신입 한국임업진흥원 하반기 정규직원 공개경쟁 채용공고(~10/29)

[Tyburn]

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톰슨e에듀는 인턴, 취업, 국내외 대학원 진학에 관한 No. 1을 추구하는 커뮤너티입니다.

한국임업진흥원은 산림청 산하 준정부기관으로서 산림의 새로운 미래가치를 창조해나갈 우수한 인재를 찾습니다.

• 본 채용은 정부의 ‘능력중심사회 구현’ 시책에 따른 스펙초월 ‘NCS기반 채용 전형으로 진행 됩니다.
• 지원자 여러분께서는 본 채용이 ‘NCS 기반 채용전형‘임을 인지하시고, 입사지원시 각 채용분야별 공고문에 제시된
NCS 분류체계와 국가직무능력표준 웹사이트(www.ncs.go.kr)의 NCS위키 자료 및 NCS 학습모듈-직업기초능력 자료를
참고하시기 바랍니다.
※NCS는 국가직무능력표준(National Competency Standards)의 약자입니다.

채용대상 및 자격요건

구분	채용분야	직급	직무분야	직무기술서 보기	응시자격
경력 (일반)	임업·임산업계열	연구위원	총괄관리		○ 자 격 - (연구위원) 정부, 공공기관 및 사기업 등 해당분야 담당 17년 이상 경력자 - (책임연구원) 정부, 공공기관 및 사기업 등 해당분야 담당 12년 이상 경력자 - (선임연구원) 정부, 공공기관 및 사기업 등 해당분야 담당 6년 이상 경력자 ※ 경상계열 선임연구원 :  국유특허기술거래 경력자 및 변리사 자격증 소지자 우대
		책임연구원	병해충 현장조사
			병해충 원격탐사
			병해충 방제관리
		선임연구원	병해충 현장조사
			병해충 원격탐사
	기기분석계열	책임연구원	기기분석
	경상계열	책임연구원	임업경제
		선임연구원	기술거래
채용형인턴 (일반)	임업·임산업계열	주임연구원	병해충 현장조사		○ 자 격 : 제한 없음 * 채용형인턴(3개월) 교육· 평가를 통해 정규직 전환
			병해충 원격탐사
			병해충 방제관리
			임산계열
		연구원	임업계열
	기기분석계열	주임연구원	기기분석
	경상계열	주임연구원	경상계열
신입 (장애인)	경상계열	연구원	경상계열		○ 자 격 : ｢장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법｣ 제2조에 의한 장애인

※ 공통사항 : 공공기관 청년인턴 경험자, 보훈대상자, 장애인 우대

※ 근무지 : 서울 또는 대전(소나무재선충병모니터링센터)

※ 응시자 중 해당직급 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음

공통 자격요건

｢한국임업진흥원｣ 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자

1.「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자

2.「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자

3.「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자

4. 법률에 의하여 선거권·피선거거권이 정지 또는 박탈된 자

해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자

입사지원서 접수

접수 기간: 10.22.(목) 09:00 ~ 10.29.(목) 18:00까지

접수 방법: 지원서는 채용홈페이지(https://kofpi.scout.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능

전형방법

가. 선발방법

구분	전형내용
1차	○ 서류전형
2차	○ 필기시험 - 경력직 : 인·적성검사 - 신입직 : 인·적성검사 + 일반상식(한국사 포함)
3차	○ 면접시험(PT면접을 포함 할 수 있음)

나. 대상자 제출서류

○ 병역이 기재된 주민등록초본(해당자에 한함) 1부.

○ 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 1부.
- 석사이상 지원자는 대학교 성적증명서 1부.

○ 석·박사학위증 사본 1부(해당자에 한함)

○ 경력증명서·재직증명서 각 1부(해당자에 한함).
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급기관 서명 및 연락처 포함

○ 입사지원서에 기재한 자격증 등의 입증서류(해당자에 한하여 공고일 기준 유효분) 1부.

○ 영어 외 외국어 공인어학성적 증명서(해당자에 한함) 1부.
※ 공고마감일(’15.10.29.) 기준 2년 이내

○ 취업보호(지원)대상자 및 장애인 증명서 1부.(해당자에 한함)

○ 개인정보 이용을 위한 동의서 1부.(별지 서식)

※ 제출서류는 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 필기시험 당일 제출

채용일정

모집공고 : 10. 15.(목) ~ 10.29.(목) / 15일

원서접수 : 10. 22.(목) ~ 10.29.(목) / 8일

서류전형 합격자 발표 : 11.11.(수)

필기시험 : 11.15.(일)

필기시험 합격자 발표 : 11.18.(수)

면접시험 : 11.20.(금) ~ 11.21.(토)

최종 합격자 발표 : 11.24.(화)

대상자 등록 : '15.11.24.(화) ~ '16.2.24.(수) (추후 개별 통지)

채용형인턴 임용예정 : 12.1.(화)

경력직 및 연구원(장애인) 임용예정 : '15.12.1(화) ~ 16.3.2.(수) (추후 개별 통지)

※ 채용일정 및 임용일은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 각 전형 단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지(위탁업체)를 통해 개별적으로 확인 가능하며,
합격자는 휴대폰 문자메시지(sms)로 개별 통지합니다.

근무조건

구분		근무조건 및 처우
경력 (연구위원, 책임연구원, 선임연구원)		○ 정규직(수습, 6개월)
신규	주임연구원, 연구원 (채용형인턴)	○ 인턴 근무기간 : 3개월 ○ 인턴기간 종료 후 정규직전환 평가를 거쳐 채용예정 직급의 정규직으로 전환 (전환율은 최소 70% 이상) ○ 청년인턴에 준하는 급여 지급
	연구원 (장애인)	○ 정규직(수습, 6개월)
공통		○ 근무시간 : 일 8시간, 주5일 ○ 내규에 따라 수습기간 6개월 운영 * 채용형 인턴의 경우 정규직 전환 후 6개월 ○ 보 수 : 성과연봉제(기본연봉+성과연봉) ○ 복리후생 : 맞춤형복지, 4대보험 및 퇴직연금제 등 ※ 기타 사항은 내규 및 관련 법령에 따름

응시자 유의사항

응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하기 바랍니다.

응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

지원서 허위작성 또는 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 불합격처리하며,

향후 5년간 우리 진흥원의 채용시험 응시를 제한합니다.

최종합격 후 지정기일까지 임용대상자등록하지 않은 경우 임용포기로 간주합니다.

임용대상자 등록 후 1년이 경과하였음에도 임용되지 못할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

연봉계약을 지정기일까지 하지 않는 경우에는 임용하지 않습니다.

임용포기 등 결원이 발생할 경우에는 예비합격자를 추가 합격자로 선발할 수 있습니다.

기타 자세한 사항은 채용 홈페이지(https://kofpi.scout.co.kr)를 참고하시고,

문의사항은 채용 홈페이지 내 「Q&A」게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.(인사담당자 연락처 : 02-6393-2623)

실무전형 및 종합면접 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증), 필기도구(검정색 펜)를 지참하여야 하며

학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.

각 단계별 전형내용은 진흥원의 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.