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제목 : 기업명 자소서 첨삭 요청드립니다! (복사해서 사용하세요!)
목표 채용 정보
1. 채용 회사명 : 중소기업진흥공단
2. 채용 직무명 : 기술
3. 채용 기업 인재상(선택사항/인재상을 회사 홈페이지에서 캡쳐해서 첨부해주시면 첨삭에 더욱 도움이 됩니다!)
1. 중진공안내
1) 중진공 가치체계 및 전략체계(’14~’18년)
미션 : 중소기업 진흥을 통해 국민경제에 기여
비전(슬로건) : 중소기업의 건강과 성공 솔루션(중소기업의 꿈을 성공의 꽃으로)
핵심가치 | 리더십모델(경영방침) :
고객과 함께(WITH)(자소서 활용)
· Work-Speciality : 전문성
· Integrity : 청렴
· Toward-Customer : 고객지향
· Harmony : 일체감
想行通의 실천(자소서 활용)
· 想 : 고민하는 리더(열정경영)
· 行 : 실천하는 리더(현장경영)
· 通 : 소통하는 리더(소통경영)
전략목표 : K2S (Konex, Kosdaq, Satisfaction)
성공창업기업의 육성 (성공창업기업 * 1,200개 육성) * 코넥스(K) 상장이 가능한 수준의 기업
진단 기반의 성장사다리 구축 (건강성장기업 * 7,000개 육성) * 코스닥(K) 상장이 가능한 수준의 기업
지속가능 경영인프라 강화 (고객만족도 * 95점 달성) * 기재부 고객만족도(S) 최우수 기관
전략과제 : 9대 전략과제
· 청년창업의 One-Stop 서비스 제공
· 성공창업을 위한 기반자금 지원 강화
· 중소기업 재도전 지원 강화
· 맞춤형 정책자금 지원을 통한 효과성 제고
· 현장밀착형 창의인재 확보 지원
· 중소기업 글로벌 경쟁력 강화 지원
· 중진기금 건전성 제고
· 고객중심 서비스 구현
· 성과기반의 열린 조직문화 구축
2. 중소기업진흥공단 인재상 : 중소기업의 건강과 성공 솔루션
1) 고객의 관점에서 일하는 인재 : 고객의 성공을 지원하고 함께 성장해 나가도록 노력하는 인재. 현장중심 경영을 통한 고객과의 신뢰구축을 위해 노력하는 인재
2) 조직의 화합을 생각하는 인재 : 개인과 조직의 조화와 구성원의 화합을 도모하는 인재. 다양성을 수용하는 유연한 사고를 가진 인재
3) 끊임없이 자신의 전문성을 키워나가는 인재 : 지속적인 자기계발로 자기분야의 최고수준을 실현하는 인재. 도전정신을 가지고 변화를 주도해 가는 인재
중진공의 인재는 조직의 화합을 생각하며, 고객의 관점에서 일하고, 끊임없이 자신의 전문성을 키워가는 중소기업의 건강과 성공 솔루션입니다.
자소서를 붙여넣어주세요.
1) 자신의 꿈과 중진공에서 이루고자 하는 비전을 서술하시오.(2000자)
- 중소기업의 부흥 행복한 국민 -
>>소제목이 다소 평범합니다.
‘2014 중소기업위상지표’에 따르면 우리나라의 사업체(99.9%)와 종사자수(87.7%) 대부분이 중소기업으로부터 유래된 것으로 나타났습니다. 그러므로 국민 경제가 살아나기 위해서는 중소기업의 활발한 활동이 무엇보다도 필요하다고 생각합니다. 이를 위해 지난 35년간 중소기업진흥공단이 정책자금 지원 외에 기술 지원, 해외 홍보 등 다각적인 방면에서 우리나라의 중소기업의 활동을 지지해왔다고 생각합니다. >이론적인 내용보다 개인적인 의견에 치중하여 써보시기 바랍니다.
식품 제조업을 하는 중소기업에 있어서도 중진공이 큰 역할을 하고 있다고 생각합니다. 유럽 시장에 수출계약을 체결하고, 각종 국제식품 박람회에도 참석 할 수 있도록 도움을 주고 있다고 들었습니다. 현재 한류로 형성된 우리 나라에 대한 관심이 우리 먹거리에 대한 호기심으로 이어지고 있습니다.>>기본적인 띄어쓰기는 지켜주세요. 이 기회를 잘 활용한다면 식품제조업을 하는 중소기업들이 국외로의 수출이 수월할 것입니다. 그러나 무조건적인 수출은 중소기업의 위기를 가져올 수 있습니다. ‘우리 것이 좋은 것이다.’라는 말이 있기는 하지만 현지인의 입맛을 잘 파악하여 그에 맞는 적절한 제품을 수출하는 것이 중소기업의 성공적인 출발의 밑거름이 될 것입니다.
식품 분야에 있어 영양, 식문화, 조리 과학 등을 다양한 연구를 해왔으며, 현재도 우리 나라와 해외의 식문화에 대한 공부를 하고 있습니다. 중소 기업 진흥 공단에 입사하게 된다면 식품 제조 업체의 해외 진출에 대한 지원에 힘을 쏟고 싶습니다. 그래서 10년 후에는 코카콜라와 같이 우리나라를 대표하는 식품분야의 기업을 보고 저 역시 공단에서 식품분야에 있어 전문가가 되고 싶습니다.
2) 중소기업진흥공단에 입사하고자 하는 지원 동기를 서술하시오.(2000자)
- 중소기업의 모든 분들이 저의 아버지이십니다. -
너무 흔한 내용입니다. 다른 지원자들과 차별되도록 써보시기 바랍니다.
아버지와 같이 중소기업을 운영하는 분들과 그 직원 분들에게 희망을 드리고 싶습니다. 아버지께서는 이십여년간 ‘삼보컴퓨터시스템’이라는 중소기업을 운영하고 계십니다. 아버지께서 제가 초등학교 때 회사를 퇴직하고 부푼 꿈을 안고 차리신 회사는 처음부터 준비가 부족한 채로 시작한 회사라 어려움을 많이 겪으셨습니다. 컴퓨터 분야에서는 전문가이셨지만 그 외 부분에 있어서는 문외한이셨던 아버지께서는 회사를 경영하는데 있어 어려움을 겪으셨고 지원제도의 활용의 어려움을 느끼시며 힘이 드셨다고 합니다. 회사 경영에 익숙해지며 한국 정보 문화 센터에서 수행하는 ‘사랑의 PC 보내기 운동’ 사업에 참여하시면서 사정은 나아졌으나 빠르게 변하는 시대의 앞에서 적응하기란 쉽지 않다고 하십니다. 때로는 직원들에게 제때 월급을 주지 못해 안타까워하실 때도 많습니다. >가족은 매우 큰 비중을 차지하지만 자기 소개서인만큼 주체적인 태도로 써보시기 바랍니다.
중소 기업의 어려움을 옆에서 지켜봐왔기 때문에 누구보다도 중소기업의 경영자님과 그 직원 분들의 마음을 잘 헤아릴 수 있다고 생각했습니다. 또한 식품 분야에 있어 다양한 제품 개발 과정을 익히 알고 있고, 전문가로써의 역량을 강화하기위해 노력해 왔습니다. 이러한 경험들과 더불어 중소기업진흥공단에서의 근무를 통해 중소기업 경영인의 성공에 보탬이 되고 싶습니다.
3) 자신이 중진공 인재상(WITH)에 적합한 인재인지 구체적으로 서술하시오.(2000자)
- 상대방의 입장에서 생각하기 -
대학원에서는 수업 조교로 일하면서 식품 위생학 및 실험 실습수업의 보조를 맡아 후배들을 지도할 기회를 가질 수도 있었습니다. 초반에는 실습에 관련된 정보를 알려주고 실험을 시작하였습니다. >띄어쓰기는 지켜주세요.그러나 설명 중 후배들이 집중을 하지 못하는 모습을 보았습니다. 나중에 교수님과 후배들에게 의견을 들어 보니 너무 자세히 설명하다보니 어떠한 정보가 중요한 사항인지 알기 어려워 설명에 집중하기 어렵다는 이야기를 들었습니다. 그래서 이후 수업에는 최대한 필요한 정보만 추려서 실험 전과 중반에 나누어 설명하였습니다. 이후 후배들에게도 이해하기 쉽다는 평을 들을 수 있었습니다. 일방적인 정보전달이 아닌 쌍방의 소통을 통해 저 역시 후배들의 입장에서 어떻게 알려주어야 좀 더 이해하기 쉬울 수 있는지 알 수 있는 계기가 되었습니다.
>>자신의 노력에 대해 조금 더 구체적을 써보셨으면 좋겠습니다.
‘국립농업과학원’에서 일하면서는 연구 과정에 대해 자세히 살펴 볼 수 있는 기회를 가질 수 있었습니다. ‘소비자들의 유자차에 대한 인식 및 기존 제품 품질 정보 제공’에 흥미를 가졌습니다.저에게 흥미를 일으키는 과제 중 하나였습니다. 직접 소비자 조사를 살펴보면서 유자차에 대해 ‘단맛이 강하다’, ‘껍질째 먹기 때문에 농약에 대한 우려가 있다’는 견해 등 연구자들이 생각하는 문제점과 유사한 점도 있었으나 ‘제조년월일 표기가 없어 불안하다’, ‘유자청이 있어야 진짜 유자차처럼 느껴진다’는 등의 생각지도 못한 의견이 나와 연구 과정에서 여러 사람의 의견을 수용하고 이를 토대로 연구를 발전시켜 나가는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다.
일을 할 때 상대방의 입장에서 생각하는 습관을 가지기 위해 노력해왔습니다. 중진공에서도 고객과 조직원들과의 활발한 상호교류로 그들의 입장에서 생각하는 자세를 가지도록 노력할 것입니다.
4) 자신의 열정을 통해 시련을 극복했던 사례 및 자신이 얻은 변화를 구체적으로 서술하시오.(2000자)
- 한 발자국만 더 내딛자 -
대학 생활 중간에 음식의 멋에 대한 관심으로 일본의 스케나리 요코 쿠킹아트 세미나라는 학원에서 ‘푸드코디네이터’ 수업을 들은 적이 있습니다. 당시 일본어로 가벼운 소통을 하는 데는 무리가 없었지만 일본어로 된 유인물을 읽기에는 조금 벅찼습니다.무리가 있었습니다. 첫 시간에는 일본어가 서툰 저의 편의를 봐주셔서 무리 없이 수업을 들을 수 있었지만, 매번 다른 분들께 폐를 끼칠 수는 없다고 생각했습니다. 그래서 수업시간에 모르는 단어는 파란색 펜으로 표시를 해 둔 뒤, 쉬는 시간에 사전으로 찾아보고 집에 가서도 유인물을 꼼꼼히 읽어가며 복습을 하였습니다. 처음에는 모르는 단어가 많아 유민물이 파란색으로 가득 했었지만 시간이 지나면서 단어를 숙지하게 되어 나중에는 두세 단어 정도만 찾으면 되는 정도로 발전하였습니다.
수업 중반쯤, 학원에서는 푸드 스타일링을 도울 어시스턴트를 모집하고 있었습니다. 참여하고 싶었지만 아직 일본어 실력도 부족하고 푸드 스타일링 수업도 이수하지 않아서 한계가 많지 않을까 생각하며 망설이고 있었습니다. 이러한 고민을 들은 친구는 학원에서도 저에 대해서 잘 알고 있고, 어시스턴트로 있으면서 더 배울 것이 많지 않겠냐며 격려해주었습니다. 사실 제가 생각했던 저의 부족함은 용기가 부족한 모습의 단순한 변명거리이지 않을까 생각되었습니다. >자기 소개서이므로 자신을 지칭하는 단어는 삭제해주세요.또한 푸드스타일리스트의 세계를 직접 체험해 볼 수 있는 좋은 기회를 놓치게 될 것 같아 용기를 내어 학원에서 출판하는 서적의 어시스턴트로 참여하였습니다. 비록 짧은 기간이긴 하였으나 푸드 스타일링부터 사진 기술, 잡지에 기고 시 편집 방법 등을 배우며 많은 경험을 쌓을 수 있었습니다. 또한 부끄러움이 많았던 성격에서 용기 있게 나설 수 있는 성격으로 변할 수 있는 계기가 되었습니다.
그 이후에도 자신감을 쌓아 타지에서의 생활은 심성과 의지를 단단히 해주며 낯선 생활에도 쉽게 적응 할 수 있도록 도움을 주었습니다.
5) 추가적으로 자신에 대한 PR을 원하시면 자유롭게 서술하시오.(2000자)
- 최선을 넘어서는 인물이 되자 -
맡은 바 역할에 대해서는 온 정성과 힘을 쏟으려 노력하고 있습니다. 전문성이 부족하다 생각되어 이를 강화하기 위한 노력도 게을리 하지 않았습니다. 한식 조리사, 영양사, 식품 산업 기사 자격증을 취득하였으며, 컴퓨터의 활용도 중요하다고 생각되어 MOS와 컴퓨터활용능력 2급 자격증을 소지하고 있습니다. 통계적인 기술을 익히기 위해서 수업 외에 성균관대학교에서 ‘SPSS, SAS 통계 분석’ 과정을 이수하였습니다. >>입사 했을 시 회사에 어떤 도움이 될지와 연관지어 써보시면 좋을 것 같습니다.
이러한 과정 속에서 선배, 후배들과 다양한 교류를 할 수 있었습니다. 대체로 차분하고 조용해 보이는 첫인상이지만 주어진 일에 최선을 다한다는 평을 들었습니다. 특히, 선배, 동기들과는 연구 과제를 수행하면서 냉철하고 정확하게 일을 처리하여 까다롭다는 평을 듣기도 하지만, 일에 대한 강한 책임감에 따른 것으로 여기시며 이를 이해해 주셨습니다. 일 외적인 면으로는 상대를 즐겁고 편안하게 해주어 지금까지도 많은 선배, 후배들과 교류하고 있습니다.
첫댓글 감사합니다^^