한국투자증권 공채정보ㅣ[한국투자증권] 2012년 하반기 공개채용 요점정리를 확인하세요!!!!
한국투자증권(주) |
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1) 열정
모든 일에 열과 성의를 다하는 인재
2) 도전정신
새로운 것에 과감히 도전하는 인재
3) 전문역량
직무에 대한 전문지식을 보유한 인재
4) 변화주도
열정을 통해 새로운 가치를 창출하는
인재
최고를 넘어선 진정한 절대 강자형 인재
유상호 한국투자증권 사장도 “수익 1등은 물론 주요 영업부문에서 절대 강자 입지를
구축하고 시장이 인정하
는 마켓리더가 되자”며 ‘Beyond No. 1(1등을
넘어)’을 새해 슬로건으로 제시했다.
"위기는 기회" 공격 경영 - 한국경제 (2012.01.04)
한국투자증권이 2012 하반기 공채를 시작했습니다. 응시자격은 학사학위 소지(예정)자 이상, 해외여행에 결격 사유가 없는 자, 남자는 병역필 또는 면제자 입니다. 전형방법은 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접이며 접수기간은 2012년 09월 03일 (월) ~ 09월 14일 (금) 18:00까지이며 접수방법은 당사 홈페이지 (www.truefriendrecruit.com)를 통한 온라인 접수만 가능합니다. 방문접수, 우편접수, E-Mail 접수는 불가하오니 이 점 유의하시기 바랍니다. 응시원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으며, 당사의 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있습니다. 당사 홈페이지에 공고를 하며 접수된 서류는 일절 반환하지 않습니다.
자기소개서를 작성할 때에는 한국투자증권에 대해 얼마나 잘 알고 있으며, 어떻게 지원하게 되었는지에 대해서 쓰시는 것이 좋은데요. 자신이 증권업종에 얼마나 적합한 인재인지, 자신의 역량으로 어떤 성과를 낼 수 있다 는 것을 적극적으로 표현해보시기 바랍니다. 인사담당자는 수 백 장의 지원서를 읽기 때문에 통상적인 내용은 지양하는 것이 좋은데요. 특색 있게 쓰시되 너무 자기 집중적 과대 포장은 피해야 합니다. 은행/보험/카드사와 다른 증권사만의 특징을 쓰시고, 수많은 증권사 중에 한국투자증권을 선택한 동기와 회사에 대한 정보지식을 표현해보세요. 본인만의 스토리로 읽는 사람으로 하여금 흥미와 관심을 이끄는 것이 중요합니다. 한국투자증권 은 한투증권이나 한투로 줄여 부르는 것을 좋아하지 않습니다. 자소서에 줄임말로 쓰게 된다면 인사담당자의 눈에 거슬릴 수 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다.
한국투자증권은 자격증 소지자 및 외국어 능통자는 서류 전형시 우대, 국가보훈대상자는 관련법규에 의거 우대 하고 있습니다. 또한 당사 각 대학 채용설명회 참석자에 한하여 서류 전형시 우대하고 있습니다.
한국투자증권은 서류전형 합격자를 대상으로 면접 전형 시 인적성검사를 함께 시행하고 있습니다. 인적성 검사 는 언어논리 수리력 어휘력 지각능력 일반상식 등과 같으니 다른 기업의 인적성검사를 준비하셨다면 큰 어려움 이 없을 것입니다. 인성검사는 일반적인 유형의 검사로 자신을 꾸미려고 하지 말고 솔직하게 답을 체크하시면 됩니다. 인적성검사의 결과는 합격의 당락을 결정하지는 않으며 면접에 참고하기 위한 용도로 활용되고 있으니 크게 부담을 갖지 않는 것이 좋습니다.
한국투자증권은 서류전형 합격자를 대상으로 1차면접과 2차면접이 이뤄집니다. 1차면접에서는 실무자면접, 집 단토론면접, 개인PT, 인적성검사, 임원면접이 실시됩니다. 2차면접은 부회장 주관 임원면접인데요. 2차 면접까 지 합격한 지원자는 마지막으로 신체검사 후 당사에서 합격통지를 합니다.
- 자기소개
- 증권회사에 지원한
이유가 무엇인지 말하시오
- 증권업무 관련 전문지식 질문
- 은행권에서 받았던
서비스의 장단점을 말해보시오
- 상사가 부당한 대우를 한다면 어떻게 극복할 것인가?
- 동료와의 트러블을 겪는다면 어떻게 해결할 것인가?
- 현재 우리나라의 경제가 나아갈
방향은 무엇이라고 생각하는지 말하시오
PT면접(준비시간 10분 / 발표 1분
30초)
- DTI / LTV에 따른 금융권에 파장효과, 미디어법이 사회에 미치는 영향
- 한미 FTA가 자본시장에 미치는 영향
- 연기금의 주식투자허용
서류전형에서는 온라인지원서 작성(이력서, 자기소개서)을 실시하며, 1차면접은 면접자 7명 면접관 7명 다 대 다 면접이 실시됩니다. 지원 직무에 따라 실무자면접, 집단토론면접, 개인PT, 인적성검사, 임원면접 등이 실시 됩니다. 2차 임원면접은 가장 중요한 선발과정으로서, 최종 결정과 직결되는 면접이니 자신의 자질, 적성, 능 력 등 최대한 보여주는 것이 좋습니다. 면접 인원과 시간, 면접방식 등 회사의 사정에 따라 달라질 수 있으니 이 점 유의하세요.
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한국투자증권에서 2012 하반기 공채를 모집하고 있습니다. 증권사에 취업하기 위해서는 일단 경제나 경영, 회계학 등 상경계열을 전공하는 것이 유리한데요. 실제 증권사 직원 절반 이상은 상경계열 출신입니다. 해외업무나 금융분석 등 특수업무를 담당하는 직원의 경우 공대나 어문계 출신도 있습니다. 증권투자상담사, 펀드투자상담사, 파생상품투자상담사 자격증을 따는 것도 증권사 취업에 유리한데요. 과거엔 이 자격증이 있으면 취업에 훨씬 유리하게 작용하기도 했지만 최근엔 당락에 결정적으로 작용하진 않습니다. 그 밖에 기본적으로 토익 등 영어점수, 작문실력, 봉사활동 등 이른바 '스펙'이 증권사 합격여부를 좌우하지만 최근 대세는 '인턴 경험'입니다. 인턴경험을 통해 증권사의 기초 실무를 배울 수 있기 때문입니다. 자세한 사항은 채용홈페이지를 참고하시고 한국투자증권에 진정으로 입사하고 싶다면 스스로 적합한 인재가 되기 위한 노력을 아끼지 말아야 할 것입니다. 자신의 실력이 부족하더라도 자신감을 가지고 열심히 하는 자세가 가장 중요한데요. 최선을 다하신다면 좋은 결과가 있을 것입니다.
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