|
구 분 | 분야별 | |||||||
일반분야 | 기능분야 | |||||||
합 계 | 계 | 남 | 여 | 계 | 운전 | 남 | 여 | |
94 | 49 | 45 | 46 | 3 | 36 | 7 | ||
공 원 | 49 | 49 | 45 | 6 | - | 6 | - | |
영등포공원관리 | 8 | 0 | - | - | - | |||
자연 생태 | 유수지·병해충 | 5 | 5 | 1 | 4 | - | ||
안양천관리 | 15 | 4 | - | 4 | - | |||
조경 녹지 | 녹 지 | 13 | 15 | 1 | 7 | 7 | ||
가로수 | 4 | 11 | 1 | 10 | - | |||
기동반 | 0 | 5 | - | 5 | - |
※ 19년 영등포구 생활임금액 적용[월급 : 2,120,932원 - 연장근로수당 제외(시간외근무)]
나. 채용방법
- 일반분야 : 팀별 구분 없이 일괄 모집 후 최종합격자에 한해 팀 배치
※ 사업별 배치 는 추첨으로 공정성 확보
- 기능분야 : 사업별 구분 모집 (기능분야 필수요건 충족자)
※ 기능분야 필수 요건 미충족시 즉시 탈락 조치
분야 | 선발인원 | 기능분야 필수 요건 | ||
구분 | 인원 | |||
공원 | 남 | 6 | ·1종 보통 면허 소지자 ·기계톱, 예초기 분해조립 가능자 | |
자연 생태 | 유수지·병해충 | 남 | 4 | ·수목 및 병해충 사진 문답 가능자 (4개 중 2개 이상) ·고압분무기 운용 가능자 |
운전 | 1 | ·1종 보통 면허 소지자 | ||
안양천관리 | 남 | 4 | ·1종 보통 면허 소지자 ·기계톱, 예초기 분해조립 가능자 | |
조경 녹지 | 녹지 | 남 | 7 | ·기계톱, 예초기 분해조립 가능자 |
여 | 7 | ·꽃모 사진 문답 가능자 (4개 중 2개 이상) | ||
운전 | 1 | ·1종 보통 면허 소지자 | ||
가로수 | 남 | 10 | ·기계톱 분해조립 가능자 ·고지톱 운용 가능자 | |
운전 | 1 | ·1종 보통 면허 소지 ·고소 사다리차 경험자(이동식 크레인 보조작업차량 조정) | ||
기동반 | 남 | 5 | ·기계톱, 예초기 분해조립 가능 및 사용 숙련자 ·고지톱 운용 가능자 |
5. 채용조건
가. 공고일 현재 만20세 이상으로 공고일 현재 영등포구에 주민등록 된 자
나. 사업의 특수성, 예산규모, 결원발생 등을 고려하여 필요시 추가 채용 및 감원 등 탄력적으로 운영
6. 제외대상자
가. 기타 사회통념상 공원녹지에서 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단된 자
나. 기간제근로자로 근무하면서 근무 불성실자로 지적된 사례가 있는 자
다. 범죄사실 경력 조회를 통해 근무 부적격자로 판정되는자 [지방공무원법 제31조 준용]
7. 제출서류
가. 공통
- 응시원서(자필, 반명함판 3.5*4.5cm 사진첨부) 1부.(별첨)
[응시원서는 첨부된 양식을 출력 또는 영등포구 푸른도시과에서 교부]
- 개인정보수집 이용·동의서
※ 「개인정보법」제15조-거주지 확인 및 범죄사실 조회용
- 2018년 재산세 과세 증명서(본인 및 배우자 각 1부)[필수]
- 위임장(대리접수시)[별첨]
- 기초생활보장 수급자 및 차상위 계층 증명서 [해당자 개별 증빙]-우선선발
※「국민기초생활보장법」제2조 제2호 및 제10호
※총무과-31406(2018.12.31.)호「기간제근로자 채용시 협조사항 안내」
나. 기능분야
- 경력증명서[영등포구 해당 지원 사업분야 합산24개월 이상][필수]
- 업무관련 공인인증 자격증 사본[운전분야필수(1종보통운전면허증), 공원녹지분야자격증(선택)]
※ 제출된 서류는 반환하지 않음.
8. 합격자 선정방식
구 분 | 분야 | |
일반선발 | 기능선발 | |
대상 및 방법 | 체력심사 통과자에 한해 남녀별 재산세 과세자료에 따라 선발 (저소득 배려) | 면접심사 종료 후 기능필수요건 충족자 중 재산세 과세자료에 따라 선발 (저소득 배려) |
예비합격자 | 재산세 과세 자료에 따라 일반분야 예비합격 번호를 부여하여 인력충원에 대비 | 재산세 과세 자료에 따라 기능분야 예비합격 번호를 부여하여 인력충원에 대비 |
가. 결원발생순으로 사업장 구분 없이 예비합격자 순번대로 배치
- 사업장 배치 시 본인 거부 시 예비합격자 자격 상실, 당해 근로 불가
- 예비합격 순번은 면접심사를 거친 기능선발을 우선순으로 반영
9. 응시원서 교부․접수 및 선발일정(우리구 사정에 따라 변경될 수도 있습니다)
추진내용 | 추진일정 | 고시∙공고 / 장 소 | 비 고 |
모집공고 | 2019. 2. 7.(목) ~ 2.15.(금) | 영등포구 홈페이지 동 주민센터 | 문의사항 2670 - 3760/3770/3773 |
응시원서 교부 | 2019. 2. 13.(수) ~ 2.15.(금) | 영등포구 푸른도시과 사무실 | - 양식 출력(홈페이지) or - 푸른도시과에서 교부 |
응시원서 접수 | 2019. 2. 13.(수) ~ 2.15.(금) 접수시간 09:00~18:00 (점심12:00~13:00 제외) | 영등포구 푸른도시과 사무실 | - 방문접수 - 우편접수는 2.15.(금)18:00 푸른도시과 도착분에 한함 |
면접 및 체력심사 | 2019. 2. 22.(금) | 영등포구청 본관 지하 2층 (접수증 기재) | - 모래주머니(남20㎏, 여10㎏) 들고 앉았다 일어서기 |
최종합격자발표 | 2019. 2. 26.(화) | 영등포구 홈페이지 | - 홈페이지 게시 및 문자전송 |
채용 계약 | 2019. 2. 28(화) 이후 | 별도통보 | - 채용계약시 보건소 등에서 발행한 건강진단서(채용용)를 제출 - 업무에 지장이 있는 중대질병이 있는 경우 합격 및 채용을 취소함. |
10. 근로조건
가. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00, 1주 5일(40시간)을 원칙으로 함, 근무시간은 변경되지 않음
중식시간 : 12:00 ~ 13:00
(※ 공원녹지분야 특성상 토·일·공휴일 근무할 수 있으며, 평일 대체휴무 시행)
나. 임금 등 급여조건 : 서울시 영등포구 생활임금 고시 금액 적용 (월급 : 2,120,932원)
- 공원녹지분야 특성상 토·일·공휴일 근무할 수 있으며, 평일 대체휴무 시행
다. 1주 만근 시 1일의 유급휴가 및 1개월 만근 시 1일의 유급휴가 제공
마. 임금 지급방법
-매월 말일 현장관리소장으로부터 출근부를 제출받아 근무상황 확인
-인부임 지급조서 작성, 익월 초(5일까지) 개인별 은행계좌에 입금
바. 근무수칙 준수(계약연장에 반영)
- 무단 결근․지각․조퇴 또는 관리자의 지시에 불응 등 근무수칙을 위반한 경우, 1회 지적 사유서 작성 및 경고 조치하고, 2회 이상 지적 시 자동 해고 조치
- 근무 전 음주 측정 수치에 따라 안전사고 예방을 위해 당일 작업 제외하고 무단 결근과 동일한 조치를 취하고, 근무 시간 중 음주 적발 시 해고 조치
사. 근무실태 월별 평가 시행(계약연장에 반영)
아. 기 타 : 4대 보험 대상자는 보험 가입
11. 응시자 유의사항
가. 응시원서 소정의 양식이 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이 또는 본인여부를 확인할 수 없는 경우에는 접수하지 아니함.(사진은 6개월 이내에 촬영한 것 부착)
나. 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음.
다. 구비서류의 기재착오, 누락으로 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임으로 함.
라. 면접 및 체력심사에 지정된 시간, 장소로 참석하지 않을 경우는 응시를 포기한 것으로 간주함.
마. 기타 문의사항
- 영등포구청 푸른도시과(☎2670 - 3760/3770/3773)로 연락하시기 바랍니다.
□ 접수처 : 영등포구 선유동1로 80 영등포구청(별관) 3층 푸른도시과 사무실
|