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저기 저희 신랑회사에서
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월급명세서를 받아왔는데... 조금 이상해서요.
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한번 봐주세요..
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3월까지는 퇴직금,상여금 포함된 월급을 받아왔습니다.
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기본급3,158,330 +식대100,000+차량유지200,000 =3,458,330에
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고용보험 15,562+국민연금145,350+건강보험75,326+소득세90,530+주민세9.050 =335,819
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세후 가져오는 월급 3,122,511원 이였습니다.
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4월부터 퇴직금부분은 빼고 주기로 했기에
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기본급2,870,140 +식대100,000+차량유지200,000 =3,170,140에
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고용보험 14,266+국민연금140,220+건강보험68,453+소득세54,220+주민세5,420=282,578
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세후 가져오는 월급 2,877,600원입니다.
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근데 제가 국민연금,국민건강보험 싸이트에 가서 조회를 해보니..
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07년3월부터 08년3월까지 저희신랑 기준소득월액이 2,800,000 이고
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08년4월부터는 기준소득월액이 3,166,000이라고 되어있고요.
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4월부터는 기본급이 낮아졌는데.... 왜 기준소득월액이 3,166,000이 적용되냐고
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했더니..회사경리분이 신고 되는기준소득월액이 07년에 받은 월급분을 신고하기 때문이라고 합니다.
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그러니까 한해씩 늦게 신고가 들어가는거죠?
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이게 맞나요?
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그럼 올 4월에 들어간 신입사원들은 국민연금을 어찌 내는건가요?
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혹시 아시는 분.... 답변 좀 부탁드립니다.
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참 그리고... 하나더요. 국민연금
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07년 기준소득월액이 2,800,000 그에 따른 국민연금 보험료가 252,000이라고 적혀있고
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납부했다고 되어 있더군요...
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그렇다면 원래 반반부담이니 저희 신랑이126,000을 월급에서 떼아 하는것 아닌가요?
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근데...07년 월급에서 떼어지는 국민연금은 145,350이였습니다.
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이건 또 뭐죠?
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이해가 가지 않아서요.
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아시는분 답변 좀 부탁드려요.
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맞벌이 부부의삶
국민연금 왜 이렇죠?
허브내음
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조회 301
08.04.29 13:10
댓글 4
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첫댓글 작년기준으로 하는게 맞을거에요..그리고 담해에 정산할걸요...
전년도 소득을 기준으로 떼고 매년 4월에 정산합니다.
연말정산한 작년 소득 기준으로 올해 연금 보험료 납부하십니다. 건강보험이랑 틀려요. 조삼모사라고 보시면 될듯...
작년기준입니다..작년에 급여 총액기준으로 올해 납부합니다..지급 급여가 줄었다하여도 작년기준으로 납부하고 내년에 환급받습니다..그리고 올해 4월에 입사한 사람은 현급여에 9%씩 납부하고 내년에 올해 총급여로 재정산합니다.....그리고..07년에 납부한252.000은 아마도 회사분과 남편분의 합계가 납부되었다는 말입니다...