[모집공고] 한화손해보험(교차설계사)+사이버FC,디지탈어드바이져(생명보험) 모집(동양생명,미래에셋,한화생명,KDB,동부생명,AIA,메트라이프,신한생명,KB생명)

[상식이 통하는 사회]

모집공고

-한화손해보험(교차설계사)+사이버FC,디지탈어드바이져(생명보험) 모집

모집대상

-실적에 부담없이 보험영업을 하고자 하는 분

-매일 출근하지 않고 계약이 있을 때만 영업하고자 하는 분

-저실적이어도 평균이상의 수당을 받고자 하는 분

-재택,출근은 자유.

상품교육

-카페 멤버자료실, 회사 온라인 동영상, 오프라인 정기교육 (월1~2회)

-본인이 희망하는 경우 전속처럼 정기적인 영업스킬 및 코치 오프교육 가능

-지역이 멀어 방문이 어려운 경우 유선, 원격지원을 통해 교육과 영업지원.

팀운영 방식

회사의 기본적인 영업활동을 위한 기계약DB외...

가망고객 어프로치를 위한 판촉물제공, 영업활동 및 계약체곌시 각종 증권바인더 제공,

무엇보다 전속 및 교차설계사 신규 위촉시 전속 팀원(TP) 에게 골고루 배정해서 영업수당외

유치 팀원의 업적 OR수수료 발생하도록 해 고른 소득향상과 소득안정화에 중점.

신규 대면시장 개척을 위한 각종 금융교육 활동 및 세미나 영업.

화재보험을 활용한 고액 CEO플랜 노하우 전수

한화손해보험 상품개발 및 보험금부 내근직 및 약관개정 담당자 만큼 풍부한 상품 및 약관지식

매주 2회 한화손해보험 상품/약관/보장 세일링포인트 교육 및 재무설계 교육

매니져 경력
1997~2002 대우건설 (ASEM 무역센터/코엑스 전시장/메가박스 영화관/디오센터/영원초등학교 공사)
2002~2003 차려진밥상 서초지사 운영
2003~2004 브릿지증권 도곡동 전문투자자 활동

2004~2012 AIG생명~AIA생명 근무
(SuperTarClub, 48CLUB연속달성,2006년 Newtork컨벤션달성,TeamLeader역임)
2005~2006년 변액보험 펀드관리용 시스템전략개발 및 변액보험 실무적용

2009~현재 동부증권 펀드투자상담사, 증권투자상담사 활동

2010~2012 한화손해보험 교차설계사 리쿠르팅 및 교육 CSM역임
2012~현재 중학교, 고등학교 금융특강 강사로 활동
2013~현재 한화손해보험 하이브리드채널 세일즈매니져로 활동

기계약DB영업 매니져/펀드투자상담사/증권투자상담사/시스템전략개발자 

한화손해보험 하이브리드 채널 엔젤지점 이종복 SM (02-3670-5939)

[하이브리드 기계약DB영업 설계사 -주3회 고정출근 그 외 대면영업/자율영업]

[교차설계사 -출퇴근 자유]

[알리안츠 디지탈 어드바이져 - 재택]

[삼성생명 사이버FC - 재택]

삼성생명 사이버FC 이야기 동영상

아래는 카페에서 있기 있는 글들이니 클릭해 읽어보세요 

[교차영업] 변액보험 펀드관리 시스템전략을 지원해 드립니다.

[보험상식] 보험 가입요령

[보험상식] 정액보장, 실손보장, 정액보장+실손보장 가입시별 보상사례

[보험상식] 변액연금과 주식비중이 낮은 변액유니버셜은 실패한 상품이다

[보험상식] 일반 종신보험보다 싸다고 변액 종신보험 가입하지 말아요..평생 납입입니다.

정확한 상품분석을 통해 올바른 상품으로 재무설계를 해야 가입자-고객의 피해가 장기간 시간이 흐른 이후에

발생하지 않는 상품이 바로 보험입니다.

당장의 문제점이 보이지 않는 그래서 고객-가입자의 눈속임을 가장 쉽게 하고 팔 수 있는 상품 역시 보험입니다.

그러나 보험일을 오래하려면 그리고 이곳저고 옮겨다니지 않고 한곳에서 오래 일 하려면 보험상품에 대한 정확한

이해는 필수이고 교차영업 역시 없어서는 안될 부분입니다.

생보+손보 교차영업을 하면 국내 보험상품으로 할 수 있는 보장설계/연금설계의 99%는 해결을 할 수 있습니다.

교차영업을 통해 전속보다/ 경유계약보다 수당도 많이 받고...

변액/펀드관리 시스템 전략 Tools을 통해 생보 영업도 잘 하고...

더불어

고객과의 지속적인 신뢰관계 형성으로 장기근속이 용이한..

1석 3조의 기회 !

한화손해보험 교차영업은 업무매칭 시스템을 통해

서울이든 지방이든, 지역과 소속에 상관없이

희망하는 곳에서 업무지원이 가능합니다.

[교차영업 문의]   한화손해보험 교차매니져  이 종 복      02-3670-5939 

 한화손해보험과 교차영업을 할 경우 펀드관리 시스템전략을 제공해 드립니다

(다른 교차프라자에서는 지원이 안됩니다. )

사이버FC+한화손해보험 교차설계사를 하면 필요성과 좋은 점...

- 보험영업을 하는 방법은 기존에 전속지점에 소속되어 영업하는 방법과 TM 영업 그리고 복합조직

  이렇게 3가지로 나뉘어 집니다.

  그런데 보험영업을 시작한 사람이 처음 시작한 회사에서 1년상 근무하는 확률은 10%~50% 수준

  3년 이상 근무하는 경우는 10% 수준이고 5년 이상 동일한 회사에서 근무하는 경우는 1% 수준입니다.

  이유는 전속지점에서는 설계사를 채용해 지점을 운영하기 위해서는 최소 월 40~50만원 이상 해야

  설계사 수당주고 경비를 빼고 운영이 가능합니다.

  그래서 신규 보험설계사를 채용하면 매달 이 정도 이상 실적이 나오도록 실적 압박이 크죠..

  물론 돈 벌기 위해 시작한 일이니 40~50만원 계약해서는 먹고 살기 힘듭니다.

  그리고 열심히 하면 처음 시작했을 때는 매달 100만원 씩 하는 것도 가능하지만 보통 1~2년 지나면

  영업의 한계를 느끼는 것이 대다수 보험설계사가 겪는 현실입니다.

  그럼 열심히 일하겠다고 오래 일하겠다고 시작한 보험설계사...그래서 주변 지인,소개 등으로 모집한

  고객을 뒤로 하고 실적 스트레스로 견디지 못해 그만 두거나 타사로 옮기는 경우가 다반사죠..

  이런 식으로 새로 뽑고 그만두고 이직하고 그러는 사이 설계사 본인도 마음의 상처를 입고 가입자

  역시 가입한 보험계약이 담당자가 없거나 엉뚱한 사람으로 이사람 저사람 바뀌는 황당한 경우가   많습니다.

  보험일은 실적부담없이 일할 수만 있다면 참 좋은 자유직업 중 하나 입니다.

  그러나 조직을 관리하는 사람들이 사람을 뽑아 영업을 시키는 과정에서 서로에게 해서는 안될 상처와

  좋지 않은 부산물을 발생시기는 것 역시 현실이기 때문에...

  이런 폐단을 겪지 않고 보험영업을 할 수 있는 길이 있다면 누구나 도전해 볼만한 좋은 직업이죠...

  사람마다 시작부터 잘하는 사람도 있고 처음에는 못하던 사람이 나중에 잘하는 사람도 있습니다.

  전자는 나중에 실적이 줄어도 업적 스트레스 없이 자기가 모집한 계약과 고객을 오랜동안 관리하면서

  영업 많이 할 때는 많이 하고 적게 할 때는 적게 하고 부담없이 일하고 싶은 생각이 있고

  후자는 당장은 영업을 못하지만 조금씩 하다보다 영업하는 실력이 늘고 고객도 조금씩 늘어나 나중에

  영업을 잘할 수 있기를 희망합니다.

 하지만 현실을 그런 보험설계사를 편하게 놔두지 않고 끊임없이 업적,계약 부담을 줘서 사람간에 마찰과

 스트레스로 속된 말로 더러운 대접, 비인격적인 대접까지 받는 경우가 많고 그렇게 안좋게 헤어지는

 경우를 9년 동안 한 회사+교차설계사로 일하면서 지켜봐 왔습니다.

 처음에 컨벤션도 매년 가고 지점,회사에서 영업 잘한다고 잘 나가던 사람도 9년 이란 시간동안 지켜보니

 결국 다 똑같아 지더군요.

 그런 사람들이 중도에 그만두고 회사를 옮기면 기존 고객은 한 번 옮길 때마다 50%이상 떨어져 나갑니다.

  또 옮기면 거기서 또 50%가 떨어져 나가가 그렇게 2~3번 회사를 옮기면 경력이 5년이 되어도 10년이

  되어도 처음 보험일을 시작한 사람과 다를 바가 없어지게 되죠...다시 처음부터 맨땅에 헤딩.

 그런 악순환이 보이는 미래가 기다리는데도 선지급, 컨벤션, 억대년봉 등 짧은 한 시절의 화려함과 부에

 솔깃에 지금도 많은 보험설계사들이 도전을 하고 있지요..그러나 그 수많은 사람들 중 5~10년 이상

 생존해 여전히 보험일을 하고 있는 경우는 1%가 안되는 것이 현실이니...

 이 글을 읽고 있는 분이 현재 보험설계사이거나 보험영업을 해보고자 도전하려는 생각이 있는 분이라면

 고객을 평생 유지할 수 있는 영업방식으로 시작할 것을 권해드립니다.

 9년 동안 보험일을 한 회사+교차설계사로 일할 수 있었던 것은 보험회사가 좋아서도 아니고 보험상품이

 최고로 좋은 상품이어서도 아니고 고객이 가장 소중하고 내가 그 곁을 떠나지 않았기 때문이라 생각합니다.

 사실 2008년 이후부터는 지금까지 신규영업은 안합니다. 모두 기존 고객이 소개해주고 라이프 싸이클에

 따라 가족 구성이 변화되어 추가 보험계약을 가입하고 있기 때문이죠..

 보험일을 떠돌이고 하기 시작하면 이런 영업 절대 불가능합니다.

 요즘 고객들 수준이 높아서 보험일 1~2년 차에는 소개 잘 안해줍니다. 그런데 3~4년 넘어가면 가만히 있어도

 연락이 오는 경우가 많고 주변에서 보험설계사들이 저 대신 니드환기 다 해주면 결국 가입은 오래되어 믿을 수

 있는 설계사에게, 그 오랜동안 잘 관리 해주는 설계사에게 연락해서 가입을 합니다.

 9년동안 가장 소중한 것은 고객이라 생객했고 이 고객들 곁을 떠나지 않으니 년도대상이나 컨벤션, 억대년봉은

 이젠 못하더라도 평생 보험영업으로 먹고 살 수 있을만큼 그러면서도 실적부담을 갖지 않고 여유있는 보험영업

 할 수가 있는 터전이 되더군요.

 보험영업을 시작해 보고 싶으세요? 

 이제그만 실적부담으로 회사 옮겨다니지 한 곳에서 정착해 오랫동안 보험일 하고 싶은세요?

 생보니 손보니 선을 그어놓고 영업하지 않고 고객을 중심으로 그 사람에 필요한 보험영업 아니 고객에게 필요한

 금융상품 전문가로서 일하고 성장하고 싶으세요?

 글머리에 그 방법을 제시해 드렸으니 저와 같은 생각을 갖은 분이라면 지역과 성별, 나이에 상관없이 연락주세요.

 보험부터 펀드까지 모두 가능한 길과 방법을 안내해 드리고 함께 가도록 인도해 드리겠습니다.

 생명보험(전속)/손해보험(교차)/펀드투자상담사/증권투자상담사/시스템전략개발자 

 한화손해보험 매니져 이종복 SM 02-3670-5939