<div><p class="cafe-editor-text">※온라인 인성질문 답변<br><br>▶ 질문 1. 업무스타일이 다른 동료와 함께 일을 처리한 경험을 말씀해주세요 <br>▷ 답변 1. 미국 교환학생 당시 참가했던 쉘터 제작대회에서 마지막 발표 자료를 준비하면서 다른 업무 스타일로 갈등이 있었던 적이 있습니다. 저는 자료조사를 꼼꼼히 하여 실수를 줄이려고 하였고 다른 팀원은 상을 받는 점수에 많이 반영 되지 않는다며 대충 빠르게 하자는 의견을 가지고 있었습니다. 저는 한국이 아닌 미국에서 한글이 아닌 영어로 발표를 하기 때문에 심사위원에게 우리의 쉘터를 설득하기 위해서는 준비를 꼼꼼히 해야한다고 설득하였습니다. 이를 통해 팀원을 설득시킬 수 있었고 참가팀 중 유일한 외국인 팀인 저희가 BEST PPT 상을 받을 수 있었습니다.<br><br>▶ 질문 2. 본인이 싫어하는 일을 할 때의 본인의 업무처리 모습에 대해 사례를 들어 말씀해 주세요<br>▷ 답변 2. 저는 싫어하는 업무를 할 때 단 기간에 업무를 끝냅니다. 제가 자작항공기 모형 대회에 출전하였을 때 항공기 두대를 제작했어야 했습니다. 처음 항공기를 제작했을 때는 재밌기도 했고 즐겁게 제작을 할 수 있었지만 제작한 항공기가 잘 날지 못하여 추락하는 모습을 보고 두번째 항공기를 제작할 때는 무척하기 싫었습니다. 이때 처음 항공기를 제작했을 때 3주만에 제작했던 것에 반해 두번째 비행기는 1주만에 제작했습니다.<br><br>▶ 질문 3. What kind of person do you want to be in the future?<br>▷ 답변 3. i want to be a responsible person for what i said. i'm trying to do so now and will do so in the future.</p></div><p><br></p><p><a href="javascript:checkVirus('grpid%3D1XyLc%26fldid%3DjXuy%26dataid%3D2184%26fileid%3D1%26regdt%3D20200319160353')"><img src="https://t1.daumcdn.net/daumtop_deco/icon/icon.hanmail.net/editor/p_etc_s.gif" border="0" alt="첨부파일" class="vam"/> 부교공 자소서.hwp</a></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>
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첫댓글1. '다른 팀원'이 대충 빠르게 하자고 했다기 보다는 이보다 다른 것에 집중하기 위해 빨리하자고 했다와 같은 느낌으로 다른 팀원을 비하하는 듯한 느낌이 안나면 좋을 듯합니다. 2. 단순히 빨리만 한다면 그에대한 리스크가 있기 때문에 태클이 들어오기 좋을 듯합니다. 조금 더 고민해보면 좋을 거같아요 3. 무난합니다.
첫댓글 1. '다른 팀원'이 대충 빠르게 하자고 했다기 보다는 이보다 다른 것에 집중하기 위해 빨리하자고 했다와 같은 느낌으로 다른 팀원을 비하하는 듯한 느낌이 안나면 좋을 듯합니다.
2. 단순히 빨리만 한다면 그에대한 리스크가 있기 때문에 태클이 들어오기 좋을 듯합니다. 조금 더 고민해보면 좋을 거같아요
3. 무난합니다.
1. 무난합니다.
2. 면접관 입장에서 두번째 항공기 제작이 빨리 끝난 이유는 싫어하는 일을 빨리 끝내려한 결과라기 보다는 한 번 만들어 봤기 때문에 빨리 끝난것이라 생각할 수도 있을 거 같습니다.
3. 무난합니다.