로 하면 되는게 급여테일블엔 맞겠지요;; 

전표분개하는걸 제가 해봤는데요.. 

직원이 3/9일에 퇴사하면서 4월달에 고용보험이 -9560이 떳어요...

그러면 전표를  원래 

. 원래 급여일자에 

급여 / 예수금(고용보험료) 98,230

예수금 9560/예금 9,560 일케해서 퇴사자환급하고 

말일자엔

고용보험 154,480/ 미지급금 142,240

고용보험 -12,240/ 예금 12,240 

일케해서 전표정리해서  -전표는 퇴사자한테 환급하고 

급여테이블엔 마이너스상관없이 근무자별로 보험료 다 떼는게 맞는건지요? 

산재도 마찬가지로요... 

산재도 똑같이요;;;  퇴사직원것만 -9700이 떳어요

이건

월말에 말일전표에 

1.산재보험 / 미지급급인데.. 

산재보험 163,790 /  미지급금 163.790      으로 토탈금액에 -9700원이 반영되있으니깐 일케하고.. 

가지급금 9700/ 예금 9700  사원한테 9700원 환급하고 

2. 급여테이블엔 각가 공제하고 

일케 분개하고 환급하고 급여테이블에 사원별 각금액 그대로 공제하고가 맞는건지요. ?? 

[토요일오후]

1. 원래 급여일자에 계산하기 편하게

급여 / 예수금(고용보험료) 90000

예수금 8000/예금 8000일케해서 퇴사자환급-> ok 그럼 예수금이 82,000원


2. 말일자에는 (4대보험 총 납부할 금액이 180,000원이라면 (근로자 1:1)로 납부한다고 가정
4대보험 직원분(환급반영후 ) 뺀 나머지를 미지급금하세요. (전표를 굳이 자세히 할 필요는 없습니다. 토탈을 맞추셔도 되요)

4대보험 98000/ 미지급비용 98000 (익월 10일 납부)


* 4대보험도 매년 연말정산처럼 보수총액 신고하여 개개인별로 또 정산합니다.

[행운캡3]

너무 감사합니다. 진심으로 감사합니다. 이번에도 넘어야될 산을 하나 넘겼어요.감사합니다 진심으로 감사합니다~유트브도 감사합니다 ^^