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[질문]
사립학교 사무직원 승진에 관하여 문의드립니다.
저희 학교의 경우 교육청 T.O는 교육행정직 6급 1명, 7급 1명, 8급 1명 (교육행정직 3명) 그리고 사무운영직 8급 1명입니다.
하지만 현원은 교육행정직 1명과 사무운영직 3명으로 구성되어 있습니다.
이때 사무운영직 한명을 교육행정직으로 전직임용을 한다고 하면 나중에 있을 승진 시 에는 어떻게 되나요?
승진 시 T.O를 따질때 교육행정직과 사무운영직을 따로 구분해서 하나요?
교육청 T.O에 의하면 교육행정직 3명과 사무운영직 1명인데 저희 학교 현원 교육행정직 1명 사무운영직 3명이고
이 중 한명을 교육행적직으로 전직임용하면 교육행정직 2명과 사무운영직 2명으로 바뀔것 같습니다.
추후 승진을 위해 정원을 따져볼 때, 예를 들자면
교육행정직과 사무운영직을 통틀어 6급 1명, 7급 1명, 8급 2명 이런식으로 보고 교육행정직으로 전환한 8급은 7급 2명(사무
운영직일지라도)이 있어 T.O가 가득찬걸로 보고 승진시킬수 없다 라고 봐야하나요?
아니면 사무운영직과는 별도로 보고 교육행정직은 6급 1명이고 교육행정직 7급은 없으니 교육행정직 8급은 7급으로 승진이 가능
하다 라고 봐야하나요?
혹시 관련해서 예시나 규정을 찾아볼 수 있을까요?
[답변]
1. 정원과 현원
ㅇ 각 시·도교육청별 지방공원 정원기준 및 사립학교 사무직원 정원기준 등에 따라 해당 학교에 대한 사무직원의
정원을 정하고 있을 것이며
- 정원에 대한 현원은 자체실정에 따라 일치하지 않을 수 있으나
· 정원의 직급별 내에서는 승진 또는 채용 등을 할 수 있을 것임