중소기업 신입사원-->LG전자 연봉 대우

저는 지금 한 소기업에 다니고 있습니다. (첫직장, 26세 여자, 중위권대학졸업, 중문과 국제통상복수전공 학점 3.9/ 토익690)
처음 입사할 당시 직원은 저까지 5명.
현재 엔지니어 5명 투입 총 10명
매출액 100억 순이익 8-9억
현재 근무시간 9-7시~8시 (작년상반기엔 8시~9시까지 근무) 격주휴무제(토요일1시퇴근.일없음)
작년1월에 입사

입사당시 고민하는 저를 보고 사장님께서 LG전자를 예로 들면서 대기업만큼 대우를 해주신다고 여러번 말씀하셨습니다..
즉, 대우를 많이 해줄 듯 말해왔지만 그정도에 못미치는 대우를 해주고 있습니다..
얼마전 한 해외영업 이사님이 퇴사하셨고..(사장님은 이사님께도 이사님이 성사시킨 오더에 대한 이익은 거의 대부분 돌려주겠다는 식으로 얘기했었고..
입사후 2년이 다 되가는 시점에서 실망하시고 퇴사하심) 회사내 제일 비중있고 일잘하는 

여과장은 제작년연봉 2400이었지만 작년에 과장으로 승진되면서 3500받음 

작년 한해 제가 받은 연봉은 2400입니다. 사실 이정도 연봉이면 신입사원 연봉으로 적은 돈은 아니지만 .. 더 나은 회사를 포기하고 소기업(5명)에 다녀도 제가 좋아하는 일을 할 수있다는 것과 연봉도 대기업 대우를 해준다하니 그냥 묵묵히 열심히 일했습니다..

소기업이지만 대기업과 같은 대우를 해준다는 사실에 남한테 우리회사에 대해 얘기를 할때

꿀리지 않는 자신감이 있었는데.. 기대에 못미치는 연봉을 받고나니까..  지난 1년간 기대를 하고 있었던 제 자신에게 부끄럽습니다..

사장님께서 LG 전자 비유를 들며 하도 많이 말씀하셔서 저도 모르게 욕심히 생기고..
기대를 많이 했던 터라 실망이 너무나 큽니다..불과 1주일전에도 식사시간에 과장님도 계시는데 저보고 XX씨도 연봉이 2500 넘지않냐 하셨는데..
너무 황당하고 어이없는데 이를 사장님께 어떻게 잘 얘기해야 할지 잘 모르겠습니다.

LG전자를 예로 들면서 사장님께서 이만큼 대우해 주신다고 하지 않으셨냐고
얘기하고 싶은데.. . 조언 부탁드립니다.

아래 리플 다신 님 답변 : 흔히 중소기업, 특히 무역파트는 경력직 사원을 선호한다고 하는데..

우리 회사에서도 처음에 경력직사원 뽑으려고 했는데 사장님께서 그러시길 얼굴보고 저를 뽑았다고 합니다.. ㅡㅡ;

하지만 전.. 물론 토익실력은 낮지만 학창시절 경험한 1년간의 영업경력을 갖고 있습니다. 이를 보고 저의 잠재가능성을 보고 뽑으신 줄 알고 열정적으로 업무에 임했었는데 그게 아니었더군요..무지 실망했었쬬.. 아무튼.. 첨에 사수한테 쿠사리 맞고 그랬어요.. 원래 경력자 뽑으려고 했다면서....

머 어쨌든.. 3개월정도 지나니 조금씩 인정받고.. 그랬습니다.

 

 

어 쨌 든.. 제 스펙이 좀 딸리긴 하지만..

사장님께 얘기해야 하지 않을까요?

제가 이 회사를 들어옴으로 잃어버린 기회비용을 월급으로 보상받고자 하는 마음으로 일했기에 기대가 큰 만큼 실망이 무지 큽니다..

왜냐면.. 조직문화라는 것도 중요하지 않습니까? 동기나 또래 친구도 없이.. 회사 생활이 심심합니다..

주위에서는 이렇게들 얘기합니다.. 돈은 적게 받아도 큰 회사에 들어가는게 좋다..

글래서 생각한 것이 2400 받드니 2000받더라도 직원 100명 이상되는 중소기업이나 중견기업에 들어가는 게 낳지 않을까?.. 이 부분에 대해서 어떻게 생각하나요?

[메칸더Vv]

왜 하필이면 LG에 비유할까.. LG연봉이 그리 낮은가....

[푸른 솔]

엘피엘 연봉.....2400

[빈라덴만세]

쩝...사무직이 기능직에 비해 학력이 있으니 많이 받겠지만 엘지나 삼성 기능직 하시는분들이 3교대하고 2400도 못 받을수도 있는데 사무직 주간근무 하시면서 2400받으시면 많이 받으시는거 아닌가요?많이 받을려고 하면 끝이 없을꺼 같네요 제가 볼때 배부른 소리 같고...

[goLG]

기능직하고, 대졸자와 어떻게 비교를 하시나요? 비교대상이 잘못되었네요.

[다댐뵤-0-]

아직 세상물정 잘 모르시는분.. 이라는 의견에 조심스레 한표.. --;;

[바리바리~~]

LG와 비교 한다는게 무리일듯...연봉만 비교해도 그렇지만 그 외에 제공되는 회사 차원의 복지 수준은 차이가 더 날듯...

[르르르]

저정도 스펙에 중소기업에서 2400이면 절대 꿀리는거 아닌데..헐.. 대기업은 성과급이 많아서 그렇지.. 연봉2400은 적은편 절대아닌데.... 헐.. 멀 모르시내..

[saedaegari]

인당 매출액이 그 정도라면 조금 더 줄 수 있는 문제라고 생각되네요.. 하지만 회사를 더 성장시키고자 하는 사장님의 욕심이 있으시다면 회사의 미래에 더 투자를 하시겠죠.. 그리고 기회비용을 월급으로 보상 받고싶다? 이 생각은 별로 찬성할 수 없네요.. 한 일이 월급보다 많으시다면 올려달라고 하세요..

[letsBR..]

LG전자 합격해서 포기하고 지금 회사로 온게 아니라면 기회비용이라고 할 수 없습니다. 제 생각엔 현회사에 불만을 토로하는 것보다는 일단 대기업 신입/경력직 지원해보시는게 낫겠네요.. 불합격했을 경우에 좀 더 신중히 생각해보시고 불만을 토로하세요.

[이제지쳐]

이 여자 웃기는 여자네...

[새도우]

대기업이랑 중소랑 업무가 엄청빡새게 다른데; 2400이면 정말 많이주는건데

[오직gogo]

사장이 얼굴보고 뽑았구만 뭐...그래서 돈 더 준다고 한거고..쩝.. 돈 더 받고 싶으시면 과감히 그 회사 때려치고 LG나 다른 대기업 이력서 내보시던지요~ 허나! 합격은 보장못하구요 지금회사보다 더 꾸진회사가거나 장기실업자될수있음~회사인원10명인데 2400 많이주는건데~ 허허~다른 중소기업은 여자1800도안될텐데~

[오직gogo]

사장이 LG전자 이야기하니깐 님이 무슨 LG전자다니시는분 스카웃해온것도 아니고 쩝~님생각에는 자신이 LG전자 다닐 능력인데 사장이 더 적은 돈으로 지금 중소기업에서 나의 노동력을 착취당하고있다고 생각하시는건가요?그렇게 자신있으면 회사사표쓰시고 LG전자이력서 내보세요!대기업취업만만치않습니다

[goLG]

토익점수 올리시구요. 회사다니면서, 다른회사에 지원해보세요. 윗분말대로, 대기업합격한 상태에서 포기한게 아니라면 기회비용상실이라고 말할 수 없습니다. 회사규모에 비해서는 많이 받으시는 편입니다. 그리고, 전공에 비해서 님의 어학성적이 굉장히 낮으십니다. 대기업에 들어가기 힘든 성적이네요.

[goLG]

윗분들중에서, LG전자 이야기를 이분이 제시한 것처럼, 나무라시는데요. 사장이 언급하신것 아닙니까~ 그러니, 이분도 그거 기준으로 불만을 가진것이구요. 사장이 약간 사기꾼(???) 기질이 있네요. 그러니까 말로 사람을 현혹시킨다는 거죠. 언행일치가 안되는...