겨울방학 에듀케어로 병설에서 9시반부터 1시반까지 근무하고 잇는데ㅜㅜ 제가 3월부터 가려고 한 사립유치원 기관에서 조금 일찍 근무해야한다고 하셔서요ㅜ😭😭 병설유치원 계약기간이 2월 28일까지인데 미리 양해와 사죄를 드리고 그만두기도 하나요??? 그런경우도 잇나요??? 하ㅜㅜ 진짜 제가 교육청 임용되는 일자리를 겨우 찾아서 이 사립유치원 놓치고 싶지가 않아요ㅜㅜ 제발 알려주세요ㅜ
아이들이 방학기간이라면 말씀 드리면 보내주실 것 같은데요? 만약 안된다고 하면 새로 갈 유치원에 오후에 출근한다고 하면 안되나요? 선생님 일하고 있는 것도 알테고 2월에 출근하라는건 새학기 준비때문일텐데 지금 일하고 있는 곳에 말씀 드리기 어려우면 한시반 퇴근하고 간다고 할 수 밖에 없을거 같아요
첫댓글 전 부탁드리고 이틀일찍 그만두긴해요.. 근데 그 이상은 어렵다고하셨어요~~ 저희는 교사들이 많아서 이틀정도는 배려해주는듯해요
안된다고 하면 어쩔수없죠
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네 일정이 그러면 어쩔수없지요 최대한 빨리 말씀해주세요!!
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아이들이 방학기간이라면 말씀 드리면 보내주실 것 같은데요? 만약 안된다고 하면 새로 갈 유치원에 오후에 출근한다고 하면 안되나요? 선생님 일하고 있는 것도 알테고 2월에 출근하라는건 새학기 준비때문일텐데 지금 일하고 있는 곳에 말씀 드리기 어려우면 한시반 퇴근하고 간다고 할 수 밖에 없을거 같아요
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계약일 때문에 이동도 쉽지가 않네요..저도 이럴경우 다들 어떻게 하실까..궁금했어요..불편하고 어려운 상황이네요...
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병설인데 2/28까지 방학없이 운영되나요?저는 지금 병설 시기간제 2/28까지 계약인데 합격을 해서 다음주부터 일주일 연수라 연가로 일주일 쓰게 해주셨고 마지막주는 발령날 유치원으로 출근할것 같아서 41조연수 쓰시라고 해서 그렇게했거든요 마지막주는 유치원 방과후 방학이기도 하고요
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