LG생활건강 공채정보ㅣ[LG생활건강] 공개채용 요점정리를 확인하세요!!!!
세계적 수준의 경쟁력을 갖춘 인재
1) 뛰어난 장사꾼에 해당하는 인재
LG생활건강에서 꼭 필요한 인재는 이론에 강한 사람이 아닙니다. 실행에 강한, 한 마디로 뛰어난 장사꾼입니다. 우리의 사업은 눈에 보이지 않는 전쟁이기 때문입니다. 육감적으로 사업 기회를 포착, 실행하여 결과를 창출해내는 '장사꾼'들이 필요합니다.
2) 안목이 남다른 인재
LG생활건강은 디자인 경쟁력이 경영전략의 중요한 축입니다. 제품의 품질, 서비스는 물론 디자인으로도 확연히 차별화된 제품으로 소비자들에게 다가가야 합니다. 디자인은 디자인센터만의 일이 아닌 전 구성원의 일이 되어야 합니다. 따라서 구성원 모두의 안목이 높아질 때 명실상부한 디자인 중심 경영은 이루어질 것입니다.
3) 명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재
내가 나를 속이는 순간, 세상도 나를 속입니다. 남이 아니라 자신과 경쟁하며, 거짓말을 하지 않겠다는 굳은 의지와 도덕성을 명예로 지켜가는 인재들이 필요합니다. 혼탁한 시장상황에서도 정도 경영의 원칙만은 양보하지 않는 똑 부러지는 인재들이 필요합니다.
4) Global Competency를 갖춘 인재
LG생활건강이 글로벌 기업으로 성장하기 위해 필요한 것이 Global Competency입니다. Global Competency를 갖춘 인재란 외국어 능력과 이문화 적응력을 겸비한 인재를 말합니다. 다른 문화권의 소비자들을 국내 소비자만큼 이해하고 그들이 원하는 제품과 서비스를 제공할 수 있는 역량을 가진 인재가 필요합니다.
- 모집 부문
[LG생활건강 Marketing Seminar]
생활용품사업부, 화장품사업부, 더페이스샵사업부, 코카콜라음료사업부 마케팅 부문의 모집을 진행합니다.
[LG생활건강 SALES]
LG생활건강 및 자회사 영업부문에서 모집을 진행합니다.
- 지원 자격
전공은 무관하며, 4년제 대학 이상 기 졸업자 및 2013년 8월 졸업자여야하며, 전 학년 평균성적 4.5기준 3.0(B0)이상이어야 지원하실 수 있습니다. 2013년 8월 졸업자인 경우, 2013년 6월~7월 실시하게 될 인턴십과 세미나 전형에 참가 가능하며, 8월부터 입사 가능한 자에 한합니다. 해외여행에 결격사유가 없어야 하며, 남자일 경우 병역 필 혹은 면제자여야 합니다. 또한, 2년 이내 공인어학성적 TOEIC 700점 이상 성적을 소지한 자여야 하는데, 단, 영어권 해외대학 출신자는 어학성적을 제출하지 않아도 됩니다.
- 접수 기간
2013년 03월 18일부터 2013년 04월 08일 15시까지 접수하실 수 있습니다.
- 전형 방법
서류전형 이후, 테스트 전형, 면접전형, 인턴십 전형, 세미나 전형을 거쳐 최종합격여부를 결정하게 됩니다.
- 접수 방법
당사 홈페이지를 통해 접수하실 수 있습니다.
- 기타
지원서 작성 시 허위정보 입력 및 제출하였을 경우 채용 취소 등의 불이익이 있으니 유의하여 입력 바랍니다. 또한, 지원서 작성 및 제출 시 마감일은 지원자 폭주로 서버가 불안정 할 수 있으니 가급적 마감일 이전에 최종 제출 부탁 드립니다.
- LG생활건강 Marketing Seminar
자기소개서를 작성할 때는 글자수의 제한이 있으므로 뻔한 내용은 자제하고 새로운 자신만의 이야기를 쓰기 바랍니다.
- LG생활건강 SALES
서류전형은 이력서, 자기소개서, perspective 체크 등이 있습니다. 이력서에는 학점, 토익 등이 지원자격에 부합하는지를 알아보며, 자기소개서에서는 지원동기, 포부, 성장과정, 가치관, 인재상 부합여부를 평가합니다. 마지막으로 perspective 부분에서는 영업직무에 대한 견해 등을 알아보고 있습니다. perspective의 과거 기출문제로는 '인간소비행위의 행동요인을 정의하고 그 이유를 SALES 관점에서 제시하기 바랍니다'가 있었습니다. 같은 문제가 출제되지는 않지만 유형을 파악하는 데 도움이 될 것입니다. 자기소개서는 논리적으로 작성하는 것이 좋습니다.
2년 이내 영어스피킹 성적(TOEIC Speaking, OPIC만 가능), HSK, JPT 성적을 소지한 자는 우대하고 있습니다. 장애인 및 취업보호대상자(보훈대상자, 저소득층-기초생활수급자 및 차상위계층)는 관련 법규에 의거 우대합니다.
LG생활건강은 서류합격자를 대상으로 직무능력검사를 실시하고 있습니다. 직무능력검사는 언어와 수리영역 필기 시험을 통해 지원자가 직무를 수행하는데 필요한 기본적인 논리력과 추리력을 검증합니다. 또한, 타기업과 달리 창의력을 평가하는 검사가 있습니다.
구분 | 주요내용 |
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언어 능력 | 언어 영역은 48문항으로 20분동안 치러집니다. 지원자는 주어진 지문을 읽고 한 문장으로 출제되는 문제를 읽습니다. 그 문장을 읽고 지문의 내용을 바탕으로 참, 거짓, 알수없다 중 한가지를 선택하는 유형입니다. 평소에 책을 많이 읽는다면 지문을 빠르게 파악할 수 있어 시간을 효율적으로 사용할 수 있을 것입니다. |
수리 능력 | 수리 영역은 40문항으로 35분동안 치러집니다. 단순 도표 계산문제로 구성되어있으며 6~7개의 다양한 데이터가 포함 된 도표가 지원자에게 주어지고, 그 도표를 이용해 풀 수 있는 다양한 문제유형이 출제되고 있습니다. 예를 들어 퍼센트 비교, 특정한 값 구하기, 확률과 점유율과 같은 유형이 있습니다. 주어진 시간이 짧기 때문에 한 문제당 약 1분정도의 시간 배분을 하는 것이 좋으며 기존 인적성 대비 문제집의 자료 해석 문제를 많이 풀어봤다면 쉽게 풀 수 있는 난이도로 예상합니다. |
창의력 영역 | 창의력 검사는 어떤 그림을 보고 떠오르는 단어를 기술하거나 다양한 도형을 보고 주어진 주제에 맞는 그림을 그려내는 등 타 기업에서 실시하는 적성검사와는 매우 다른 형태의 문제로 구성되어있습니다. 이것은 연습을 한다고 되는 것이 아니기 때문에 자신의 생각과 창의력을 잘 표현하면 됩니다. |
테스트 전형의 과목은 언어와 수리 영역이 있습니다. LG H&H 직무적성검사이며 2시간 정도 소요될 예정입니다. 시중의 문제집을 풀어보면 도움이 됩니다. 테스트 전형에서는 일정 점수 이상의 지원자를 통과시키는 것이 아니라, 정해진 숫자의 인원을 선발할 예정이니 최선을 다해 전형에 임하시기 바랍니다. 테스트 장소는 서울 여의도 지역을 예상하고 있습니다.
면접은 총 두 차례로 직무면접, 인성면접을 시행합니다. 보통 조를 이루어서 면접을 진행하게 됩니다. 직무면접의 경우는 실무진면접으로 해당 문제에 대해 설명하는 방식으로 진행됩니다. 한 명씩 돌아가면서 설명을 하고 이후 질의응답 시간을 가지게 됩니다. 문제는 주로 자신의 생각을 물어보는 문제들이니 참고하기 바랍니다. 인성면접의 경우는 임원면접으로 진행됩니다. 주로 자기소개서 및 이력서 등 제출한 서류를 중심으로 질의응답이 진행됩니다. LG생활건강의 면접은 복장에 대한 제한이 없으므로 이러한 점을 이용하여 다른 지원자들과 차별화된 점을 찾아 어필하면 좋습니다.
면접은 인성 면접과 직무 면접으로 구성되며, 하루에 두 면접 모두를 진행하는데 광화문에서 진행될 예정입니다. 인성 면접의 경우 사업부 임원이 면접관으로 참여하며 그룹면접으로 진행될 것입니다. 자기소개서 및 면접질문지를 바탕으로 인성에 관한 질문이 나올 예정이며 소요 시간은 1시간 정도입니다. 직무 면접은 팀장 급 직원이 면접관으로 참여합니다. 영업직무능력을 평가하는 과제가 부여될 예정입니다. 인성 면접과 마찬가지로 그룹 면접이며, 1시간 정도 소요될 것입니다. LG생활건강에서는 순발력과 지구력, 실행력과 Ideation 능력을 보유함은 물론 소비자 중심의 창의적인 아이디어가 번뜩이는 지원자를 선호합니다. 거짓말은 절대 하지 마시고 진실하게 임하셔야 하며, 창의적인 사고를 했던 경험을 잘 드러내고, 자신의 긍정적인 생각을 표현하는 것이 도움이 됩니다.
LG생활건강이 제9회 Marketing Seminar와 제 14회 Sales Academy를 통합 모집합니다. 2013년 03월 18일부터 2013년 04월 08일 15시까지 접수하실 수 있습니다. 서류전형 이후, 테스트 전형, 면접전형, 인턴십 전형, 세미나 전형을 거쳐 최종합격여부를 결정하게 됩니다. 각 부문간의 중복지원은 불가하니 주의하시기 바랍니다. 서류전형의 이력서에는 학점, 토익 등이 지원자격에 부합하는지를 알아보며, 자기소개서에서는 지원동기, 포부, 성장과정, 가치관, 인재상 부합여부를 평가합니다. 테스트 전형의 과목은 언어와 수리 영역이 있습니다. LG H&H 직무적성검사이며 2시간 정도 소요될 예정입니다. 시중의 문제집을 풀어보면 도움이 됩니다. 면접은 인성 면접과 직무 면접으로 구성되며, 하루에 두 면접 모두를 진행합니다. LG생활건강에서는 순발력과 지구력, 실행력과 Ideation 능력을 보유함은 물론 소비자 중심의 창의적인 아이디어가 번뜩이는 지원자를 선호합니다. 거짓말은 절대 하지 마시고 진실하게 임하셔야 하며, 창의적인 사고를 했던 경험을 잘 드러내고, 자신의 긍정적인 생각을 표현하는 것이 도움이 됩니다. 사람인이 지원자 여러분의 합격을 기원합니다.
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