부산도시가스 공채정보ㅣ[부산도시가스] 공개채용 요점정리를 확인하세요!!!!
글로벌화와 무한경쟁의 경영환경 하에서 회사의 지속적인 성장과 발전을 함께 만들어 갈 인재
변화를 두려워하지 않으며 아무리 어려운 일이라도 적극적이고 창의적인 사고를 통해 해결 가능한 방법을 모색하고, 자발적이고 의욕적으로 문제를 해결해 나가는 인재
동료에 관심을 기울이고 소통하려는 인재
문덕규 부산도시가스 사장은 지방 곳곳에 자회사를 두고 있어 현지 직원들과의 커뮤니케이션이 무엇보다 중요하다고 밝혔습니다. 서로를 잘 알기 위해 서로의 업무활동을 이해하고, 동료에게 관심을 조금 더 기울여 원활한 소통을 이루는 것을 강조했습니다.
[CEO 특강] 문덕규 부산도시가스 사장 - MK 뉴스(2012.10.29)
- 모집 부문
부산도시가스 2013년 상반기 신입사원 채용 모집분야는 경영지원(It/ 경영기획), 기술영업, 공무(설계/ 공사), 안전관리 이렇게 4분야 입니다.
- 지원 자격
지원자격은 국내/ 외 정규대학(원) 기졸업자 또는 졸업예정자(2013년 5월 입사가능자)입니다. 남자의 경우는 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 업는 인재여야 합니다.
- 접수 기간
서류 접수기간은 2013년 2월 26일부터 2013년 3월 10일까지입니다.
- 전형 방법
전형 방법은 서류전형을 시작으로 필기 전형(SK종합적성검사)에 통과한 지원자에 한하여 면접전형을 실시합니다. 그리고 채용 신체검사를 통과한 후 최종합격이 결정됩니다.
- 접수 방법
접수 방법은 E-mail을 통한 온라인 접수입니다. 서식은 당사의 홈페이지에서 다운 받으실 수 있습니다. 서류 접수기간에 맞게 제출 하시길 바랍니다.
- 기타
지원서 제출시 영어 Verbal Test 성적 의무기재 (BULATS, TOEIC Speaking, OPIC, G-Telp speaking).
부산도시가스는 SK그룹의 계열사로 SK그룹의 인재상인 SK 6Values와 부합시켜 관련된 경험을 작성해주시면 됩니다. 이러한 경험을 통해서 무엇을 배웠고 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 잘 녹여서 작성해 주시면 좋은 점수를 받으실 수 있습니다. 우대전공이 공고에 기재되어 있지만 지원자가 명확하게 하고 싶은 직무를 어필하시는 것이 좋습니다.
취업보호 대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다. 모집분야에 따라 우대전공이 다릅니다. 경영지원은 컴퓨터 관련전공, 영업은 전기/ 에너지, 공무는 토목, 안전관리는 기계/ 화공 전공을 우대합니다. 그리고 안전관리 분야에서는 가스관련 자격증 소지자를 우대합니다.
적성검사는 실무능력을 평가하는 데 초점이 맞추어져 있습니다. 어휘력/언어유추력/언어추리력/지각정확성/판단력/응용계산력/수추리력/창의력 등 8개 요인이 기준입니다. 항목당 약 30문항으로 구성돼 있으며 총 100분간 검사하며 인성검사는 340문항을 약 50분 동안 풀어야 합니다. 최근 출제되는 영역은 아래와 같으며 한자 영역이 포함될 때도 있습니다.
유 형 | 문항 | 유 형 설 명 |
---|---|---|
언어논리 | 20 | 정치, 경제, 사회 등과 관련된 다양한 지문을 제시하고 그 중심어휘를 찾는 유형이나 문장배열 순서를 정하는 유형 |
공간지각 | 20 | 주어진 도형과 같은 도형을 고르는 문제에서 최근에는 제시된 5개의 도형에서 같은 도형을 짝지어 고르는 유형 |
언어유추 | 20 | 두 단어의 관계 유추, 여러 단어들의 관계를 도식적으로 표현하여 빈칸에 들어갈 수 있는 단어를 고르는 유형 |
언어추리 | 20 | 기본 계산 문제 및 시간, 작업량, 도르래, 거리, 속도, 지렛대, 농도 등 다양한 기초 공학적 지식을 묻는 유형 |
판단력 | 20 | 지문을 근거로 참, 거짓, 알수 없음을 선택하는 명제 문제 유형 |
수추리 | 20 | 제시된 서식, 표 그리고 글쓰기를 완성하는 문제, 주어진 두 문장과 논리적으로 관계가 같은 보기를 선택하는 문제 유형 |
상황판단력 | 20 | 주어진 숫자를 보고 규칙을 찾는 문제 유형으로 열과 열 사이의 관계를 찾는 문제 등 조직 생활 및 비즈니스 환경에서 자주 겪을 수 있는 상황을 보고 제시된 행동이 좋은지와 나쁜지를 평가하는 유형 |
창의력 | 20 | 제시된 그림을 보고 어색하거나 틀린 내용을 찾기 또는 물건에 대한 용도, 주어진 상황을 설명하는 문제 유형 |
영역 | 기출문제 |
---|---|
언어논리 | 다음 지문의 ( )안에 들어갈 적당한 말을 순서대로 나열한 것을 고르시오. 최근 원자재 가격 상승과 이산화탄소 감축 바람을 타고 대체에너지의 필요성이 ( )해지면서 신재생에너지의 대표주자 격인 폐기물에 대한 관심이 높아지고 있다. 신재생에너지의 69%를 차지하고 있는 폐기물 에너지는 원유대체 효과와 이산화탄소 감축효과, 폐기물처리 비용 절감으로 일석삼조의 효과를 볼 수 있다. ( )폐기물의 경제적 효과는 ( )할 수 없을 정도이며, 향후 먹을거리의 재생뿐만 아니라 미래 세계 강국으로 나아가는 핵심 동력으로 떠오르고 있다. 1.간절, 개발, 그러므로, 측정 2.절실, 계발, 그래서, 측량 3.간절, 개발, 또한, 계량 4.절박, 계발, 그리고, 측정 5.절실, 개발, 이렇듯, 측량 정답 5 |
언어유추 | 다음 빈칸에 적당한 단어를 골라 단어 사이의 관계가 같아지도록 하시오. [A]-바다/비행기-[B] A.: 1물고기 2 배 3 낚시 4요트 5선장 B : 1기장 2구름 3승무원 4하늘 5우주 정답 A:2, B:4 |
응용계산 | 지금 시각이 1시 25분이고, 영화는 15분 전 시작하였다. 2시간 20분 동안 영화가 상영된다면 종료시각의 시침과 분침의 각도는 얼마인가? 1.1.45도 2.60도 3.75도 4.90도 5.100도 정답 3 |
판단력 | 다음 두 문장의 관계와 동일한 관계에 있는 항목을 보기에서 바르게 묶은 것은? 1)탄산가스, 메탄, 프레온, 일산화질소 등의 기체는 지표면에서 방출되는 열을 흡수한다. 2)온실 기체의 양이 늘어나면 지구의 기온이 그만큼 올라간다. 가.운전자들은 종종 꽉 막힌 도로에서 자신의 차선이 제일 느리다는 생각을 하고는 한다. 나.차로를 무리하게 바꾸면, 이번에는 공교롭게도 원래 차로의 차들이 더 빠르게 빠진다. 다.운전자들은 추월했을 때보다 추월당했을 때 더 강한 심리 반응을 보인다. 라.착시 등의 물리적인 요인이 운전자의 심리에 크게 영향을 미친다. 마.차량 밀도가 커지면 이웃 차로가 더 빠르다고 느끼는 시간이 점점 길어지게 된다. 바.운전자들이 자주 차로를 바꾸게 되면 교통 흐름이 원활하지 못하게 된다. 사.현상이 반복되면 어느 지점에 이르러 고밀도의 교통 체즈을 일으키는 원인이 된다. 아.중요한 것은 한 차로에서 일정한 속도를 유지하려 노력하는 것이다. 1.가,나 2.다.라 3.바,사 4.바,아 5.마,라 정답 3 |
SK종합적성검사의 특징은 문제가 많고 어려우며 시간이 부족합니다. 시간관리가 매우 중요하며, 시간이 부족하다고 찍는 것은 감점요인이 됩니다. 맞을 수 있는 것만 풀어서 마킹하는 것이 더 좋습니다. 인성검사는 무엇보다도 자신을 미화시키지 말고 솔직하게 검사에 임하는 것이 좋습니다.
부산도시가스의 면접은 1차 인성 면접과 2차 개인 PT 면접으로 진행됩니다. 1차 면접은 당사의 인재상을 바탕으로 진행되며, 2차 면접에서는 주어진 이슈를 분석하는 PT 형식의 면접이 진행됩니다.
1차 면접에서는 SK 6Values를 바탕으로 한 인성면접이 실시됩니다. 자소서를 바탕으로 하는 심층인성면접이기 때문에 자소서를 SK 6Values와 연관시켜 작성해주시길 권하며, 면접전형에 임하시기 전 자기소개서 내용을 반드시 숙지하시길 바랍니다. 자신의 경험을 과장되게 말하려 하거나 거짓말을 말하려 하면 탄로 날 수도 있으므로 진실하게 답변하셔야 합니다.
2차 면접은 개인PT면접 형태입니다. 지원자에게 상황이 주어지고 그 상황을 분석하여 솔루션을 제시하는 방식의 면접이 진행되며, 인당 약 10분의 시간이 주어집니다. 실무진으로 구성된 면접관 4명과 함께하며, 주어진 주제 중에서 가장 자신 있는 이슈를 선택하여 발표하면 되는데요. 약 50분 동안 지원자가 준비할 수 있도록 배려하고 있습니다. 순수하게 발표할 수 있는 시간은 약 10분 정도이며, 발표가 종료된 후에는 발표 내용에 대한 간단한 질의응답이 이어집니다. 이외에 기술과 관련된 질문도 물어볼 수 있으니 참고하시기 바랍니다. 내용만큼 발표하는 자세도 중요한 평가 요소이므로 바르게 서서 또박또박 말하는 연습을 하시기 바랍니다. 또한, 주제와 말하고자 하는 바를 함축하여 시작 전에 간단히 언급하는 것도 면접관의 기억에 남을 수 있는 좋은 방법입니다.
- 주량은?
- 본인의 성격을 표현해 보세요
- 입사하면 어떻게 기여할 계획입니까
- 본인의 학점에 대해서 어떻게 생각하십니까
- 부산도시가스가 무슨 일을 하는 회사라고 생각합니까
- 주말과 휴일 등 여가시간에는 주로 뭐하세요
- (여성 지원자에게) 힘든 일, 잦은 밤샘 괜찮으십니까
- 햇볕정책에 대해서 어떻게 생각하십니까
- 기업의 목적이 무엇이라고 생각합니까
- 다른 회사는 어디에 지원하셨습니까/ 합격하면 어떻게 하시겠습니까
- 불합격하면 어떻게 하시겠습니까
- 노조에 대해서 어떻게 생각하십니까
- 삼성은 노조가 없습니다. 이것에 대해 어떻게 생각하세요
- 부산도시가스 역시 노조가 없습니다. 그렇다면 불만 사항을 어떻게 표현하실 겁니까
- 대학 다니면서 주로 했었던 활동이 있다면?
- 10년 후 본인에 대해서 묘사해 보세요
- 직장 상사가 자신의 능력밖에 일을 자꾸 시키면 어떻게 하시겠습니까
- 액자에 쓰인 한문 읽어보세요
- 토익 공부 어떻게 하셨습니까
- 가족들은 어디에서 일하십니까
- ERP를 설명해 보세요
- 현 정부에 대해 어떻게 생각하십니까
부산도시가스는 2013년 상반기 공개채용에서 경영지원(It/경영기획), 기술영업, 공무(설계/공사), 안전관리 부문 인재를 모집합니다. 자기소개서는 SK그룹의 인재상인 SK 6Values와 부합시켜 관련된 경험을 기재하면 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 당사의 면접은 1차 인성 면접과 2차 개인 PT 면접으로 진행됩니다. 1차 면접은 당사의 인재상을 바탕으로 진행되며, 2차 면접에서는 주어진 이슈를 분석하는 PT 형식의 면접이 진행됩니다. 1차 면접에서는 SK 6Values를 바탕으로 한 인성면접이 실시됩니다. 자소서를 바탕으로 하는 심층인성면접이기 때문에 자소서를 SK 6Values와 연관시켜 작성해주시길 권하며, 면접전형에 임하시기 전 자기소개서 내용을 반드시 숙지하시길 바랍니다. 자신의 경험을 과장되게 말하려 하거나 거짓말을 말하려 하면 탄로 날 수도 있으므로 진실하게 답변하셔야 합니다. 2차 면접은 개인PT면접 형태로 지원자에게 상황이 주어지고 그 상황을 분석하여 솔루션을 제시하는 방식의 면접이 진행됩니다. 실무진으로 구성된 면접관 4명과 함께하며, 주어진 주제 중에서 가장 자신 있는 이슈를 선택하여 발표하면 되는데요. 발표가 종료된 후에는 발표 내용에 대한 간단한 질의응답이 이어집니다. 이외에 기술과 관련된 질문도 물어볼 수 있으니 참고하시기 바랍니다.
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