첫댓글국립의료원 원무과에 근무하고 있는 1인입니다. 과거에는 의무행정자 자격증 있으면 우대해주고 그랬고, 지금도 우대해주는 것은 사실입니다. 하지만 요즘 병원은 공채로 뽑는 추세이고, 공채로 뽑는다면 어차피 필기시험, 면접으로 평가됩니다. 님이 의무행정사 가지고 있다고 해서 필기시험에 합격(영어+상식 등)할 수 있다는 보장도 없고요. 게다가 요즘 사무직은 간호사중에서 내려보내는 추세인 것 같습니다. 우리 병원만 해도, 사무직이 좀 부족하다 싶으면 경력있는 간호사들로 충원할려고 하는 분위기고요~ 오로지 병원행정만을 준비하기에는 너무 위험부담이 크시니 그냥 세무회계쪽을 준비하셔서 일반 기업도 노려보심이 바람직합니다.
첫댓글 국립의료원 원무과에 근무하고 있는 1인입니다. 과거에는 의무행정자 자격증 있으면 우대해주고 그랬고, 지금도 우대해주는 것은 사실입니다. 하지만 요즘 병원은 공채로 뽑는 추세이고, 공채로 뽑는다면 어차피 필기시험, 면접으로 평가됩니다. 님이 의무행정사 가지고 있다고 해서 필기시험에 합격(영어+상식 등)할 수 있다는 보장도 없고요. 게다가 요즘 사무직은 간호사중에서 내려보내는 추세인 것 같습니다. 우리 병원만 해도, 사무직이 좀 부족하다 싶으면 경력있는 간호사들로 충원할려고 하는 분위기고요~ 오로지 병원행정만을 준비하기에는 너무 위험부담이 크시니 그냥 세무회계쪽을 준비하셔서 일반 기업도 노려보심이 바람직합니다.
좋은정보감사합니다 ^^