삼성SDS 공채정보ㅣ[삼성SDS] 공개채용 요점정리를 확인하세요!!!!
창의와 혁신을 통해 지속성장을 이끄는 열정적인 SDS人
1) Innovation(혁신적 인재)
제품, 서비스, 일하는 방법에서 끊임없이 변화를 추구하고 혁신을 실행하는 인재
2) Creative(창의적 인재)
문제의식과 역발상을 통해 기존의 틀을 깨는 독창적이며 실현 가능한 방안을 제시하는 인재
3) Sustainable(지속성장을 이끄는 인재)
국제적 소양, 세계시안적 사고를 갖추고 행동하는 사람, 성, 인종, 세대 등 다양성에 대한 수용력이 높은 인재
4) Passionate(열정적 인재)
프로의식과 책임감을 가지고 적극적으로 업무를 수행하며 최고수준에 이르기 위해 끊임없이 도전하는 인재/p>
1) 가시성 확보를 통해 불확실한 SCM 시장을 이해하는 인재
2) 급변하는 새 기술 및 비즈니스 모델에 대한 빠른 적응이 가능한 인재
3) 창의와 혁신정신을 갖춘 글로벌형 인재
삼성SDS, 가시성 확보?컨트롤 타워 구축으로 SCM 사업 역량 높인다 - 아주경제 (2012.12.02)
SI업계 ‘빅3’ 창의와 혁신으로 신성장 사업 발굴 ‘올인’ - 그린경제신문 (2013.03.13)
- 모집 부문
모집 부문은 하이테크, Delivery사업, 금융사업, 서비스산업, 스마트컨버전스, SCL, 컨설팅, 연구소, ICT인프라, 전략마케팅, 홍보입니다.
- 지원 자격
해외여행에 결격사유가 없는 분, 병역필 또는 면제여야 합니다. 또한 학사 학위 소지자로 6년 이상 경력 보유자 또는 석사 학위 소지자로 4년 이상 경력 보유자입니다.
- 접수 기간
2013년 3월 12일 화요일부터 3월 19일 화요일 19시까지 접수 받습니다.
- 전형 방법
서류전형 이후, 기술면접, 임원면접을 거쳐 최종 합격여부를 결정합니다. 임원면접 합격자에 한해서 건강검진이 진행됩니다.
- 접수 방법
당사 홈페이지를 통한 지원만 가능합니다. 삼성 채용홈페이지에서 경력사원 채용공고를 통하여 지원하시기 바랍니다.
- 기타
반드시 지원서 양식을 활용하여 작성한 후, On-Line지원서 작성 시 첨부하시기 바랍니다. 지원서 접수는 마감 당일 19시 이전 접수 분에 한합니다. E-mail을 통한 개별지원은 받지 않습니다. 또한 접수된 서류는 일체 반환되지 않으며, 제출된 서류에 허위 사실이 있는 경우는 채용이 취소될 수 있습니다. 이 외 기타사항은 hoseung.nam@samsung.com으로 문의하여 주시기 바랍니다.
지원서의 학력 및 경력 사항은 최대한 자세히 기술하시기 바랍니다. 자기소개서는 서류전형과 더불어 면접에서도 꼭 필요한 항목이기 때문에 자신의 경험과 역량을 충분히 작성하시는 것이 중요합니다. 또한 서류전형에서는 자신이 경험했던 다양한 부분들을 어필하시는 것이 강점이 될 수 있습니다. 채용공고에서 각 부문별 지원자격과 우대사항을 꼼꼼히 확인하신 후에 본인이 지원하고자 하는 부문과 관련된 경력, 경험사항, 그에 따른 본인이 느낀 점, 프로젝트를 진행하면서 힘들었던 점, 보완할 점 등등 성실하게 기술하시는 것이 좋습니다. 마지막으로 맞춤법이나 띄어쓰기에 유의하시고 속어나 인터넷 용어 사용을 배제하여 간결하고 정확한 형식의 자기소개서를 작성하시길 바랍니다.
보훈대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다. 또한 장애인은 당사 규정에 의거 우대합니다. 각 부문별 우대사항이 매우 상이하니 필히 채용공고를 참고해주시기 바랍니다. 중국어 자격증 및 한자자격증과 해당직무와 관련된 자격증을 갖춘 지원자에 한해 가산점이 붙습니다.
삼성SDS의 경력사원 채용의 면접전형은 기술면접, 임원면접을 실시하고 있습니다.
지원자가 10분 분량의 PT자료를 준비하고 그것을 토대로 10분내에 발표하는 형식입니다. PT발표가 끝난 후에는 면접관님들의 질문이 이어집니다. 기술면접은 약 30~40분 정도 소요됩니다.
기본인성 및 적응성을 개별질문을 통해 중점 평가하며 면접시간은 1인 10분~20분 소요됩니다. 임원면접에서 가장 중점적으로 평가하는 부분은 지원자의 기본 인성과 조직적합성 부분입니다. 이 외에도 임원 면접은 인성적 측면에 대한 검증의 의미도 크기 때문에 임의로 준비한 자세와 답변 보다는 자신의 진실된 모습을 여과 없이 보여 주는 것이 좋습니다.
기술면접에서는 전공에 대한 기본적인 지식도 중요하지만 지식 자체만을 평가하는 것이 아니라 발표를 얼마나 논리적으로 하는지, 그리고 면접관에게 얼마나 자신의 의견을 전달하는지를 평가하게 됩니다. 기술면접은 본인이 진행했던 프로젝트에 어떤 기술을 사용했는지, 그 기술의 장단점 등등 꼬리에 꼬리를 무는 식의 질문형태이기 때문에 지원자 분들은 어떤 질문이 주어져도 진솔하게 답변하시는 것이 좋습니다. 또한 IT와 관련된 기사를 꾸준히 읽어 두시는 것이 좋습니다. 과거의 IT기사들도 중요하기 때문에 숙지해두시고 매일 IT기사를 읽으시며 IT산업에 대한 전반적인 흐름을 파악해 두신다면 쉽게 주제에 대한 포트폴리오를 작성하실 수 있을 것입니다. 임원면접은 최대한 편안하게 솔직하고 진솔한 자세로 답변하는 것이 좋습니다. 너무 긴장을 하거나 부풀려서 얘기한다면 신뢰성이 떨어질 수 있기 때문에 긍정적인 표정과 겸손한 태도를 바탕으로 차분하게 답변을 하신다면 좋은 결과가 있을 것입니다.
삼성SDS의 경력사원 상반기 공채는 2013년 3월 12일 화요일부터 3월 19일 화요일 19시까지 진행됩니다. 당사는 지능화된 컨버전스 시대에 발맞추어 지난 25년간 축적해온 ICT 서비스 역량을 바탕으로 다양한 솔루션을 제공하고 있습니다. 삼성SDS에 대해 더 알고 싶으시다면 홈페이지를 방문해보세요. 회사소개, 서비스정보, 채용정보 등 다양한 정보를 얻으실 수 있습니다. 자소서를 작성 하실 때 채용공고에서 각 부문별 지원자격과 우대사항을 꼼꼼히 확인하신 후에 본인이 지원하고자 하는 부문과 관련된 경력, 경험사항, 그에 따른 본인이 느낀 점, 프로젝트를 진행하면서 힘들었던 점, 보완할 점 등등 성실하게 기술하시는 것이 좋습니다. 또한 면접전형은 기술면접, 임원면접으로 진행되고 있는데요. 면접은 본인이 진행했던 프로젝트에 어떤 기술을 사용했는지, 그 기술의 장단점 등등 꼬리에 꼬리를 무는 식의 질문형태이기 때문에 지원자들은 어떤 질문이 주어져도 무엇보다도 진솔하게 답변하는 것이 가장 좋습니다. 끝까지 긍정적인 표정과 겸손한 태도를 유지하시고 차분하게 답변을 한다면 좋은 결과가 있을 것입니다. 도전하는 자에게 기회의 문은 열려있습니다. 사람인은 지원자 여러분들의 건승을 기원합니다.
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