급질)퇴직시 보험신고 날짜?

[김선이]

퇴사시에 4대 보험 상실신고를 하게 되는데 신고서 작성시에 국민연금과 고용보험은 퇴직일 다음날이 상실일이 되고 건강보험은 퇴직일을 그래도 적는 것으로 알고 있습니다.



저희 직원이 6/1 퇴사했는데 신고서란에 국민연금 고용보험은 6/2 적고 건강보험은 6/1 적었습니다.

EDI가 반송되어서 다시 팩스로 보냇고 오늘 여부 확인차 전화를 했습니다.

전화로 답변하길 처리는 되어있으며 5/31 퇴직일로 되어있고 6/1 상실일이라고 답했습니다.

제가 다시 질문을 했습니다.

6/1 퇴직일을 분명히 신고서에 적었는데 혹시 상실일을 적어야하는거냐고... 그랫더니 아니라고 합니다. 무조건 퇴직일을 적어야한다고 합니다.

그래서 제가 6/1 퇴직일이면 6/2 상실일이고 보험료 부과되는게 맞는거 아니냐고 하니까 맞다고 하면서 그래도 5/31로 제가 신고를 했기때문이라고 합니다.



여기서 궁금한 점이 신고서 작성시에 건강보험도 퇴직일이 아닌 상실일을 적어야하는지요?

또한 국민연금은 6/2 상실하면 부과되는데 건강보험은 부과가 안되는 건가요?

[행이[김혜영]]

건강보험은 퇴직일, 국민연금 고용보험은 상실일(퇴직일다음날)이 맞습니다. 직원분 퇴사일이 6/1이면 건강보험은 6/1, 국민연금 고용보험은 6/2일로 신고하는게 맞네요. 글고 보험료 부과는 해당월에 단 하루 근무를 하더라도 징수된다고 하더군요. 보통 월단위 급여 지급하는 거면.. 6/1일분에 대한 일급보다 보험료 부과금액이 더 크지 않나요? 급여가 아주 많은 경우를 제외하고는요..