인간을 위해 인간을 연구하는 기업 '팀인터페이스'에서는 금번 사세확장을 계기로 새로운 인력을 충원하게 되었습니다. 차세대산업의 핵심성장동력으로 부상하는 UI분야에 있어 선두기업 '팀인터페이스'에 관심있는 분들의 많은 지원바랍니다.
1. 직무별 모집 분야
1) Research Consultant 0명(경력만 해당) - 직무개요 : 사용자의 사용성에 대한 정량적 평가방법론 수행 : 향후 정성적평가 방법론 및 Usability Test 전문가로 육성 - 기본자격요건 : 기존 리서치전문회사 유경험자 : 기본 컨설팅업무,보고서 작성,고객 커뮤니케이션 스킬 보유자 : 영어능통자 및 관련전공 석/박사 우대
2) Usability Engineer 0명(경력만 해당) - 직무개요 : 사용자가 사용하는 다양한 Device에 대한 프로그래밍 및 개발측면의 사용성엔지니어링 : 향후 유비쿼터스 및 홈네트워킹 관련 Usability Project의 핵심연구원으로 육성 - 기본자격요건 : 다양한 Device에 대한 프로그래밍 및 개발경험 : 모바일,웹,Application S/W,시스템 전반에 대한 경험 보유자 : 영어능통자 및 관련전공 석/박사 우대 3) Human Factor Engineer 및 Information Architect 0명(신입/경력) - 직무개요 : Task Analysis 및 Mental Model에 입각한 IA설계 : User Scenario기반의 구조설계 및 레이블링 : 다양한 디지털 디바이스에 대한 사용자조작행태분석 및 설계 : 향후 Digital Device Usability Project 연구원으로 육성 - 기본자격요건 : 산업공학,인간공학,산업디자인,인지과학,문화인류학,심리학,언어학 등 관련분야 전공자 : 영어능통자 및 관련전공 석/박사 우대
4) Creative UI Designer 0명(신입/경력) - 직무개요 : Web, Mobile, New Media 등에 대한 Interaction 및 GUI Design 구현 : 향후 정보의 시각화에 대한 Creative UI Director로 육성 - 기본자격요건 : 시각디자인 등 관련분야 전공자 : 정보를 구조화/시각화 하는 방식에 대한 새로운 시각과 사고의 유연성 보유자 : 영어능통자 및 관련전공 석/박사 우대
5) 웹마스터 1명(신입/경력) - 직무개요 : 웹사이트 기획/관리 및 웹마케팅 : 네트워크,서버 관리(부업무) - 기본자격요건 : 관련분야에 자신있는 지식과 경험을 보유한 자 : UI지식/경험자,영어능통자,비지니스마인드 보유자 우대
2. 전형 기간
: 2003년 11월 24일 ~ 2003년 12월 10일까지
3. 전형 방법
- 전형 절차 : 서류전형 > 매니저 면접 전형 > 임원진 면접 전형 - 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(해당 직무의 경우), 기타 실적증명서 이메일로 접수 - 이메일 지원 시 제목앞에 [지원분야] 기재 요망 - 희망 연봉 기재 요망 - 서류전형 합격 시 개별 통보
4. 기타
- 제출된 서류는 전형 이외의 목적으로는 사용되지 않음. - 입사 지원서 제출 및 관련 문의사항 : recruit@teaminterface.com
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