직장어린이집 설치·운영 제안요청서 |
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2014. 10. 6.
㈜ 심 텍
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| 위탁운영 개요 |
1. 위탁 운영 대상
가. 회사소개
▪ 직 원 수 (여성 직원수) : 2,068명 (458명)
▪ 주요사업 : PCB제조 (인쇄회로기판)
▪ 근무형태 : 2교대 근무, 연중 무휴
(08:30∼17:30 / 20:30∼06:00)
▪ 사업장 위치
- 본 사 : 충청북도 청주시 흥덕구 산단로 73
나. 설치예정 장소
▪ 설치 예정지
시설명(가칭) | 소 재 지 (예정) | 시설규모 (전용면적, m2) | 보육 정원 | 비고 |
심텍 어린이집 | 청주시 흥덕구 복대동 82-3 | 1,032.97m2 | 99명 |
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▪ 어린이집 개원 (예정) : 2015년 3월 이내 (※ 개원일정은 조정될 수 있음)
2. 주요 위탁조건
가. 위탁범위 : 어린이집 운영, 영유아 보육 및 시설물 관리전반
▪ 운영비 집행 및 결산, 보육료 수납, 종사자 임면, 시설물 보안관리 등
※ 어린이집 공사 진행 자문, 개원준비 포함 (무상지원)
나. 운영재원 : 아동보육료 수입, 정부지원금, 회사 운영지원금
다. 종사자 보수 : 보건복지부 보육시설 종사자 인건비 지급기준 준용
라. 보육대상 : ㈜심텍 직원 자녀
마. 보 육 료 : 정부지원시설 표준보육단가를 기준으로 함
바. 보육시간 : 07:30 ~ 21:00
(2교대 근무특성 고려한 운영방안 제안필요)
사. 기타 명시되지 않은 사항에 대해서는 상호 협의 후 결정
3. 계약기간 : 개원일로 부터 5년
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| 위탁운영 업체 선정 |
1. 입찰방법 : 제한경쟁입찰
2. 신청자격
가. 대학 : 보육 등 아동복지 관련학과 개설대학 또는 부설 어린이집을 위탁운영중인 학교법인
나. 법인·단체 : 보육시설 운영경험이 풍부한 비영리법인 또는 단체
다. 신청자격 제외대상
▪「영유아보육법」제16조 및 동법 제20조의 결격사유에 해당하는 법인·단체
▪ 최근 5년이내 관련법령 위반으로 위탁 취소 또는 해지처분을 받은 법인·단체
▪ 주사무소와 상근 인력이 없는 등 실체가 없는 법인·단체
▪ 위탁체 명의만 가지고 위탁하고자 하는 법인∙단체
라. 운영업체의 원장은「영유아보육법」제21조 제1항 및「영유아보육법시행령」제21조 규정에 따른 원장 자격이 있는 자로 함
3. 신청서 접수
가. 기 간 : 2014. 10. 10 (금) 17:00까지
나. 방 법 : 우편접수
다. 접수처 : 충북 청주시 흥덕구 산단로 73 ㈜심텍
라. 문의처 : 인사팀 최진호 차장(☏043-269-9057)
/ 김진아 과장(☏043-269-9324)
4. 제출서류
가. 위탁운영신청서 및 서약서 각1부 (공고문 참조)
나. 증명서류
① (법인) : 법인등기부등본, 사업자등록증 및 정관 사본 각 1부
② (단체) : 단체허가증 또는 고유번호증, 단체의 회칙 또는 규약 사본 각 1부
③ 인감증명서, 사용인감계(사용인감 사용시) 각 1부
④ 재무현황(최근 3개년 재무제표 사본 등) 1부
다. 위탁운영실적(실적증명서 및 위탁운영확인서 첨부) 1부
라. 위탁운영 제안서(사업계획서) 관련 서류 (별첨3 : 제안서 작성 요령 참조)
① 연령별 교육계획 (연간/월간 계획 포함)
- 상근 및 교대제 근무자 자녀에 대한 보육 운영계획
- 정규시간 외에 보육 운영계획
- 교재/교구 확보 및 관리/운영방안
- 연령 및 성별 보육 주안점
- 연령별 반 편성 및 종사자 구성안
- 학부모 대상 서비스 계획
② 보육환경
- 설계 및 시공, 내부배치 등 내·외부환경 조성에 대한 방안
③ 영양 및 안전
- 영유아동의 건강 및 영양계획 (식단안 포함)
- 위생·안전분야 관리계획 및 유사시 대처방안
④ 보육시설 운영 차별화
- 신청업체만의 보육 운영 노하우 및 장점
- 보육사업에 대한 신청 업체의 철학, 비젼 등
⑤ 인력 및 예산
- 보육교사 등 종사원 인력관리 계획
- 보육시설 운영 예·결산 계획
※ 제출서류가 사본인 경우에는 원본대조 확인 날인을 하시기 바라며, 신청서류는 순서에 따라 빠짐없이 제본하여 제출
☞ 원본 1부 : 제안서 표지, 가 ~ 라항 전부 포함
5. 선정방법
가. 낙찰자 선정
『국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률』시행령 제43조 규정에 준용 “협상에 의한 계약” 준용
▪ 우선협상대상자 선정 및 협상절차
- 심사결과 합산점수의 85% 이상인 자를 협상적격자로 선정
- 협상적격자에 대해 합산점수의 고득점 순으로 협상
- 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우, 협상순서는 어린이집 운영계획 심사점수가 높은 제안업체를 선순위자로하고, 어린이집 운영계획 심사점수가 동일한 경우에는 세부 심사항목 중 배점이 큰 항목에서 고득점을 얻은 자를 선순위로 함
- 모든 협상대상자와의 협상이 결렬 시 재공고 입찰에 부칠 수 있음
나. 제안서 평가
▪ 일시 및 장소 : 2014년 10월 15일 (수)
▪ 제안 설명순서 : 제안서 평가 대체(설명회 생략)
다. 제안서 평가
▪ 평가는 ㈜심텍이 마련한 평가절차 및 기준에 의하여 실시하며 객관성 및 공정성을 유지
▪ 접수된 제안서를 심사하기 위하여 제안서평가위원을 구성하고 평가기준에 따라 평가 (별첨4 참조)
▪ 평가기준 항목의 각 항목별 평점을 총 합산하여 평가
▪ 제안서 평가내용에 대하여 제안업체는 일체의 이의를 제기할 수 없음
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| 유의사항 |
가. 위탁운영조건 등을 숙지하고, 개별적으로 ㈜심텍 어린이집 현장관련 사항을 확인 후 서류를 제출하여야 하며, 미숙지 및 미확인으로 인한 불이익은 위탁운영 신청자의 책임으로 함
나. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 선정을 무효로 함
다. 운영위탁자로 선정된 자는 지정된 기일까지 ㈜심텍과 위탁운영계약을 체결하여야 함
라. 운영위탁자로 선정된 자는 ㈜심텍 직장보육시설의 설계, 시공, 교구준비, 인가, 개원 등에 관한 모든 사항에 무상으로 자문을 제공하여야 함
마. 기타 자세한 사항은 ㈜심텍 인사팀 김진아 과장(☏043-269-9324)에게 문의하시기 바람
별 첨 : 1. ㈜심텍 어린이집 위탁운영신청서 1부
2. 서약서 1부
3. 위탁운영 제안서 작성요령 1부
4. 위탁운영자 선정 평가항목 1부. 끝.
# 별첨 1
㈜심텍 어린이집 위탁운영신청서 | |||||
신
청
인 | 주 소 (소재지) |
| 전화번호 |
| |
기 관 명 |
| 설 립 년 월 일 |
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대 표 자 성 명 |
| 주민등록 번 호 |
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임직원수 | 이사 인, 감사 인, 직원 인 |
위와 같이「(주)심텍 어린이집」을 위탁운영 하고자 신청서를 제출합니다.
2014. . .
대표자 (인)
(주) 심텍 대표이사 귀하
# 별첨 2
서 약 서
사업명 : ㈜심텍 어린이집 위탁운영업체 선정
상기의 ㈜심텍 어린이집 위탁운영기관 선정심사와 관련하여 제안서 등 제증빙 자료를 신의성실에 입각하여 붙임과 같이 작성․제출하며, 만일 제출서류가 허위 또는 부정한 방법으로 작성된 사실이 확인될 경우에는 민․형사상 책임은 물론 관련 법규에 의한 귀 사의 어떠한 처분도 이를 따르겠으며, 또한 귀 사의 선정결과에 어떠한 이의도 제기하지 않을 것임을 확약합니다.
2014. . .
사 업 장 주 소 :
회 사 명 :
사업자등록번호 :
대 표 자 : (인)
㈜심텍 대표이사 귀하
# 별첨 3
위탁운영 제안서 작성요령
1. 제안서 표지
2. 기본정보
가. 업체 명칭(법인의 경우 법인등기부등본상 명칭)
나. 소재지
다. 설립목적
라. 구성인원(임원, 이사, 직원 등 구체적으로)
마. 설립일자 및 연혁(간략히 기술)
바. 주요 사업내용
사. 대표자 인적사항
성 명 (성별) | 주민등록 번 호 (연령) | 주 소 | 주요경력 (수상경력 포함) | 소지자격 | 최종학력(구체적으로) 학과명 포함 |
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3. 경영상태
가. 2013년도 결산서 기준 부채비율(부채총계/자본총계)
부채총계 | 자본총계 | 부채비율(%)1) |
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주 : 1) 소수점아래 둘째자리까지 표기(반올림 처리)
2) 재무제표(공인회계사 또는 세무사 확인) 등 증빙 첨부
나. 2013년도 결산서 기준 유동비율(유동자산/유동부채)
유동자산 | 유동부채 | 유동비율(%)1) |
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주 : 1) 소수점아래 둘째자리까지 표기(반올림 처리)
2) 재무제표(공인회계사 또는 세무사 확인) 등 증빙 첨부
4. 보육시설 운영실적
가. 업체설립 후 현재까지 보육시설 운영실적 기재(2014년 수탁계약분 포함)
유형 | 어린이집명 | 보육정원 (인가서상) | 소재지 (주소) | 위탁운영 기 간 | 위탁기관 (담당자/전화번호) |
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| ‘OO.OO.OO~ ‘OO.OO.OO |
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〈 유의사항 〉
① 유형은 직장․국공립․법인․민간어린이집 등으로 구분하여 기재
② 실적 인정기준
- 공고일 기준 최근 3년 이내 완료 또는 현재 진행중인 사업으로서 수탁운영 및 자체 운영실적도 인정
③ 실적은 어린이집 위탁계약증서 또는 위탁기관과 체결한 약정서(계약서) 사본 등 증빙서류 첨부(원본대조필)
나. 보육분야 수상실적 (2011. 1. 1 ~ 2014.8.31)
연도 | 수상내용 |
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주) 감사장(패) 제외, 상장 사본 증빙 첨부(원본대조필 날인)
다. 지도감독결과 지적사항 (2011. 1. 1 2014.5.31)
연 월 일 | 수감 내용 | 지적사항 | 조치사항 | 시행기관 |
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라. 기타사항
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5. 위탁운영 프로그램
① 연령별 교육계획 (연간/월간 계획 포함)
- 교재/교구 확보 및 관리/운영방안
- 연령 및 성별 보육 주안점
- 정규시간 외에 보육 운영계획
- 연령별 반 편성 및 종사자 구성안
- 학부모 대상 서비스 계획
② 보육환경
- 설계 및 시공, 내부배치 등 내·외부환경 조성에 대한 방안
③ 영양 및 안전
- 영유아동의 건강 및 영양계획 (식단안 포함)
- 위생·안전분야 관리계획 및 유사시 대처방안
④ 보육시설 운영 차별화
- 신청업체만의 보육 운영 노하우 및 장점
- 보육사업에 대한 신청 업체의 철학, 비젼 등
⑤ 인력 및 예산
- 보육교사 등 종사원 인력관리 계획
- 보육시설 운영 예·결산 계획
※ 증빙자료는 제안서 작성순서대로 편철함
# 별첨 4
위탁체 선정평가표
연번 | 심사항목 | 배점 | 심사내용 | 적용기준 | 점수 |
1 | 보육관련 운영실적 (20점) | 10 | ·어린이집 운영기간 | · 5년이상 10점 · 3년이상~5년미만 8점 · 3년미만 6점 |
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10 | ·보육사업 운영실적 | · 우수한경우 10점 · 보통인경우 8점 · 미흡한 경우 6점 |
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2 | 어린이집 운영계획 (40점) | 15 | ·향후 위탁기간동안 어린이집 운영계획 적정여부 ※ 구체성, 타당성, 이행가능성 | · 우수 15점 · 보통 12점 · 미흡 9점 |
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15 | ·프로그램의 적합성 및 실현가능성 여부 ※참신성, 전문성, 이행가능성 | · 우수 15점 · 보통 12점 · 미흡 9점 |
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5 | ·교대제 근무자 자녀에 대한 이해도 | · 우수 5점 · 보통 4점 · 미흡 3점 |
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5 | ·세입·세출에 대한 예산편성의 적절성 | · 우수 5점 · 보통 4점 · 미흡 3점 |
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3 | 대표 및 원장 (25점) | 10 | ·보육관련 표창 또는 연구실적 ·공모사업 수상실적 | · 우수 10점 · 보통 8점 · 미흡 6점 |
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15 | ·보육사업에 대한 전문성 - 운영의지, 향후 발전 계획 등 | · 우수 15점 · 보통 12점 · 미흡 9점 |
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4 | 위탁체의 공신력 (10점) | 10 | ·도덕적, 법적 공신력 - 법적 건전성 및 지도점검 지적사항·민원발생에 대한 처리실태 - 운영 목적이 위탁 대상 시설 과의 적정성 여부 | · 우수 10점 · 보통 8점 · 미흡 6점 |
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5 | 운영체의 재정능력 (5점) | 2.5 | · 2013년 부채비율 | · 100%미만 2.5점 · 100%이상 120%미만 2점 · 120%이상 140%미만 1.5점 · 140%이상 160%미만 1점 · 160%이상 0.5점 |
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2.5 | · 2013년 유동비율 | · 200%이상 2.5점 · 150%이상 200%미만 2점 · 100%이상 150%미만 1.5점 · 50%이상 100%미만 1점 · 50%미만 0.5점 |
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| 총계 | 100점 | 심사결과 ( )점 |