1. 강 사 : 유 병 준 선 생
2. 일 시 : 12월 23일(수) - 1월 9일(토) : 총 16회 + 보강
3. 시 간 : 오전 09:00 ~ 12:40
4. 교 재 : 유병준행정학 기출문제(법학사, 저자직강) + 보충교재
5. 강의일정 : 뒷면의 강의진도표 참조 |
□ 기본교재안내 : 유병준 행정학 기출문제집에서....
01. 본서는 2개의 Part로 구성되었다. “Part 1”에서는 2009년까지 각종 시험문제를 92개의 테마(주제)로 구성하여 테마별로 학습할 수 있도록 하였는 바 총 2165문제를 수록하였다. “Part 2"에서는 고시문제와 2009년까지의 경찰간부 및 해양경찰간부시험에서 출제된 582문제가 수록되어있다.
02. “Part 1"에서 수록된 문제는 기초적인 문제에서부터 고난이도의 문제까지 총 망라되어있다. 각 테마의 앞부분에는 2008년~2009년도 시행된 문제를 배치하여 최근의 출제경향을 파악하도록 하였다. 또한 테마의 마지막 부분에는 [심화/참고문제]가 있다. [심화/참고문제]는 반드시 학습할 사항이 아니라 논란이 있거나 출제범주를 벗어난 지엽적인 문제로서 참고할 문제이다. 이부분은 수험생들이 정답의 시비에 많은 시간을 소비하는 것을 방지하고자 함이며, 가능한 객관적 시각을 유지하고자 하였다.
03. “Part 2"에서는 2004년까지 시행된 고시(행시, 사시, 입시)문제와 경찰간부 기출문제를 대단원별로 구성하였는데, 이미 출제된 시점이 많이 경과한 만큼 최근 개정사항을 반영하여 기출문제를 다수 수정하였다. 과거의 문제를 포함한 이유는 고시문제들이 모든 시험문제의 기준점으로 현재 문제의 원형을 형성한다고 볼 수 있다. 따라서 일부 지엽적인 문제를 제외하고 모두 검토하기 바란다.
□ 3순환 강의의 특징
01. 기출문제 중심으로 풀이하는 목적은 시험의 적실성을 높이고자 함입니다. 문제풀이는 단순히 문제를 풀어보는 것이 아니라 문제를 통한 이론의 재구성에 있습니다.
02. 매시간 시험을 앞두고 최종정리라는 생각으로 임해야 합니다. 중요한 지문과 틀리기 쉬운 지문을 체크하여 시험직전 정리서로 활용합니다.
03. 2750문제란 방대한 분량입니다. 힘들어도 다보고 간다는 마음으로 최선을 다합시다.
□ 강의 특전 및 기존 수강생들에 대한 배려
√ 실강의를 들었거나 3순환에 참여하는 수험생에게는 50%할인해서 제공할 예정입니다.
<세부 강의일정>
회수 |
일정 |
단원별 진도 |
주요 테마(주제) |
1회 |
12/23(수) |
1편 |
1.행정의 개념 ~ 5.시장실패 |
2회 |
12/24 |
1편 /7편(지방) |
8. 공공재, 정부규제, 민영화
86. 사무(기능)배분 |
3회 |
12/25 |
1편 / 7편 |
13. 행정이념, 18. 행정이론(Ⅱ) : 행태론, 88. 구역 |
4회 |
12/26 |
1편 / 7편 |
21. 신공공관리, 89. 지방재정 |
5회 |
12/28(월) |
1편 ~ 2편 |
23. 신제도주의24. 정책의 유형 |
6회 |
12/29 |
2편(정책) |
27. 정책망 모형(정책네트워크) |
7회 |
12/30 |
2편 |
30. 공공선택이론, 정책분석 |
8회 |
12/31 |
3편(조직) |
35. 조직론 총설, 조직목표 |
9회 |
1/1 |
3편 |
41. 탈관료제 모형(Ⅰ) : Adhocracy, Daft 모형, 지식조직모형 |
10회 |
1/2 |
3편 |
45. 책임운영기관 |
11회 |
1/4(월) |
3편 |
52. 조직혁신(2) : TQM, BSC 등 |
12회 |
1/5 |
4편(인사) |
57. 계급제와 직위분류제 |
13회 |
1/6 |
4편 |
60. 능력발전 : 교육훈련, 근평, 승진 65. 예산의 분류 |
14회 |
1/7 |
5편(재무) |
67. 예산(재정)의 종류 |
15회 |
1/8 |
5편 |
72. 예산결정 이론 |
16회 |
1/9(토) |
6편(환류) |
79. 행정통제 80. 시민참여 |
보강 |
추후협의 |
강의 진도는 협의하에 변경 가능함 |
합격의 법학원
TEL. 888-3068
<유병준행정학 기출문제집 목차>
* Part 1. 테마별 기출유형
제1편 행정의 기초이론
1. 행정의 개념1
2. 정치 vs 행정 vs 경영4
3. 행정변수, 과정 등7
4. 행정국가와 현대행정의 특징8
5. 시장실패와 정부개입의 증대(행정국가)11
6. 정부 실패(행정국가의 문제점)14
7. 작은정부론(신행정국가)21
8. 공공재 26
9. 민영화(공공서비스 공급방식의 다양화)31
10. 정부규제론38
11. 행정환경의 변화 : 정보사회 등
12. NGO와 제3섹터48
13. 행정이념54
14. 공익65
15. 행정문화 등69
16. 행정학의 성립과 발달, 접근방법
17. 행정이론(Ⅰ) : 과학적 관리법과 인간관계론74
18. 행정이론(Ⅱ) : 행태론, 체제론
19. 행정이론(Ⅲ) : 생태론~발전행정
20. 행정이론(Ⅳ) : 신행정론, 현상학
21. 최근 행정학의 흐름(Ⅰ) : 신공공관리91
22. 최근 행정학의 흐름(Ⅱ) : 뉴거버넌스100
23. 신제도주의- 접근방법의 흐름
제2편 목표ㆍ정책
24. 정책의 본질과 유형121
25. 정책의제설정129
26. 정책권력 모형 : 다원주의와 엘리트론138
27. 정책망 모형(정책네트워크)141
28. 정책결정147
29. 정책결정이론(모형)155
30. 공공선택이론169
31. 정책분석174
32. 정책집행187
33. 정책평가195
34. 기획208
제3편 행정조직론
35. 조직론 기초이론(총설)211
36. 조직목표와 목표의 변동216
37. 동기부여이론(조직과 인간)219
38. 조직과 환경(거시조직이론)234
39. 조직의 구조(변수)241
40. 관료제(Bureaucracy)247
41. 탈관료제 모형(Ⅰ) : Adhocracy
42. 탈관료제 모형(Ⅱ) : Daft 모형 등260
43. 탈관료제(Ⅲ) : 지식조직 모형
44. 계선과 막료, 위원회 등274
45. 책임운영기관277
46. 공기업과 공공기관282
47. 조직관리 : 의사전달, 갈등, 권위
48. 리더십(Leadership)288
49. 행정PR과 정보공개295
50. 행정정보화와 전자정부300
51. 조직혁신(1) : MBO, OD 등307
52. 조직혁신(2) : TQM, BSC 등
제4편 인사행정
53. 인사행정의 제도321
54. 대표관료제331
55. 직업공무원제도와 중앙인사기관
56. 공직의 분류체계 : 개방형/경력직 등340
57. 계급제와 직위분류제344
58. 한국의 인사행정제도352
59. 공무원 임용(채용, 충원)362
60. 능력발전 : 교육훈련, 근평, 승진
61. 사기앙양 : 사기, 보수, 공무원단체379
62. 근무규율 : 정치적 중립, 신분보장384
63. 부패와 공직윤리386
제5편 재무행정
64. 예산의 본질, 기능, 원칙394
65. 예산의 분류, 관련법률, 중앙예산기구400
66. 정부회계제도402
67. 예산(재정)의 종류407
68. 예산과정 : 예산편성412
69. 예산심의416
70. 예산집행419
71. 결산 및 회계검사425
72. 예산결정 이론427
73. LIBS(품목예산), PBS(성과주의예산)431
74. 계획예산(PPBS), 영기준예산(ZBB)437
75. 예산제도 : 종합문제444
76. 자본예산(CBS), 조세지출예산제도446
77. 새로운 예산제도(신성과주의), 구매행정449
제6편 환류
78. 행정책임456
79. 행정통제458
80. 시민참여469
81. 행정개혁의 의의와 접근법471
82. OECD국가의 행정개혁478
83. 한국의 행정개혁, 시민헌장제도
제7편 지방행정론
84. 지방행정의 의의, 집권과 분권487
85. 자치권495
86. 사무(기능)배분, 중앙통제, 일선기관500
87. 자치단체의 계층과 기관(長과 의회)506
88. 구역과 광역행정515
89. 지방재정521
90. 지방재정(Ⅱ) : 의존재원 등527
91. 주민참여와 주민통제537
92. 정부간 관계론과 도시행정
* Part 2. 고시, 경간부 기출유형
제1편 행정의 기초이론
제2편 정책론
제3편 행정조직론
제4편 인사행정
제5편 재무행정
제6편 환류
제7편 지방행정론