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완도군공고 제2005-194호
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2005 제2회 전남 완도군 지방공무원 제한경쟁특별임용시험 시행계획 공고
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2005년도 제2회 완도군지방공무원 제한경쟁특별임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
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2005년 8월 23일
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완도군인사위원회위원장
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1. 선발예정인원
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직 종
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직 급
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직 렬
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선발예정
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인 원(명)
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근무예정지
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계
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계
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17
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일반직
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9급
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사회복지
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4
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완 도 군
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(직속기관, 사업소,
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읍면포함, 단 기능
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운전직의 경우
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청산면 근무)
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9급
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수 산
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3
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8급
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수 의
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1
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9급
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보 건
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1
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8급
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간 호
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1
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9급
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식품위생
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1
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9급
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전 산
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1
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9급
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토 목
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2
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9급
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건 축
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1
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기능직
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10급
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필 기
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1
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10급
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운 전
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1
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2. 응시자격
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가. 응시결격사유
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ㅇ 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하거나 공무원임용시험령등 관계법령에 의하여
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응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음. (적용기준일 : 면접시험 최종일)
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나. 연 령 : 18세이상 ～ 40세이하인자(1964. 1. 1 ～ 1987. 12. 31 사이 출생자)
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※ 제대군인 지원에 관한 법률 제2조 규정에 의한 제대군인 및 병역법 제26조제1항제1호 규정의
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업무에 복무하고 소집해제된 공익근무요원(행정관서요원)이 시험에 응시할 경우(면접시험
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최종일 기준으로 6개월 이내에 만기 전역 또는 소집해제 예정자 포함)에는 제대군인지원에
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관한 법률 시행령 제9조에 의거 응시상한 연령을 다음과 같이 연장함.
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- 군복무기간 1년미만은 1세, 1년이상～2년미만은 2세, 2년이상은 3세 연장
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다. 학력 및 성별 : 제한없음
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라. 거주지 제한
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ㅇ 시험공고일 90일전(2005. 5. 25)부터 최종면접일까지 주소지 또는 본적이 완도군에 있는 자
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※ 단, 기능 10급(운전)은 시험공고일 90일전부터 최종 면접일까지 주소지 또는 본적이
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청산면에 있는 자
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마. 자격요건 : 국가기술자격관계법령에 의한 자격증 소지자에 한함
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직렬별
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자 격 요 건
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비고
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사회복지
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사회복지사 3급이상
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수 산
<br>
해양조사, 수산양식, 어로, 수산제조, 수질환경, 식품산업기사이상
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수 의
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가축인공수정사, 수의사
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<br>
보 건
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조산사, 간호사
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<br>
간 호
<br>
조산사, 간호사
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<br>
<br>
식품위생
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위생사 2급, 위생시험사 2급, 영양사 이상
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<br>
전 산
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정보기술, 정보처리, 전자계산기조직응용, 전자계산기, 사무자동화산업기사이상
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<br>
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토 목
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건설재료시험, 토목, 측량 및 지형공간정보, 건설안전산업기사이상
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<br>
<br>
건 축
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건축설비, 건축일반시공, 건축, 건설안전, 실내건축산업기사이상
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<br>
<br>
기능
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필기
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한글·영문속기 2, 3급, 위드프로세서 2급, 컴퓨터활용능력 3급이상
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<br>
<br>
운전
<br>
1종보통 운전면허이상
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<br>
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3. 시험방법
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가. 제1차 : 서류전형
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나. 제2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
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4. 시험시행일정
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응시원서 접수
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시 험 일 정
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기 간
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장 소
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구 분
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시험장소
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시험일자
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합격자발표
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<br>
2005. 9. 2～9. 5
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(2일간, 토,일요일제외)
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(09:00～18:00)
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완도군청
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총 무 과
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제1차시험
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(서류전형)
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-
<br>
-
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2005. 9. 6
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제2차시험
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(면접시험)
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완도군청
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대회의실
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2005. 9. 7
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2005. 9. 8
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<br>
※ 시험합격자 발표는 완도군 홈페이지에 공고
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(제2차 면접시험시간은 9. 6일 1차시험 합격자 발표시 공고)
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5. 응시원서 교부 및 접수
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가. 교부 및 접수처 : 완도군청 총무과
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※ 접수기간내에 응시원서를 자필로 작성하여 접수처에 본인이 직접 제출하여야 함
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(우편접수는 받지 않음)
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나. 제출서류
<br>
ㅇ 응시원서 1통(우리 군에서 교부하는 소정양식)
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· 최근 6개월이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진 2매
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- 시험합격 후 동일원판 사진이 추가 소요되므로 필름원판을 잘 보관하여야 함.
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· 응시수수료 : 5,000원상당의 완도군 수입증지
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ㅇ 자필이력서(사진 첨부) 1부
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ㅇ 호적등본 또는 주민등록초본 1통(거주지제한 증빙서류)
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ㅇ 병적확인서(응시연령 초과자에 한함)
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ㅇ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 (석사학위 이상소지자는 학위증 사본 첨부)
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ㅇ 공무원채용신체검사서 1통(공무원채용신체검사규정에 의한 의료기관 발행)
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ㅇ 자격증 사본(원본지참) 1부
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ㅇ 취업보호대상자 증명(해당자에 한함) 1부
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6. 합격자 결정방법
<br>
가. 서류전형
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ㅇ 당해 직무수행에 관련되는 자격등을 서면으로 심사
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나. 면접시험
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ㅇ 총점 15점 만점중 10점이상인 자중 최고위득점자순으로 결정
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단, 면접위원의 과반수가 5개 평정요소중 2개항목이상을 “하”로 평정한 경우와 위원의 과반수가
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어느하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정할 때에는 “불합격”
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<br>
7. 기타사항
<br>
가. 응시원서 및 제출서류 내용의 착오, 누락, 또는 허위기재로 인한 불이익은 응시자가 부담하며,
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제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
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나. 기타 자세한 사항은 완도군청 총무과 행정담당(061-550-5209)으로 문의하시기 바랍니다.
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<br>
본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 7일전에 완도군 홈페이지
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(www.wando.go.kr)에 공고합니다.
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완도군에서 제한경쟁 서류심사 하네여
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전 28살이구 올해 전문대 졸업반이고 학점은 4.34 이고
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경력은 없구 ㅡㅡ 자격증은 토목산업기사 정보처리산업기사 두개 있는데
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토목직 찔러 넣어볼까 하는데 ^^ 본적이 도움을 주네여
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우리 형도 넣어 본다던데 우리형은 부산에 부경대 대학원 나오고 경력도 10년이 넘는 고급기
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술자입니다 건축기사에
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뽑는 기준이 아무래도 경력을 보지 않을까여?
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혹시 제한경쟁으로 뽑히신분들 정보좀 주세여 ^^
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근데 명목상 2명 뽑는다 해놓고 짜고 치는 고스톱이라는데 ㅎ 정말인가여? 다 뽑힐 사람은
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정해져 있다던데 ㅎㅎ
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첫댓글 저두 특채 떨어졌습니다.... ㅡ.ㅡ 짜고치는 고스톱? 맞을겁니다.... 그래도 한번 해보세요.....^^ 홧팅....
저두 경험이 있어서 말씀드리는데... 한명정도는 정해져있을수도 있구요... 그럼 나머지 한명은 어떻게 뽑느냐? 제가 보기엔 경력자 우선으로 뽑는거 같습니다(물론 자격증및 동등한조건하에서)..제가 면접볼때 첫번째 면접관은 경력자가 아니어서 물어볼게 별로 없다구 말하더군요.ㅡㅡ; 난감하더군요..
두번째 와 세번째 면접관은 설계순서에 대해 물어봤습니다... 떨어졌구나 감이 팍왔습니다...면접관중 아마 중간쯤에 제일 급이 높은분이 면접을 보는데 그분 점수의 영향력이 가장 높은것 같습니다.총5명이 면접관이 었구 첫번째와 마지막은 긴장풀기용, 중간3명이 중요한것같았습니다..참고만하세요
댓글 감사합니다 복 받으실거에여 ^^
이번에 완도 토목직에 정씨가 합격할것입니다
저도 정씨인데 ㅡㅡ;;