훈련과정의 강점 | ■ 훈련과정의 추진배경 - 수도권 시각디자인 관련 분야 산업 고용안정망구축과 산·학·연 네트워크 구축 및 산업현장의 요구를 통한 일자리 창출 지원시스템을 구축하여 구직자들에게 성공적인 취업을 지원하기 위함. ■ 훈련과정의 전문성 - 관내 시각디자인 관련 분야 기업과 연계한 실질적인 현장중심의 교육과 산업현장 수요조사 등을 통한 다양한 훈련과정의 개발과 현장의 요구를 반영하고 있음. ■ 훈련 운영의 체계화 - 본 원의 사전평가 선발기준인 정성, 정량 평가를 통해 우수 인재를 선발하고 있으며 전문자격을 소지한 훈련 상담사들을 통한 체계적인 훈련생 관리를 실시하고 있음. - 전담 인력을 통한 훈련생 학사관리(출결 및 학습관리, 평가 등)를 운영하고 있음. - 교과 및 능력단위별 평가를 통한 훈련목표 달성율 체크와 학습 부진자를 대상으로 보·특강 실시. ■ 취업지원 - 취업지원 전문 업체인 스탭스(주)와의 업무협약체결로 취업지원시스템의 제공 및 고용창출 효과증대, 정부의 고용유지율 70% 목표 달성에 이바지 하고 있음. - 신규 사업 분야 진출 및 소규모 창업 기회 확대를 위한 다양한 취업지원 서비스를 지원하고 있음. - 지역산업 밀착형 현장기술 인력양성 및 지역사회가 주도하는 일자리 창출과 인적자원개발사업의 성공적 모델을 진행하고 있음. - 관내 관련 기업과 연계한 실질적인 취업지원 및 채용약정과 정기 취업특강, 기업 설명회 등을 주기적으로 진행하고 있음. ■ 훈련생의 지원 - 고충 및 다양한 건의사항의 수렴과 즉각적인 피드백을 통한 훈련생요구와 훈련운영 개선에 노력하고 있음. - 훈련 수료 후에도 지속적인 사후관리 및 맞춤형 취업지원 시스템을 지원하고 있음. ■ 분야 별 전문화된 NCS 승인 훈련 교·강사 - 실무와 강의경력을 두루 갖춘 관련분야 전문 교·강사를 수시로 채용 및 확보하고 있음. - 정기적인 교·강사 강의평가 및 훈련생만족도 조사를 기준으로 지속적인 교·강사의 관리로 수업의 질적제고 향상을 위해 노력하고 있음. ■ 시설·장비의 최신화 - 고용노동부의 NCS 훈련시설과 장비기준을 만족하는 훈련시설과 장비 등을 구비하여 훈련생들의 훈련참여 만족도 향상에 최선의 노력을 다하고 있음. |