1. 채용
가. 채용 권자: 선동초등학교장
나. 채용 방식: 공개 채용
다. 채용분야 및 채용 예정인원: 한국어교실 강사 1명
라. 채용 응시 자격: 법령에 의한 채용 결격사유가 없고 업무 수행 가능한 자료, 다음의 조건을 하나 이상 만족하는 경우
1) 맞춤형 한국어 교육 및 기초학력 지도가 가능한 한국어강사
2) 기타 학교장이 판단하여 한국어교실 운영 가능한 자
2. 근무 조건
가. 계약: 학교장과 계약
나. 계약 기간 : 채용 후 ~ 2024.1.(3개월 이내)
다. 보수: 시간당 25,000원 (주 13시간) 기간 중 120차시 근무 종료 시 계약 종료
라. 근무시간: 월, 수, 금요일 14:10~4:00/ 화, 목요일 14:10~15:20
마. 기타: 고용보험, 산재보험 학교부담, 퇴직급여, 주휴일, 연차, 병가 등 미적용, 미지급
3. 일정
구분 | 내용 | 비고 |
공고일 | 2023.10.13.(금) | · 교육지원청 홈페이지 게시 |
접수 기간 | 2023.10.16.(월)~10.18.(수) 14:00까지 |
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서류 접수 | 1) 방문 접수: 선동초등학교 교무실 2) 이메일 접수(sundong@korea.kr) |
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서류 심사 | 2023.10.18.(수) | · 서류심사 합격자 개별 통보 ※ 적격자 없을 경우 재공고 |
면접 심사 | 2023.10.19.(목) | · 최종합격자 개별 통보 |
4. 제출서류
구분 | 제출서류 | 비고 |
지원자 공통 | 지원서(자기 소개 포함) 1부 | 접수기간에 제출 |
서류 전형 합격자 | 경력증명서 1부 | 면접시 제출 |
최종합격자 | 가. 국민건강보험공단 건강검진결과통보서 또는 일반채용심체검사서 1부 나. 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 1부 다. 행정정보 공동이용 사전동의서 | 계약시 학교 안내에 따름 |
5. 유의사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.
다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 본 계획은 다문화 학생 언어 수요에 따른 한시적 사업으로 무기계약 전환 예외직종입니다.
사. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.
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