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화성도시공사 공고 제2020-55호
화성남부국민체육센터 시간강사(수상안전) 채용 시행계획 공고
2020년도 화성남부국민체육센터 시간강사(수상안전) 시행계획을 아래와 같이 공고하오니 전문성과 역량을 겸비한 많은 분들의 참여를 바랍니다.
2020년 03월 23일 화성도시공사사장 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. 채용분야 및 선발예정인원
2. 시험의 방법 가. 1차 전형 : 서류전형 - 응시분야 자격(수상안전 자격증) 적격여부만 판단 (※ 관련분야 경력 및 자격증, 대회수상 경력, 취약계층 여부 우대) 나. 2차 전형 : 면접전형(※필요시 업무수행능력평가 병행) ※ 관련 경력 1년미만 지원자는 강습수행 능력평가 적격여부 심사 必, 1년이상 경력자는 필요시 검증 可 - 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리력, 용모․예의․품행 및 성실성, - 각 위원이 평가한 평점의 평균이“보통(70점)”이상인자 선발 (※ 면접위원 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에“미흡”이하로 평정 시 불합격) 다. 최종합격자 결정 : 서류전형 적격여부 및 면접전형(업무수행능력평가 포함)을 합산한 총점의 고득점자 순으로 결정하고, 차순위자를 예비합격자로 결정할 수 있음
3. 응시자격 가. 자격요건
1) 경력 및 자격증 등은 채용예정 직무분야와 관련된 경우에만 인정하며, 증명서에 의함. 2) 관련 경력이 1년 미만인자에 한하여 업무수행능력평가를 반드시 받아야 함. 3) 수상안전 자격증은 대한적십자사 또는「체육시설의 설치・이용에 관한 법률」제34조에 따른 수영장업협회 또는「수상레저안전법 시행령」제37조제1항에 따라 해양경찰청장이 지정하는 교육기관에서 수상안전에 관한 교육을 마친 후 취득한 자격증을 말함.
나. 응시연령 : 공고일 현재 만18세 이상인 자(※정년 만60세) 다. 거 주 지 : 제한 없음 라. 결격사유
4. 시험에 있어 가산특전 가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따라 면접전형 만점에 각각 5% 또는 10%씩 가산 ※ 보훈청에서 인정하여 증명서 발급이 가능한 취업보호대상자 나. 우수자원봉사자 가점 : 자원봉사활동 기간이 3년 이상으로 누적 봉사활동 시간에 따라 가산점
5. 응시원서 접수 및 시험일정 안내 가. 접수기간 : 2020.03.30. 09:00 ~ 04.03. 18:00 나. 접수방법 : 방문 또는 이메일 접수 - 주 소 : 경기도 화성시 우정읍 쌍봉로 109-10 화성남부국민체육센터 1층 사무실 - 이메일 : hsuco1109@hsuco.or.kr 다. 시험일정 : 시험일정은 아래와 같으며, 합격자 및 전형장소는 별도 통보함(세부일정 변동 가능)
* 코로나19 확산에 따른 센터 전체 임시휴장(2020.02.06.~) 실시중인 바, 화성시 방침에 따른 센터 재개장 일정에 따라 채용일이 조정될 수 있음
6. 채용서류 반환 : 우리공사는 구직자가 채용서류 반환을 청구하는 경우 채용서류를 반환합니다. (단. 최종합격자 제외) 가. 반환 청구기간 : 채용 여부가 확정된 날 이후 3개월 간 나. 반환 이행기간 : 반환 청구를 한 날부터 14일 이내 다. 채용서류 파기 : 반환 청구기간이 지난 경우 채용서류 일체를 파기 합니다.
7. 원서접수 시 제출서류(제출서류는 성명을 제외한 모든 인적사항을 식별할 수 없도록 조치하여 제출)
8. 기타사항 가. 제출된 서류의 허위사실이 발견되는 경우 합격 또는 임용을 취소합니다. 나. 합격자 통지 및 임용 후 라도 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다. 다. 이력서, 각종 증명서의 기재착오, 누락 또는 연락불능으로 발생하는 불이익은 라. 면접일정 및 장소 등이 변경될 경우 변경공고 또는 개별통보 합니다. 마. 적격자가 없을 경우 선발되지 않을 수 있습니다. 바. 전형 단계별 응시에 대한 별도의 교통비 등은 지급하지 않습니다. 사. 개인의 인적사항을 수집하지 않으므로 제출 서류 중 인적사항이 포함되어 있는 경우에는 식별할 수 없도록 조치하여 주시기 바랍니다. 아. 채용과정에서 구인자의 부당한 인사청탁이 적발될 경우 해당 지원자를 사전 배제할 수 있으며 합격 후에도 불합격처리, 채용시 자격제한, 관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다. 자. 기타 자세한 사항은 화성남부국민체육센터(031-351-9512)로 문의하여 주시기 바랍니다. |
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