2024년 1~4주차 과제(대인관계의심리학)대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는

[지킴이]

대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종, 집단행동이 있습니다.
각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)를 들어 설명하세요.

대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)를 들어 설명하세요.

Ⅰ. 서론

인류의 역사를 생각해보면, 사람들은 만나면서 시작되었습니다. 영화 <너와 나>에서 삼촌은 실제 삶은 만남에 관한 것이라고 말했습니다. 그는 인간성은 단순한 존재가 아니라 상호 작용하는 존재라고 말했습니다. 아리스토텔레스가 말했듯이, 인간은 사회적 동물이고, 인간은 본질적으로 개인이 아니라, 임의적이든 외계적이든 상호 작용하는 관계 속에서 살고 있는 시대에 타인과 관계를 맺는 사회적 존재입니다. 그래서 우리는 이러한 상호 작용을 인간 관계의 근본적인 측면에서 설명할 수 있습니다. 인간은 태어날 때부터 집단이나 조직 속에서 상호 작용하여 죽음을 일으키는 사회적 동물입니다. 인간은 인간으로서, 상호 의존적인 사회적 존재로서 상징적으로 표현되며, 인간으로서 인간의 의미가 말로 다시 강조됩니다. 이는 사람들 사이에서 사회적 존재 속에서 살아가는 것을 의미합니다. 그리하여 인간 관계 속에서 타인에게 영향을 미치는 사회적 행위와 관련된 근본적인 현상을 다루고, 그 사례를 개인적 영역과 사회적 영역에서 예시합니다.

Ⅱ. 본론

1. 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상

1) 동조

공감은 집단적 스트레스가 실제 또는 상상의 수준에서 발생한다는 사실에 의해 발생하는 행동이나 태도의 변화입니다. 이는 단순히 다른 사람의 행동을 따르는 것이 아니라 다른 사람의 행동에 영향을 받는 것임이 분명하다고 말할 수 있습니다. 이에 대해 집단심리학자 Chester는 대부분의 사람들이 두 가지 이유로 자신에 대해 공감한다고 주장하며, 경험적으로 그는 이 예를 따릅니다. 즉, 다수결은 자신이 가지고 있지 않은 다른 정보를 가지고 있다는 것을 의미하므로, 소수는 그 정보의 잠재적 가치를 인식하고 다수결에 참여합니다. 둘째, 집단에 동의하지 않을 경우 배제되기를 원하지 않는 이유로 공감할 수 있습니다.

2) 순종

복종은 인간의 행위에 대한 권력의 행사이며, 본질적으로 명령이나 명령에 대한 직접적인 복종에 대한 사회적 영향력의 한 형태이며, 이는 복종의 한 형태라고 할 수 있습니다.

3) 복종

복종하기 위해서는 먼저 복종을 이해해야 합니다. 편지를 받는 것은 어떤 공개의 요구와 합의의 요구에 내적으로 동의하지 않는 사람의 행동과 태도를 바꾸는 편지라고 할 수 있습니다. 복종을 일종의 복종으로 본다면, 복종은 분명히 직접적인 복종을 위한 것이며, 명령과 명령이 있을 때 복종이라고 할 수 있기 때문입니다.

2. 이에 대한 사례

1) 개인적 영역

순종의 고전적인 예는 가족의 일부가 될 수 있는지 의문을 갖게 합니다. 제 개인적인 관점에서 부모의 순종에 큰 영향을 미쳤습니다. 우리는 다른 사람들과 소통하기 때문에 순종적으로 사는 경우가 많습니다. 아울러 순수한 인종은 가족과 사회로부터 분리되어 집단을 혼합할 수 있다고 생각하기 때문에 다음과 같이 설명하고자 합니다.

(1) 가정의 복종

우리나라에서는 순종이라는 말을 경멸적인 용어로 사용하기도 합니다. 하지만 저는 배우는 또 다른 방법이 복종하는 것이라고 생각합니다. 우리는 실제로 부모님으로부터 많은 교육을 받습니다. 동시에 부모님은 우리에게 예의범절을 가르쳐주시기도 했습니다. 무엇을 해야 하는지, 무엇을 해야 하는지, 무엇을 해야 하는지, 부모님의 지시에 따라야 하는지를 설명하는 것은 개인적인 영역에서의 복종의 예입니다.

아이들은 힘이 없습니다. 어렸을 때 힘이 없어서 당연히 어렸을 때 부모님의 지시를 따라야 했습니다. 예를 들어, 우리가 아주 어렸을 때, 우리 아이들은 부모님이 식사를 시작하면 더 일찍 식사를 시작합니다. 이러한 규칙과 규정은 여전히 불분명합니다. 하지만 저는 어렸을 때 정말 많이 싸웠고, 그것이 제 개인과 가정 생활에서 복종하는 것의 일반적인 측면이라고 생각했기 때문에 복종해야 했습니다.

(2) 직장에서의 복종

다른 사람들보다 우위를 점하고 싶은 심리가 많은 것 같습니다. 예를 들어, 저는 회식 문화라고 생각합니다. 제가 말했듯이, 잘 먹지는 않습니다. 하지만 직장에서 회식을 한다면 대부분의 경우 거절하지 않을 것입니다. 이전에 복종을 설명할 때 청소년들은 자신의 특성이 집단에서 제거되거나 제거될 수 있다는 것을 발견했습니다. 그러나 이것이 청소년들에게 특이한지 여부가 일부 공부가 필요한 기업 모임에 불참하지 않는 이유는 그들이 사회에서 따돌림을 받을까 봐 자주 참석하기 때문일 것입니다. 그래서 저의 개인적인 영역은 제가 일하면서 기업 회식을 듣는 것입니다.

2) 사회적 영역

(1) 직장 내 왕따

A씨는 상사로부터 4년째 괴롭힘을 당했지만 지금까지 버텼습니다. 하지만 최근 다른 부서로 발령이 나면서 원래 하던 일에 더 큰 어려움을 느끼게 됐습니다.

하지만 새로운 곳에 적응이 급했던 A씨는 공부를 하려고 했지만 취업을 시켜주지 못했고, 직장에서도 문제가 생겨 동료들과 수차례 대화를 나눴지만 A씨의 반응은 싸늘했습니다. A씨가 이사한 곳에서 상사가 A씨에게 말을 걸지 말라는 지시를 받았다는 뜻입니다. 이에 A씨는 "이직하고 싶은 마음이 들었다"고 말했습니다

저는 그 사건이 위에서 언급한 업무상 회식과 관련이 있다고 생각합니다. 저는 집단에서 퇴출되거나 표적이 되는 것을 두려워해서 불의에 복종했다고 생각합니다. 이러한 심리 때문에 사람들이 공감하고 순종함으로써 타인이 배제되는 결과를 낳습니다.

Ⅲ. 결론

애쉬너 밀그램의 실험은 이러한 특정한 상황에서도 완벽하게 정상적이고 건강하며 윤리적이라고 여겨지는 사람들이 하루아침에 이 모든 것들을 포기할 수 있다는 것을 보여주는데, 이것은 잠재적인 위험입니다. 이것은 반인륜적인 주장처럼 보일 수 있지만, 교육이나 건강한 양육을 통해 얻은 윤리적인 신념과 추론은 모두 압도될 수 있습니다. 복종 또는 맹목적인 복종의 효과를 보여주기 위해, 우리는 밀 실험이 사람들의 복종 가능성을 높였던 실험으로부터 밀 극복을 실시했고, 사람들에게 영향을 미칠 수 있는 요인들에 대해 광범위한 연구를 진행했습니다. 더욱이, 이러한 복종은 삶의 많은 부분에서 볼 수 있고, 우리가 그룹의 일원이 되기 위해 순종한다고 말할 수 있습니다. 그래서, 우리가 관계를 구축하려고 할 때, 우리는 이러한 측면들이 우리에게 어떤 영향을 미치는지 자세히 살펴봐야 합니다. 우리는 실패했을 때, 우리의 관계는 더 광범위하고 더 정확하다고 말할 수 있습니다.

Ⅳ. 참고문헌

천지일보,“투명인간 취급하는 ‘직장 내 왕따 갑질’ 여전”

http://www.newscj.com/news/articleView.html?idxno=933258

함승애, 대인관계심리학, 2019, 양서원

문은식, 댕니관계심리학, 2018, 공동체