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사업명 | 근무지 | 채용분야 | 인원 | 담당업무 | 보수 |
경기 일자리 센터 상담실 | 부천 (재단본부) | 매니저(PM) 직업상담사 | 1명 | ‧ 상담실 사업목표 및 성과관리 ‧ 시군일자리센터와의 네트워크 관리 ‧ 경기일자리센터 전반 상담업무 | 월급제 2,136,120원 |
직업상담사 | 1명 | ‧ 구인·구직상담, 취업알선 등 ‧ 찾아가는 일자리서비스 제공 (동행면접, 상설면접, 취업특강 등) ‧ 일자리 관련 민원상담 업무 ‧ 구인기업 발굴 및 채용지원 ‧ 타 시‧군 일자리센터와의 협력업무 지원 | 월급제 1,985,140원 | ||
송내역 잡카페 | 직업상담사 | 1명 | |||
수원 (수원역 365민원실) | 2명 | ||||
의정부 (여성능력개발 본부-북부) | 1명 | ||||
용인 (여성능력개발 본부-남부) | 1명 | ||||
중소기업 맞춤형 채용지원 | 부천 (재단본부) | 2명 | ‧ 중소기업 구인 기업발굴 및 채용지원 컨설팅 ‧ 구직자 상담, 취업알선 및 OJT등 사후관리 | ||
경기IT 새일센터 | 용인 (여성능력개발 본부-남부) | 취업설계사 | 2명 | ‧ 구인·구직 상담 및 발굴 ‧ 취업연계 및 동행면접 등 ‧ 직업교육훈련 운영 및 지원 ‧ 구직자·기업체, 취업자 사후관리사업 ※ IT분야 교육 및 경력자 우대 | 월급제 1,782,000원 (활동경비 포함) |
경기북부 광역새일 | 의정부 (여성능력개발 본부-북부) | 2명 | ‧ 구인·구직 상담 및 발굴 ‧ 취업연계 및 동행면접 등 ‧ 직업교육훈련 운영 및 지원 ‧ 구직자·기업체, 취업자 사후관리사업 |
※ 계약기간 : 채용일 ∼ `17.12.31 (평가 및 재계약 후 최대 1년까지 연장가능)
2. 채용 자격요건 [기준일 : 채용 공고일(‘17.2.23 기준]
가. 공통기준
- 경기도일자리재단 인사규정 제11조에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
| < 경기도일자리재단 직원채용 결격사유 > |
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨 2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 10. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 11. 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자 |
나. 응시 자격기준
채용분야 (채용인원) | 자 격 기 준 |
매니저 PM (직업상담사) | • 대학(2년제 이상) 졸업 이상의 학력을 가지며, 직업상담사 2급 자격증 소지자 중 관련경력 5년 이상 재직한 경력이 있는 자 ※ 우대사항 : 운전면허증 소지자(동행면접 가능자), 취업특강 진행 가능자 |
직업상담사 | • 대학(2년제 이상) 졸업 이상의 학력을 가지며, 직업상담사 2급 자격증 소지자 중 관련경력 2년 이상 재직한 경력이 있는 자 ※ 우대사항 : 운전면허증 소지자(동행면접 가능자), 취업특강 진행 가능자 |
취업설계사 | • 아래 요건 중 어느 하나에 해당하는 자 ① 『국가기술자격법』에 따른 직업상담사 또는『근로자직업능력 개발법』에 따른 직업능력개발훈련교사 자격증을 소지한 사람 ② 직업상담 또는 직업교육훈련 관련 업무에 1년 이상 종사한 사람 |
※ 상기 기준은 해당기관 또는 기업체(단체)의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용한다.
- 채용 공고일(‘17.2.23.) 현재 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용한다.
※ 경력기간 환산은 월단위로 하며 15일이상은 1개월로 한다.
다. 우대사항
구 분 | 가 점 | 세부내용 및 우대전형 | |||||||||||
취업보호대상자 | 5~10% | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등의 적용을 받는 자 | |||||||||||
장애인 | 10% | 장애인복지법상 등록된 장애인 | |||||||||||
북한이탈주민 | 3% | 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률상 북한이탈주민으로 등록한 자 | |||||||||||
경기도 중소기업 경력자 | 5~10% | ・본사가 경기도 소재인 경우에 한함 ・채용공고일 기준 5년이내, 2년이상 경력만 인정 ・생산직 경력 우선 적용, 2년이상 사무직 경력이 있을 경우 추가적용
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3. 전형 방법 및 일정
❍ 전형방법 : 1차 서류전형 / 2차 면접전형
1차 서류전형 | 2차 면접전형 |
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 ※ 서류전형기준은 직무 연관성, 직무관련자격증, 지원동기의 진정성, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 심사
| - 1차 서류전형 합격자를 대상으로 전문역량 및 응용능력, 발전 가능성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 ※ 면접시험은 전문지식․업무역량과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 기본소양과 예의․품행 및 성실성, 창의력․논리력, 지원동기의 진정성 등을 평정요소로 하여 심사 |
❍ 전형일정
원서접수 | ⇨ | 서류전형 | ⇨ | 면접전형 | ⇨ | 합격자 발표 | ⇨ | 근로계약체결 (채용) |
2.23~3.2 (7일간, 긴급) | 접수 후 5일 이내 | 서류전형 후 5일 이내 | 면접전형 후 3일 이내 | `17년 3월중 |
※ 전형별 합격자에 한하여 개별통지
❍ 최종합격자 발표 : 개별통보
※ 선 순위자 임용 포기 시 차순위자 순으로 계약
※ 추가합격자 결정 : 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한자를 추가합격자로 결정할 수 있음.
4. 지원서 접수 및 제출서류
❍ 원서교부 : 재단 홈페이지(www.gjf.or.kr) 공지사항에서 다운로드
❍ 접수기간 :‘17. 2. 23.(목) ~ ’17. 3. 2.(목) 18:00까지,
※ 이메일, 우편 및 방문 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함.
- 접수방법 : 이메일(job@gjf.or.kr), 방문 및 우편접수
❍ 접 수 처 : 경기도일자리재단 경영지원팀 인사담당자
※ 주 소 : (14566) 부천시 원미구 부천로 136번길 27, 경기도일자리재단 3층 경영지원팀
❍ 제출서류
구 분 | 내 용 | 비 고 |
필 수 (공통) | 입사지원서 (별지1호 서식) 자기소개서 (별지2호 서식) <A4용지 2장 내외로 작성> 개인정보 수집 · 이용 동의서 (별지3호 서식) 주민등록초본 (병역사항 표시) 학사(전문학사 포함)학위 이상 전체 졸업(재학)증명서 재직 또는 경력증명서 직업상담사 자격증 | 각 제출서류를 PDF파일 형식으로 압축파일로 묶어 제출 (파일명 : 홍길동 입사서류일체.zip) |
해당자 (지원서 기재시) | 자격증 또는 면허증 경기도 중소기업 재직경력 내역 (별지4호 서식) 취업보호대상자 증명서 장애인증명서 북한이탈주민 등록확인서 |
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※ 입사지원시 기재한 해당사항이 있는 경우 관련 서류 제출 필수(미제출시 허위기재 간주)
5. 유의사항
❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
❍ 경력산정은 채용 공고일기준이며 해당기관 또는 기업체의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용합니다.
❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
❍ 서류전형 및 면접전형(최종) 합격자는 개별통지합니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 학위검증, 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험일 5일전까지 경기도일자리재단 홈페이지(www.gjf.or.kr) 공지사항란에 공고합니다.
❍ 기타 자세한 사항은 해당사항별 관련부서로 문의하여 주시기 바랍니다.
·사업부서 : 일자리지원팀(031-270-9665)
여성새일1팀(용인 031-8008-8141)
여성새일2팀(의정부 031-8008-8075)
·인사·채용절차 : 경영지원팀(031-270-9621)
2017년 2월 23일
경기도일자리재단 대표이사
출처: 경기도일자리재단 홈페이지: http://www.gjf.or.kr/
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