톰슨e에듀
http://cafe.daum.net/tompson
톰슨e에듀는 인턴, 취업, 국내외 대학원 진학에 관한 No. 1을 추구하는 커뮤너티입니다.
1. 모집분야
구분 | 직종 (직급) | 모집분야 (업무분야) | 자격요건 | 우대사항 | 인원 | 근무지 |
---|
신입 | 일반직 (원급) | · 정책기획 및 전략수립 · 기술사업화 지원 · 경영관리 지원 | 학력, 경력 제한 없음 | · 업무분야 관련, 직무역량 보유자 (자격증, 교육, 직무경험 등) | 0명 | 대전,광주 대구,부산 |
· 기록물관리 관련업무 | · 기록관리학 석사학위 이상 취득자 · 기록물관리 전문요원 시험 합격자 | · 업무분야 관련, 직무역량 보유자 (자격증, 교육, 직무경험 등) | 0명 | 대전 |
경력 | 일반직 (원급 또는 선임급) | · 정보화 및 전산업무 기획.관리 | · 학력 제한 없음 · 실무경력 5년 이상 | · 업무분야 관련, 직무역량 보유자 (자격증, 교육, 직무경험 등) | 0명 | 대전 |
신입 | 사무직 (사무원) *무기계약직 | · 국유재산관리 | 학력, 경력 제한 없음 | · 업무분야 관련, 직무역량 보유자 (자격증, 교육, 직무경험 등) | 0명 | 대전 |
· 기관 운영업무 및 사무지원 | 학력, 경력 제한 없음 | · 업무분야 관련, 직무역량 보유자 (자격증, 교육, 직무경험 등) | 0명 | 대전,광주 대구,부산 |
· 회계업무지원 | · 고졸자 및 고졸에 준하는 자 * 대학 졸업(예정)자 제외 | · 업무분야 관련 특성화고교 졸업자 · 업무분야 관련, 직무역량 보유자 (자격증, 교육, 직무경험 등) | 0명 | 대전 |
※ 상황에 따라 채용인원과 근무지역 변동 가능 |
2. 임용형태 및 재임용평가
· 임용형태 : 정규직(일반직, 사무직)
· 재임용평가
- 최종합격자에 대한 초임계약은 1년으로 체결하고, 인사위원회 근무실적 평가에 따라 재임용 계약 체결
3. 공통 지원자격
· 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
· 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
· 채용 즉시 근무 가능한 자
4. 모집분야별 세부 지원자격
구분 | 직종 (직급) | 모집분야(업무분야) | 자격요건 |
---|
신입 | 일반직 (원급) | · 기록물관리 관련업무 등 | · 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조 제1항에 해당하는 자 * 기록관리학 석사학위 이상 취득자 * 기록관리학 학사학위 취득자이거나 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상 취득자로서 행정자치부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정자치부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 |
경력 | 일반직 (원급 또는 선임급) | · 정보화 및 전산업무 기획.관리 | · 정보화사업 기획 및 관리, 정보보안, DBMS 관리 업무 경력 5년 이상인 자 |
신입 | 사무직 (사무원) * 무기계약직 | · 회계업무지원 | · 고등학교 졸업(예정)자 · 검정고시 등 고졸에 준하는 자 * 단, 대학 졸업(예정)자 제외 |
* 상기 분야 외 모집분야는 학력, 경력 등 제한사항 없음 |
5. 전형방법
· 1단계 : 서류심사
· 2단계 : 인성, NCS 직업능력검사(집체평가)
· 3단계 : 발표·면접심사
6. 제출서류: 온라인제출(ZIP파일 형태로 압축하여 첨부)
· 필수제출
① 대학 이상 교육과정 전학년 졸업증명서, 성적증명서
* 사무직(회계업무 지원) 응시자는 고등학교 이상 교육과정
② 경력증명서(경력자에 한함)
* 경력직 응시가 아닌 경우에도 실무경력 기재시 관련자료 제출
③ 주민등록초본(병역사항이 기재된 초본에 한함) 또는 병적증명서
· 선택제출
① 채용분야 관련 교육이수, 자격증 및 수상내역(공모전 등)
② 어학능력을 증빙할 수 있는 서류
③ 국가보훈대상 및 장애인 증빙서류
7. 접수 및 문의처
· 접수기간 : 2015. 1. 26(월)~2. 9(월), 18:00 限
· 접수방법 : http://innopolis.incruit.com
· 문 의 처 : 042-865-8881(인재개발팀)
8. 기타
· 국가보훈대상자는 국가유공자 등의 예우에 관한 법률 제31조(채용시험의 가점 등)에 의해 전형단계별 가점(5% 또는 10%) 부여
· 사회형평적 인재(장애인, 청년, 이공계, 비수도권 지역인재 등), 우리재단 우수 인턴근무자는 관련 법률 및 정부지침에 따라 우대함
· 제출된 서류에 허위사실이 발견될 경우에는 합격을 취소함
· 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
· 최종합격자 결정 후 신체검사 또는 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소함
· 신청서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 접수기간 마감 이후 접수 등으로 인한 불이익은 우리재단에서 책임지지 않음
·주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나, 허위사실이 있는 경우 임용 후에도 해고할 수 있음
첫댓글 NCS 직업능력검사는 뭔가요?