LS메탈 공채정보ㅣ[LS메탈] 2012년 하반기 공개채용 요점정리를 확인하세요!!!!
LS메탈(주) |
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열정적(Passionate)이고, 경쟁력(Professional)을 갖추고, 기본에 충실(Pride)한 Global 감각과 품격을 갖춘 Right People
1) Passionate
긍정적이고 활력 있는 자세로 동료들과 함께 반드시 목표를 달성하는 열정과 확신이 있는 Right People
2) Professional
자신의 분야에서 최고의 전문성을 갖기 위해 꾸준히 노력하여, 세계 속에서 경쟁할 수 있는 역량을 갖춘 Right People
3) Pride
Rule과 Process를 준수하고 기본에 충실한 품격을 갖춘 Right People
Integrity를 바탕으로 한 존중, 배려, 신뢰를 갖춘 인재
[LS메탈 홈페이지 - 회사소개 - 비전&슬로건 - 핵심가치]
1) 본인이 LS Metal에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.(지원동기/관심분야/입사 후 포부중심)
2) 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오.(성장과정 중심)
3) 자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까?
* 각 항목당 글자수 공백포함 400 Byte 이상 ~ 2,000 Byte 이하
* 사진 사이즈 115*147(px)/jpg,gif/85KB
LS그룹의 계열사인 LS메탈이 2013년 신입사원을 모집합니다. 모집 직무는 생산기술, 생산지원, 품질, IT, 영업, HR부분이며, 전공, 세부업무/자격요건/우대사항, 근무지에 대한 자세한 사항은 해당 홈페이지를 통하여 확인하실 수 있습니다. 공통 자격요건으로는 학력은 학사 이상인 자, 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격 사유가 없는자, 신입은 TOEIC 700점 이상자이며 기타 어학은 해당기업의 규정에 맞게 환산 적용됩니다. 접수기간은 2012년 9월 12일부터 10월 5일까지이며, 전형방법은 지원서 제출>서류심사>인적성검사>1차면접>2차면접/신체검사>최종합격으로 진행됩니다. 입사지원서는 온라인으로만 접수가능하며 같은 기간 내 LS그룹 계열사 및 LS메탈 타 공고와 중복 지원 시 불이익을 받을 수 있으니 이 점 참고 해주시기 바랍니다. 자세한 문의사항은 경영지원팀 채용담당자(02-6942-6072)와 당사 홈페이지 (http://lsmetal.biz)>인재채용>채용문의를 이용해 주시기 바랍니다. 상기사항은 회사일정에 따라 변경될 수 있으니 수시로 해당 홈페이지에서 공고를 확인해주시기 바랍니다.
모든 자기소개서를 인사담당자들이 처음부터 끝까지 다 읽기가 힘들기 때문에 두괄식으로 중요한 부분을 앞에 1~2줄 정도 압축해서 써주시면 좋습니다. 채용공고에 명시된 업무 분야에 필요한 기본적인 지원자격을 충족하고 있는지를 기본으로 하며 선택한 직무에 대한 역량과 다양한 경험을 중점적으로 보는데요. 그 안에 관련 전공, 성적, 어학, 사회활동, 인턴 등 항목을 포함합니다.
보훈대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다. 각 직무에 따른 우대사항은 채용공고를 통해 확인하실 수 있습니다.
LS그룹의 계열사에서는 인재상에 적합한 우수인재를 객관적으로 검증하기 위한 도구로서 인적성 검사를 실시합니다. 기본적인 업무 수행과 지원자가 LS그룹의 핵심가치와 얼마나 부합하는지 평가할 예정입니다. 항목에 비해 시간이 넉넉하지 않으므로 시간배분을 잘 하는 것이 중요합니다.
영역 | 주요내용 |
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언어능력 | 검사의 지문이나 내용들은 실제 기업의 업무 상황에서 직면하는 주제들과 유사하게 구성되어 직무와의 관련성이 높으며 주어진 정보와 연계된 진술문들이 사실인지 거짓인지 또는 판단하기에는 정보가 불충분 한지를 판단하는 것입니다. |
수리능력 | 수치자료로부터 정확한 의사결정이나 추론을 이끌어 내는 능력을 측정하는 것으로 제시되는 업무 상황과 자료는 직무들과 높은 관련성이 있습니다. 데이터와 도표 그리고 통계자료를 참고해서 계산문제를 푸는 유형이지만 계산 자체보다는 분명한 이해를 평가하는데 초점을 두고 있습니다. |
기계이해 | 기본적인 기계원리의 이해와 도르래 기어 및 간단한 구조물과 같은 장치들에 원리를 적용하는 능력을 평가하는 검사입니다. |
도식적 사고 |
주어진 상황이 분석적인 판단을 요구할 때 논리적인 규칙을 이해할 수 있는 적응 능력을 평가하기 위한 검사로 플로우 차트의 형태로 배열된 명령에 따라 이분화된 모양, 크기 및 색깔들을 논리적 규칙에 따라 변형시켜 나가서 답을 찾습니다. |
공간비평 | 회전되거나 뒤집어진 복잡한 도면이나 입체들간의 차이를 찾아내는 능력을 평가하는 검사입니다. |
영역 | 형 태 |
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언어능력 | 글의 소제는 과학, 시사, 역사, 경제로 1문단 정도의 글이 주어집니다. 그 글마다 3~4개의 문제가 나오는데, 각 문제를 읽고 참, 거짓, 알 수 없다 중에 하나를 고르는 것입니다. |
수리능력 | 각 나라의 인구와 각종 수치자료들, 농산물생산량, 물가지수, 평균연령 등의 자료가 나와있는 도표들을 보고 계산을 해서 답을 구하는 문제 입니다. |
기계이해 | 1. 움직 도르래 문제 - 얼마만큼 힘을 줘야 하는 가? 2. 어느 기어가 빨리 마모되는가? (크기 다른 3개의 도르래 맞물려서 ) 3. 방향이 다른 기어는 어느 것인가? (여러 기어를 맞물리게 해서 방향 다른 것 찾기) |
도식적 사고 |
도형별 모양, 색깔, 크기를 따져가며 변환시키고, 비교하여 결과 모형을 찾아 답하는 것입니다. |
공간비평 | 정육면체의 모든 면에 여러가지의 그림이 있고 이것을 펼친(전개도) 그림이 보기 1~4까지, 5는 답이 없는 경우 로 제시되어 있습니다. |
언어추리 | A가 B보다 키가 크다 / B는 D보다 키가 작다 / D는 키가 제일 크지 않다'등 3~6개의 보기가 주어지며 5개의 답안 중 맞는 것을 고르는 문제 |
자료해석 | 주어진 자료(인구, 생산량, 출생률 등 수치자료)를 가지고 문제의 주어진 보기 중 맞거나 틀린것 고르기 |
수리추리 | 1) A와 B가 다른 곳에서 출발하여 각각 다른 속도로 이동하는데 어느 지점에서 만나는가? 2) 아빠가 몇 살이고 딸과 아들이 몇 살인데 몇 년 후에 나이가 같아지는가? 3) 소금물 액체가 두 가지 있는데 섞었을 때의 온 농도는? 과 같은 물음에 답을 제시하는 문제 |
공간지각 | 여러개의 정육면체로 이루어진 3차원 물체와 일치하거나 일치하지 않는 도형 고르기와 같은 물음에 답을 제시하는 문제 |
LS그룹은 계열사에 따라 면접전형에 차이가 있기 때문에 반드시 지원 계열사의 전형을 확인해야 합니다. LS메탈은 1차 실무면접과 2차 인성면접으로 나누어 진행됩니다.
1차 면접은 실무면접으로 지원자의 전공과 직무를 판단하여 해당분야에 대한 지식과 열정을 평가합니다. 해당직무에 따라 프레젠테이션 면접과 제2외국어(영어포함)면접을 실시합니다.
- 1분 자기소개
- LS메탈에 지원한 이유는 무엇인지 말해보시오.
- LS메탈에 대해 아는 대로 말해보시오.
- 주량은 얼마나 되는지 말해보시오.
- 본인의 전공과 지원한 직무 간에 어떤 연관성이 있는지 말해보시오.
- 10년 후 이 회사는 어떻게 되어 있을 것 같을지 말해보시오.
- 과정과 결과 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하는지 말해보시오.
- 궁금한 것이 있으면 질문해보시오.
- 해당직무와 관련된 일을 해본 적이 있는지 말해보시오.
- 마지막으로 하고 싶은 말이 있으면 해보시오.
2차 면접은 인성면접으로 LS메탈의 인재상에 적합한 인재인지를 평가합니다. 지원자의 가치관과 인성을 파악합니다.
- 자네의 장점이 무엇인지 말해보시오.
- 자네의 단점이 무엇인지 말해보시오.
- 살면서 힘들었던 경험을 말해보시오.
- 지원동기가 무엇인지 말해보시오.
- 이 회사에서 무얼하고 싶은지 말해보시오.
- 인적성 결과에서 성격이 이렇게 나왔는데 어떻게 생각하는지 말해보시오.
- 본인이 리더쉽이 있다고 생각하는지 말해보시오.
- 만약 자신을 동물에 비유한다면 무엇에 비유할지 말해보시오.
- 입사하면 어떻게 회사에 기여할 수 있는지 말해보시오.
LS그룹은 계열사마다 면접의 내용이 상이할 수 있는데요. 본인이 지원하는 계열사에 대한 이해와 지식이 중요합니다. 그리고 적극적인 성격을 드러내는 것이 좋은데요. 특히 여성지원자의 경우 얌전한 이미지 보다는 남성적인 이미지를 보여 주는 것을 더 좋아합니다. 또 지원 분야에 대한 기본적인 진행 절차를 숙지하시고 면접을 준비하세요. 영어면접의 경우 네이티브정도의 수준을 원하는 것이 아니니 자신감 있게 임해주시는 것이 중요합니다. 면접 전에 LS메탈의 인재상을 잘 숙지하시고 지원자가 기업의 인재상에 부합한다는 것을 어필해 주시면 좋습니다.
LS그룹의 계열사인 LS메탈이 2013년 신입사원을 모집합니다. LS메탈은 기존 동관, 스테인리스관 등의 금속가공의 사업으로 국내 산업용 금속가공 분야를 선도하고 있는 기업인데요. LSpartnership을 가지고 열정적이고 경쟁력을 갖춘 기본에 충실한 인재를 찾고 있습니다. LS그룹은 계열사간 중복지원을 할 경우 두 계열사 모두 탈락처리가 되니 이 점 유의하시기 바랍니다. 지원서 작성 시 계열사 이름을 잘 못 쓰는 경우가 없어야 하니 꼼꼼하게 살펴보시기 바랍니다. 지원 전에 모집직무와 각 세부사항을 정확히 숙지해 주시고 제출할 지원서에 기재착오나 누락된 항목이 없는지 확인하시어 불이익을 받지 않도록 유의해주세요. 면접은 편안한 마음으로 임하시되 너무 조용한 면접보다는 적극적인 성격을 어필하는 것이 중요합니다. 자신감을 전제로 새로운 것에 도전하는 태도로 여러분의 꿈을 이루시길 바랍니다. 사람인은 지원자분들의 아름다운 꿈을 응원합니다.
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