1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
면접장소는 삼성전자 화성캠퍼스 DSR타워 B동이습니다.
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
임원면접, 창의성면접, 직무면접 모두 다대일면접으로 지원자 1명, 면접관 3명이었습니다.
3. 면접유형은 어땠습니까?
임원면접, 창의성면접, 직무면접 모두 다대일면접으로 지원자 1명, 면접관 3명이었습니다.
임원면접은 임원분들, 창의성 및 직무면접은 실무진 분들이셨습니다.
4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
직무면접 : 면접장에 들어가기에 앞서 지원자가 주어진 문제 3개 중 하나를 골라서 풀고 그 내용을 종이에 적어서 면접장에 들어간 뒤에 칠판에 적어가면서 설명하는 방식이었습니다.
10분 내로 발표하고 10분 정도 질의응답을 하는 방식이었습니다.
임원면접 : 먼저 CBT 방식의 인성검사를 실시하고, 그 결과를 바탕으로 임원면접이 진행되는 것 같은데 먼저 1분자기소개를 한 뒤에 면접관님들이 개별적으로 질문하셨습니다.
창의성면접 : 면접에 앞서 컴퓨터로 창의성을 확인할 수 있는 문제를 푼 뒤에 그 내용을 종이에 적어서 면접장에 들어가서 면접관님들께 설명한 뒤, 지원자의 창의적인 경험이 무엇이 있었는지에 대해 질문하셨습니다.
끝난 뒤에는 마지막으로 할 말이 무엇이냐고 물어보셨습니다.
5. 면접 질문을 적어주세요.
Q. CVD 공정에서 Void가 생기는 것을 방지하기 위한 방법으로는 어떤 것이 있을까요?
Q. 본인의 창의적인 경험은 무엇이 있었나요?
Q. 본인이 큰 목표를 달성해서 삼성전자 인턴을 소홀히 했다고 생각하는데 우리 회사에 입사하면 그것도 큰 목표를 달성한 것이겠네요?
6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
직무면접이랑 창의성 면접은 제가 준비를 많이 해서 답변을 잘 했기에 면접관님께서도 준비를 많이 하신 것 같다면서 칭찬해 주셨습니다.
또한 직무면접에서 제가 약간 틀리게 답변해도 우리가 원한 건 그 내용이 아니긴 하지만 나름 여기에 대해 공부를 많이 한 것 같다면서 북돋아주는 말씀 또한 하셨습니다.
다만 임원면접은 제가 예기치 못한 질문을 받고 약간 당황하였기네 반응이 썩 좋지는 않았던 것으로 기억합니다.
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
대체적으로 무난한 분위기였지만 임원면접의 경우, 제가 작년 하반기에 인턴생활을 하고 전환에 실패해서 이번에 재차지원했다는 것을 밝혔는데 이에 대해서 위에 언급한 것과 같이 공격적인 질문이 나와서 좀 당황스러웠습니다.
그것 외에는 작년 인턴에 지원했던 것과 같이 대체로 분위기는 괜찮았다고 생각합니다.
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