오늘 첫 출근이라서인지 교육만 간단히 하고 4시좀 넘어서 끝났네요.
오늘 나름대로 직원 분들에게 말해보니 모집공고는 어쩌다 한번 인원이 많이 필요할때 잠깐 사내공고(기아나 현대랑 똑같죠 ㅜㅜ) 띄우고 만다네요.
kac는 kcc의 계열사 입니다. kcc 60%, 일본 아사히 유리(40%)의 지분으로 운영되는 곳이며 유리섬유를 제조하는 곳이 아니라 경기도 여주에서 유리 원판을 들여와 자동차 유리로 성형하는 곳으로 생각하면 됨니다.
3교대이고 잔특근 많고 (주5일 근무인대 달에 2번의 토요일은 의무적으로 근무하고 특근으로 처리) 업무는 힘든건 힘들고 쉬운건 쉽고 그렇져 뭐~
회사가 이렇게 커진게 4년이 채 안됏다네요. 그래서 인지 갑자기 사람을 뽑는 바람에 지역주민 위주로 뽑은 형태라 사람들의 근태 사항이 상당히 안좋고 어리버리한 사람들이 많네요.(제 생각)
그래서 지금 나름대로 어느정도 물갈이를 예상하고 있고 2007년 부터 일본의 ot(정직원 채용 수)가 줄어든다네요. 그러면 일본인의 정직원 ot를 현재다니고 있는 비정규직 인원을 정규직으로 대거 전환할 수 있다고 하더라구요.(성실한 사람에 한해서 겠죠 ^^)
그리고 2년차 부터 보너스가 100%(본봉의 65%) 2달에 한번씩 지급되고 년말에 성과급 그리고 임금이 오를 경우에 소급해서 나오고 무슨 상품권이 그리 많은지(돈으로 주지)...1년차는 잔특근좀 하고 해서 평균 160좀 넘고 2년 차 부터는 평달 170정도 하고 보너스달 230~250정도 된다네요..
그리고 다시 확인했는대
1. 정직원 3000~3500(정직원 2년차) 정도 이고 년수가 올라가면 더 세지고..
2. 비정규직 2000~3000(2년차) 정도 입니다.(사람마다 천차 만별.. ㅜㅜ)잔특근 때문에 그런대요.
3. 1,2항목은 잔특근 포함해서 말씀 드린거구요... 잔특근이 많어서 더 하면 더 나오겠죠..
4. 복지도 괜찮고... 근대 기숙사 시설하고 지역이 상당히 촌이네요 ^^(천안까지 25분 거리)
댓글을 보니까 지인을 통해서만 모집이 된다고 말씀하시던대............
맞습니다... 거의 (90% 이상)가 지인 인맥을 통해서 이루어 짐니다.
인원이 대거 필요할 경우 사내 공고를 통해 모집한다고 하네요..거 참..
line 책임자님 들의 power가 장난 아님다.
그리고 협력업체 인원들 관리하는 소장님이라고 있는대 이분이 거의 모든 모집을 총괄관리 하고 계십니다. 소장님들이 10명 가량 되는 것(크다 보니..)한거 모르고 line 책임자 님들의 추천이나 성실한 직원들의 추천을 최 우선으로 하고 있는것 같습니다. 직원수는 대략 2000~3000명 남짓 하는대 정확히는 잘??
오늘 들었는대 41살 되신분도 주위분 소개로 들어오신다고 하던대요..ㅋ~
여긴 자격증, 생활기록부, 학력...등 그런거 절대 ........ 걍 인맥.........ㅜㅜ
어케하면 들어 올 수 있는지 좀 더 알아보고 글 올리겠습니다.
괜히 다른분들 맘만 아프게 한거 아닌지 모르겠습니다...
늘 좋은일만 가득하시길 바라며........
첫댓글 지역이 어딘지요??
좋은정보 감사여..들어갈수 있는방법은 인맥뿐인가여?
이런이런..돈없고 빽없고 인맥없으면 취업도 어렵군...슬픈현실..ㅠㅠ
지역은 충청도 입니다.자세한 주소는 충남 연기군 전의면 신정리 입니다. 지금 다니는 회사에서 서버 A/S로 인하여 한번 방문한적 있습니다.