훈련과정의 강점 | 1.교육과정의전문성 -전산세무회계전반의실무처리업무를수행할수있도록교과편성하였음또한전산회계1급및전산세무2급(FAT1,TAT2)자격증취득이가능하도록편성됨
2.취업지원 -훈련생에게취업니즈파악하고진로,취업,경력개발을상담을진행하며취업성공패키지에총괄이사로근무했던원장이직접취업설명회및취업특강을실시 -취업정보제공을하며취업연계및동행면접실시 -취업전문학원으로서형식적인것이아닌훈련생의취업을지원하기위해서사회적기업과직종관련기업과협약을맺어훈련생에게취업연계를하여일자리를제공해취업률증대와지역경제활성화에기여하고자함
3.훈련운영의체계화 -입학시본기관의선발기준(입학상담및기초평가에따라과정참여의지및목표달성여부를파악한후입학결정 -전문적인훈련상담을통해체계적인훈련생관리를실시 -단원별학습평가를실시하여학습목표달성율을체크하고학습부진자를대상으로보충수업및특강을실시
4.훈련생지원 -건의함을통해훈련생의다양한고충및건의사항을수렴하여단기또는중장기로구분하여조치를실시 -훈련생요구및만족도조사를통해훈련과정의보완사항을지속적으로체크하고개선 -훈련과정수료후지속적인취업지원을통해훈련생이희망하는회사에취업할수있도록취업지원
5.전문화된인적요소 -노동부직업능력개발훈련의훈련교사기준을상회하는실무와강의경력을모두갖춘관련분야전문교강사를확보 -정기적으로강사강의평가및훈련생만족도조사를기준으로교?강사관리를통해훈련생의교육만족도를높일수있도록관리
6.시설장비의최신화 -노동부직업능력개발훈련시설장비기준을상회하는최신훈련시설장비를구비하여쾌적한교육환경제공 |