업무에 노고가 많으십니다.
[질문]
추운 날씨에 꼭 건강 챙기시길 간곡히 부탁드립니다.
저희 직원분이 다양한 경력을 가지고 있음에도 호봉재획정 문의를 하고 계시지 않아
승진한 김에 경력 산정 문의해 보고자 합니다.
[문의]
주식회사 근무
2002 .02 .26.~2006. 12. 31. / 4대보험 / 정규직 / 전산설계 및 사업기획 총괄
유한회사 근무
2007. 08.16.~2008. 02. 20. /4대보험 /정규직 / 전산설계 및 기획
목포과학대학
2008.03.01. ~ 2009.02.28. /4대보험/ 계약직/ 선임연구원
2009.03.01. ~ 2010.02.28. 주14시간 시간강사
2010.03.01. ~ 2010.08.22. 주8시간 시간강사
[답변]
1. 지방공무원 경력
ㅇ 공무원보수등의 업무처리
[별표 1] 직종별 경력환산율표
1) 일반직공무원 등의 경력환산율표(영 별표 2)
□ 유사경력(환산율 5~10할) (※1948년 8월 15일 이후 경력에 한함)
가. 전문, 특수경력(환산율 10할 이내)
① 민간 전문분야 근무경력(10할이내)
- 대상
◦ 민법에 의한 재단법인 및 사단법인
◦ 상법에 의한 합명・합자・주식・유한・유한책임회사
◦ 개별법에 의한 연구기관등 법인체
◦ 사업자 등록이 된 개인사무소
◦ 외국의 국가기관(지방자치단체 포함), 공공기관, 법인 등
- 인정경력
◦ 임용예정 직렬 및 직류와 동일한 분야에 직접 종사하면서 정기적인 보수를 지급받고 근무한 경력
② 교육,연구기관 근무경력(10할이내)
- 대상
◦ 「초・중등교육법」제2조 및 「고등교육법」 제2조에 규정된 교육기관
- 인정경력
◦ 근로계약을 체결하고 현재 근무하는 연구・기술 분야와 동일한 분야에 직접 종사하면서 정기적인 보수를 지급 받으며
근무한 경력(이 경우 동일분야는 기관별 「호봉경력 평가 심의회」를 거쳐 결정함)
※ 지방공무원 보수업무 등 처리지침 중 유사경력 인정기준을 참조하여 결정하시면 될 것임(75폐이지 ~ )