[BAT Korea 채용] 2014년 매니지먼트 트레이니(Marketing) 모집 (~8/10) 채용에 관한 모든정보 대방출!

[다이어트감자빵!]

[BAT Korea 채용]

BAT코리아 2014년 매니지먼트 트레이니

마케팅(Marketing)

부문 모집 진행중!

이번 채용과 관련한 모든 정보는, 닥취가 제공합니다^^

서류지원 기한

★ 7월26일(토) - 8월10일(일) 23시까지 ★

모집분야

마케팅

>>BAT Korea 채용공고 자세히보기<<

2014년 매니지먼트트레이니모집(마케팅).pdf

[BAT Korea 매니지먼트 트레이니 채용절차]

서류전형 - 적성평가 및 영어 회화능력 평가 - 실무자면접 - 심층역량면접 - 최종면접 - 입사

역량 검사

입사지원 후, 역량 검사를 통해 기본적인 역량을 평가합니다. 

역량 검사 후 각 해당 부서에게 자세하게 지원서를 검토하여 인터뷰 결정을 하게 됩니다. 

역량 검사를 통해 언어, 수리,영어에 대한 평가를 하게 됩니다.

영어회화능력 평가

English Channel 이라는 학원에서 외국인 강사와 1:1 TEST

A4용지에 기입된 내용에 대한 질의응답 및 일상적인 대화 진행.

실무자 면접

서류 전형에 합격하면 선택한 분야의 관리자 한 명과 인사부 관리자 한 명의 면접을 받게 됩니다. 

이 단계에서 논리적 사고능력과 함께 지원자의 리더십과 역량을 평가하게 됩니다.

참여식 역량평가면접 ‘어세스먼트 센터 (Assessment Centre)’

그룹 토론, 프레젠테이션 등 약 6시간에 걸친 집중 평가를 통해 인재를 선별하는 브리티쉬 아메리칸 토바코만의 

참여식 역량평가 면접으로, 실제 비즈니스 상황과 관련된 시뮬레이션을 통해 문제해결 능력을 평가합니다.

최종 임원 인터뷰

최종 임원 인터뷰를 통과하게 되면 브리티쉬 아메리칸 토바코 코리아의 MT 로 입사하게 됩니다.

이상 채용 단계별 세부사항 자세히 확인하시고 좋은결과 있길 바랄게요!

[BAT Korea 소개]

브리티쉬 아메리칸 토바코는 영리를 추구하는 기업으로서, 소비자의 기호에 맞는 최고 품질의 담배 제품을 제공하여 장기적인 주주 가치를 확립하는 것을 기업 활동의 첫번째 목표로 합니다. 그러나 브리티쉬 아메리칸 토바코는 보다 다양한 사회의 기대를 받아들이고 사업 목적과의 균형적인 조화를 추구함으로써 담배 사업을 성장시킬 수 있다고 믿습니다. 브리티쉬 아메리칸 토바코의 경영원칙은 다음과 같습니다.

상호 이익의 원칙

(Mutual Benefit)

상호이익의 원칙은 우리가 이해관계자들과의 관계를 구축하는 활동의 기본이 됩니다. 우리는 장기적인 주주가치 확립을 추구하며, 이를 위한 최선의 방법은 주요 이해관계자들을 이해하기 위해 노력하고, 그들의 기대사항을 반영하는 것입니다.

우리는,

 · 장기적이고 지속적인 주주가치를 확립해 나갈 것입니다.

 · 주요 이해관계자들의 건설적인 참여를 장려할 것입니다.

 · 우리 직원들을 위한 고무적인 업무환경을 조성할 것입니다.

 · 우리가 사업활동을 하고 있는 지역사회에 가치 있는 기여를 할 것입니다.

 · 공급자 및 비지니스 파트너들이 우리와의 관계를 통해 이익을 얻을 수 있어야 한다고 믿습니    다.

책임감 있는 제품 관리의 원칙

(Responsible Product Stewardship)

책임감 있는 제품 관리의 원칙은 소비자의 요구를 충족시키기 위해 합법적이지만 심각한 질병의 원인이 될 수 있는 제품을 판매하는 활동의 기본이 됩니다. 우리는 책임감을 가지고 우리 제품과 브랜드를 개발, 생산, 판매할 것입니다.

또한, 우리는 소비자가 원하고, 과학기관 및 규제기관으로부터 인정 받을 수 있는 보다 덜 해로운 제품을 개발하기 위해 노력하고 있습니다

우리는,

 · 흡연이 건강에 끼칠 수 있는 위험에 대해 정확하고 명확한 정보를 제공할 것입니다.

 · 흡연이 건강에 끼칠 수 있는 영향은 줄어야 하며, 소비자는 정확한 정보를 가지고 선호하는  제품을 선택할 권리를 보장 받아야 한다고 믿습니다.

 · 제품에 대한 적절하고 의미 있는 정보를 계속해서 전달할 것입니다.

 · 청소년은 흡연해서는 안된다고 믿습니다.

 · 성인 흡연자만을 대상으로 제품과 브랜드를 책임감 있게 마케팅할 것입니다.

 · 적정 수준의 담배제품에 대한 조세 책정과 제품의 불법 유통 차단을 지지합니다.

 · 법규정이 흡연자와 담배 산업을 포함한 모든 사회 구성원의 이익을 균형적으로 대변해야 한     다고 믿습니다.

 · 공공장소의 흡연은 흡연자와 비흡연자 모두의 권리를 균형적으로 반영해야 한다고 믿습니다.

좋은 기업 경영의 원칙

(Good Corporate Conduct)

좋은 기업 경영의 원칙은 우리가 사업을 경영하는 모든 활동의 기본이 됩니다. 우리의 사업은 어디에서 무슨 일을 하더라도 최고 수준의 행동양식과 정직성에 바탕을 둔 경영을 토대로만 성공할 수 있습니다. 우리는 결코 결과를 위해 타협하지 않아야 합니다.

우리는,

 · 최고 수준의 행동양식과 정직성을 바탕으로 사업을 운영할 것입니다.

 · 높은 수준의 기업의 사회적 책임이 담배 업계에서 장려되어야 한다고 믿습니다.

 · 기본적인 인간의 권리를 존중합니다.

 · 담배업계는 산업에 영향을 미치는 정부의 정책수립에 발언권을 가져야 한다고 믿습니다.

 · 세계적인 수준의 환경 성과를 달성할 것입니다.

[BAT Korea 매니지먼트 트레이니란?]

브리티쉬 아메리칸 토바코 코리아는 회사의 미래를 책임질 최고의 역량을 갖춘 리더를 확보하도록 매니지먼트 트레이니(MT) 채용 및 개발을 사업 전략의 일환으로 삼고 있습니다.

브리티쉬 아메리칸 토바코 코리아는 신입사원을 회사의 차세대 리더로 준비시키고자 하는 ‘챌린지 이니셔티브(The Challenge Initiative)’라고 불리는 차세대 리더 육성 프로그램을 운용하고 있습니다.

챌린지 이니셔티브

(The Challenge Initiative) 란?

챌린지 이니셔티브(The Challenge Initiative)란 브리티쉬 아메리칸 토바코 코리아의 엄선된 신입사원 선발 프로그램을 지칭합니다.

본 프로그램을 통해 선발된 신입사원은 글로벌 매니지먼트 트레이니(Global Management Trainee, 이하 MT)로서 근무하게 됩니다. 본 프로그램은 브리티쉬 아메리칸 토바코 코리아에서 자신 있게 추진하는 차세대 리더 육성 프로그램입니다.

MT로 입사 후, 2년간 집중적인 순환근무를 통해 업무역량을 기르고, 타 부서로의 순환 근무 및 해외 브리티쉬 아메리칸 토바코 그룹사로의 파견근무를 할 수 있습니다.

또한, 2년의 프로그램을 성공적으로 마치면 초급 관리자(과장)로써 브리티쉬 아메리칸 토바코 코리아에서 지속적인 커리어를 쌓아나가게 됩니다.

본 과정을 통해 여러분은 빠른 성장과 국제적 비즈니스 마인드를 갖춘 차세대 인재로서 성장할 수 있으며, 회사는 여러분을 위해 전폭적인 지원을 아끼지 않을 것입니다.

매니지먼트 트레이니 인재상

우리가 MT에게 기대하는 바는 다음과 같습니다.

 · 전략적 사고(Strategic Thinker) - 비즈니스 마인드를 갖추고, 분석력과 탄탄한 논리를 통해     실제 업무에 빠르게 적응할 수 있는 인재를 말합니다.

 · 혁신 추구(Innovator) - 브리티쉬 아메리칸 토바코 코리아의 발전과 변화에 새로운 아이디어     를 제안할 수 있고, 열린 마음을 가지고 새로운 도전에 응할 수 있는 인재를 말합니다.

 · 리더(Leader) - 향후 관리자로서의 진로를 밟으실 여러분은 리더로서 성장할 자질을 갖춰야     합니다.

글로벌 리더가 되는 가장 빠른 길- 지금 매니지먼트 트레이니에 도전하십시오!

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[BAT Korea 연봉]

외국계회사의 대졸초임 연봉은

대략 3,000만원 중반대로 예상할 수 있습니다.

BAT코리아의 연봉은 회사내규입니다.

이번 매니지먼트 트레이니는 대졸신입들을 위한 정규직 채용이고,

BAT코리아는 복지 및 혜택이 좋다고 널리 알려져 있는 기업입니다^^

닥치고취업에서 정보공유하고 취업성공해요

닥치고취업은 언제나 여러분을 응원합니다^^*

BAT Korea 역량평가/ 영어회화테스트 및 면접, 그리고 BAT Korea 채용 합격을 위해 화이팅!!