회사(살롱)명 :
모집요강 ─────────────────────────────────
◈ 모집부분 : 스탭 / 디자이너
◈ 모집기간 : 채용시까지
◈ 회사(살롱)위치 : 오목교역
◈ 홈페이지 주소 : www.ophair.co.kr
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근무조건 ─────────────────────────────────
◈ 근무시간 : 10:00~ 09:00
◈ 휴 무 : 월 6 회
◈ 급 여 : 170~200
◈ 인센티브 : 30%이상
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복리후생 ─────────────────────────────────
◈ 4 대보험 : 가능
◈ 식 사 : 중석식제공
◈ 기 숙 사 : 없음
◈ 교 육 : [1] 로레알 (PCM및 디플로마 코스) . 웰라 모든교육 지원
[2] 매월 권홍 아카데미교육 1회이상
[3] 예비경영자 교육 지원
[4] 자체교육 (인턴분은 정기적 월2회단계별 교육+테스트) + 외부강사교육
[5] 아쥬반 유료교육 지원 / 꾸오레 일본 교육지원
* 인턴분들 디자이너 승급까지 교육안내는 물로 승급시 디자이너아카데미교육 전액지원
◈ 그 외 : ※ O'HAIR가 가장 자신 있게 내세우는 복리후생제도는 해외연수 제도 입니다.
그동안 미용을 하시면서 해외연수는 몇번가보셨나요...... 막상 보내준다고 해도
조건을 까다롭게 해서 실제로 가는것이 불가능했던 경험 없으신가요...
[1] 해외연수 및 리프레쉬 휴가 제공
● 해외연수 대상자 선정조건 : 1년동안 지각+결근10회이하인 직원 < 그외 아
무조건도 없습니다>
※ 1호점 2010년 8월 9월 직원 3명 해외 연수 (일본.상해.필리핀) 실시
[2] 디자이너 오너쉽 제도
● 1년이상 근무 디자이너 순차적으로 살롱 지분 제공
[2] 특급호텔 ★★★★★ 1박2일 패키지 리프레쉬 휴가 제도
※ 1호점 2011년 1월 2월 직원 3명 휴가 지원
[3] 2개월 1회 특급호텔★★★★★에서 회식
[4] 문화의 날 행사 지원제도
[5] 대기업에 준하는 경조사비 지원제도
[6] 홈런데이 <최고 매출을 올리는날> 전직원 전신마사지 / 문화비지원
[7] 그외 다양한 시스템을 운영하고 있습니다.
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담당자 ──────────────────────────────────
◈ 이 름 : 신 혜
◈ 직 책 : 원 장
◈ 연락처 : 010-8705-7236
◈ e-mail : bongnami1@naver.com
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상세내용 ─────────────────────────────────
♣ 살롱소개
2010년 2월 O'HAIR 1호점 OPEN (목동 파리공원옆)
2011년 2월 O'HAIR 럭스점 OPEN (오목교역 현대하이페리온 2차)
♣ 채용직급
디자이너 2명
스텝 2명
♣ 근무조건
※ O'HAIR는 고정적인 근무조건이란것이 없습니다. 현재 근무하고 있는 가족들의 근무
조건 역시 다양합니다. 일단 표준조건을 말씀드리면
[1] 근 무 시 간 : AM 10:00 ~ PM 21:00
♣ 휴무조건
*디자이너 - 월6회휴무 ( 수습기간 3개월은 고객확보를 위해 월차 1회만적용)
*스텝 - 월6회 휴무
♣ 급여 조건
※ O'HAIR는 광고내용과 면접때 다르게 이야기 하지 않습니다.
여러분이 생각하셔야 하는것은 급여는 복리후생과 교육 및 기타 세금제도를 종합해
서 판단해야지 단순히 기본급만 보고 판단하시면 결국 어리석은 선택을 하시는
겁니다.
[1] 디 자 이 너 급 여 조 건
●기본급 : 170만원 ~ 200만원 + 인센티브(스텝 인원수에따라 상하조정됨)
※ 기본급 보장기간내에 매출이 인센티브로 받는것이 높을경우 인센티브 적용지급합
니다.
[2] 스텝급여조건
* 기본급: 90~120 이상 (3개월마다 급여상승)
♣ 문의전화
2640-1560~1
010-8705-7236 ( 문자남겨주시면 연락드립니다)