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기업형태 |
일반기업 |
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사원수 |
4,141명 |
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설립일 |
1938년도 |
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매출액 |
804,332백만원 |
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주소 |
서울 서초구 서초2동 1321-20 |
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사업내용 |
상품 종합 도매업 |
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인재상 | |
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<상사> ▶환경변화에 유연하게 대처할 수 있는 뛰어난 적응력 ▶기존의 틀에 얽매이지 않는 창의적 업무추진 능력 ▶동종업계 내에서 최고로 평가받는 직무전문가 ▶스스로의 시장가치를 높여가는 자율적 학습자 ▶다민족, 다문화의 국제환경 속에서 성공적 ▶영업 수행이 가능한 글로벌 비즈니스맨 <건설> ▶창조인:유연,개성 ▶학습인:전문가 ▶세계인:글로벌역량 ▶사회인:인간미,도덕성 <유통> ▶전문성 ▶자긍심 ▶창의/도전정신 |
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사업분야 및 직무소개 | |
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▶상사부문: -화학 -정보통신 -기계/플랜트 -철강/금속 -자원 ▶건설부문 -건축 -토목 -플랜트 -주택 ▶유통본부 ▶미래전략사업 -상사 -건설 |
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채용절차 | |
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<공통> 지원서작성→서류전형→면접전형→신체검사→최종합격
*서류전형 <상사> ▶서류심사를 통해 지원자가 회사에서 필요로 하는 분야의 대상이 되는지를 검토합니다. ▶입사지원서 기재 내용의 사실 여부를 확인합니다. <건설> ㆍ 서류심사를 통해 지원자가 회사에서 필요로 하는 분야의 대상이 되는지를 검토합니다. ㆍ 입사지원서 기재 내용의 사실 여부를 확인합니다.
*인적성검사 <상사,건설> SSAT전형은 기초능력 검사와 직무능력 검사로 나누어 평가합니다. <유통> 기준점수 이상 공인어학성적소지자는 TOEIC전형을 생략할 수 있습니다.
*면접전형 <상사> ▶임원면접: -기본소양 및 적응성 등을 개별질문을 통해 중점 평가합니다. -면접시간은 1인당 10~20분입니다. ▶프리젠테이션 면접: 어학능력과 함께 주어진 주제를 제한된 시간 내에 간결하고 논리적으로 발표하여 상대방을 설득하는 능력을 평가합니다.· 당사 실제 영업Case를 분석하여 발표 -영어 또는 제 2외국어 Presentation ( 제 2외국어 PT는 해당 언어 전공자만 해당 ) -프리젠테이션 준비시간은 한시간 / 면접시간은 1인 10분∼20분 ▶집단토론: 찬반토론을 통해 응시자간에 서로 의견을 나누고 논리력, 설득력, 의사소통능력 등을 종합적으로 평가합니다. -면접시간은 4~6인 1조 40분 (한국어 20분 + 영어 20분) <건설> ▶임원면접: 기본소양 및 적응성 등을 개별질문을 통해 중점 평가합니다. - 면접시간은 1인당 10분∼15분입니다. ▶프리젠테이션 면접: 전문성, 전공지식의 활용성을 평가합니다. -건설현장 사례 등 현업의 실례를 논리적으로 해결하는 능력 및 발표력 평가 (한국어) -면접시간 1인 20분 ▶집단토론: 찬반토론을 통해 응시자간에 서로 의견을 나누고 논리력, 설득력, 의사소통능력 등을 종합적으로 평가합니다. -면접시간은 6인 1조 50분 (한국어 30분 + 영어 20분) <유통> ▶임원면접: -기본소양 및 적응성 등을 개별질문을 통해 중점 평가합니다. -면접시간은 1인당 10분 내외입니다. ▶프리젠테이션 면접: -전문성, 전공지식의 활용성을 평가합니다. -현업의 실례를 논리적으로 해결하는 능력 및 발표력 평가 (한국어) -면접시간은 1인당 준비시간 30분 내외, 발표시간 1인당 10~15분입니다. ▶집단토론: -찬반토론을 통해 응시자간에 서로 의견을 나누고 논리력, 설득력, 의사소통능력 등을 종합적으로 평가합니다. -면접시간은 4~6인 1조당 50분입니다. (한국어 30분 + 영어 20분) |
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채용시기 및 공고 | |
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<공통> 삼성물산의 신입채용은 정기적으로 실시되는 정기채용 (대졸신입사원공채-3월,9월)과 직무 및 사업부문별로 실시되는 수시채용을 병행하여 실시하고 있습니다. 정기 및 수시채용 공고는 "채용공고"를 통해 확인하실 수 있습니다. |
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응시자격 | |
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<상사> ▶전공 : 제한없음 ▶상사 : TOEIC 900점 이상 (TOEFL, TEPS 점수는 TOEIC으로 환산) ※ 단, 제2외국어 전공자 및 이공계는 860점 이상 ▶학사 또는 석사학위 소지자 (졸업예정자 포함) ▶해외여행에 결격사유가 없는 자· 남자는 군필 또는 면제자
<건설> ▶기술직: 건축, 토목, 기계, 전기 전공자 ▶사무직 : 상경, 법정 계열 전공자 ▶TOEIC 730점(기술직) 또는 860점(사무직) 이상 ▶ 해외여행에 결격사유가 없는 자· 남자는 군필 또는 면제자
<유통> ▶ 전공 : 제한없음 ▶TOEIC 730점(공통) 이상 ▶해외여행에 결격사유가 없는 자· 남자는 군필 또는 면제자 |
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지원방법 | |
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▶삼성그룹 채용사이트(www.dearsamsung.co.kr) 上 초기화면의 「지원서작성」란에 기본사항을 작성합니다. ▶1차 서류심사기준에 통과되신 분들에 한해 ID/패스워드가 부여되며 상세지원서 등록 권한이 부여됩니다. |
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급여제도 | |
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<급여> 당사의 급여는 업계 최고수준으로 이를 지속적으로 유지한다는 보상 전략을 가지고 있습니다 . 개인별 급여(연봉)는 평가 결과에 의해 등급별로 차등 결정됩니다.
<성과 상여제도> 매년 경영성과(이익)의 일부분을 사업실적 및 기여도에 따라 배분하는 성과상여제도를 도입, 시행하여 개인 및 조직의 목표달성을 위한 동기부여는 물론 성과에 대한 보상을 통해 사원 개개인에게는 일에 대한 보람을, 회사전체적으로는 경쟁력을 향상시키는데 노력하고 있습니다. |
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복리후생 | |
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<공통> 사원들이 생활의 안정과 질적향상을 통하여 프로상사맨으로 성장하는데전념을 다할 수 있도록 다방면의 복리후생을 지원하고 있습니다.
<주요복리후생 지원내용> ▶4대보험 실시(국민연금,연금보험,고용보험,산재보험) ▶레포츠센터/캐러비안베이 이용 ▶개인연금 지원 ▶경조금 지원 ▶정밀(종합)건강검진 ▶콘도/연수원 시설 이용 ▶사원식당 운영 ▶통근버스 운행 ▶자녀학자금 지원 등
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