한국해양수산연수원 공고 제2022-001호
한국해양수산연수원 제1차 직원 채용 공고 |
한국해양수산연수원은 미래지향적 해양·수산실무교육을 선도하는 고객중심의 세계일류 해양·수산전문인력 육성기관으로서, 창의적인 사고를 가진 참신하고 열정적인 인재를 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 응모를 바랍니다.
2022년 1월
한국해양수산연수원장
채용직종, 채용분야 및 인원
채용 직종 | 채용분야 (근무지) | 인원 (명) | 자 격 요 건 (필수) |
전임 강사 이상 교원 | 통신분야 | 1 | 다음의 기준요건(①, ②) 중 하나 이상을 충족하는 자 ① 통신 또는 항해분야 전문학사 이상 학위 소지자이고, 3급전파전자급(전파통신급 포함)통신사 이상 해기사 면허 소지자로서 총 톤수 300톤 이상의 국제 항해 선박에서 선장, 항해사, 통신장, 통신사의 자격으로 3년 이상 승선 경력이 있는 자 ② 3급전파전자급(전파통신급 포함) 통신사 이상 해기사 면허 소지자로서 총 톤수 300톤 이상의 국제 항해 선박에서 선장, 항해사, 통신장, 통신사의 자격으로 5년 이상 승선 경력이 있는 자 |
어선기관분야 (육상근무) | 1 | 다음의 기준요건(①, ②) 중 하나 이상을 충족하는 자 ① 전문학사 이상 학위 소지자로서 무제한수역을 항해구역으로 하는 “어선법상 어선”에서 기관장, 기관사 직책으로 3년 이상 승선 경력이 있는 자 ② 2급 기관사 이상 해기사 면허 소지자로서 무제한수역을 항해구역으로 하는 “어선법상 어선”에서 기관장, 기관사 직책으로 3년 이상 승선 경력이 있는 자 | |
교관직 | 안전교육 -구명소화 | 1 | 다음의 기준요건(①, ②) 중 하나 이상을 충족하는 자 ① 전문학사 이상 학위 소지자로서 3급해기사(항해사 또는 기관사) 이상 면허를 소지하고, 선박(상선 또는 어선)에서 3등항해사 또는 3등기관사 이상 직책으로 2년 이상의 승선 경력이 있는 자 ② 전문학사 이상 학위 소지자로서 3급해기사(항해사 또는 기관사) 면허를 소지하고, 해기교육 지정교육기관에서 2년 이상의 강의 경력이 있는 자 |
행정직 | 안전경영 | 1 | ○ 산업안전기사 또는 산업안전산업기사 자격증 소지자 <주요업무> • 안전경영시스템 관리 전반(KOSHA-MS및 위험성평가 등) |
행정직 | 일반행정 | 1 | ○ 토익스피킹 7등급(또는 OPIc IH) 이상을 취득한 자 <주요업무> • 국제교육사업 기획 지원 관리 • 해외 정부·교육기관 협력사업 발굴 |
선박직 | 상선실습선 기관사 또는 감독 | 1 | ○ 3급기관사 이상 해기사면허를 소지하고 원양수역에서 기관사관으로 6개월 이상 승무한 경력이 있는 자 또는 4급기관사 이상 해기사면허를 소지하고 원양수역에서 기관사관으로 24개월 이상 승무한 경력이 있는 자 <주요업무> • 선박운영팀 사무실에서 선박운영 행정 업무 • 실습선 승선근무 |
무기 계약직 (일반사무) | 일반 사무직 | 2 | ○ 별도 자격 요건 없음 <주요업무> • 일반 사무 행정 지원 |
일반 사무직 (보훈) | 1 | ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 ※ 지원서 제출 시 증명서 제출 필수 <주요업무> • 일반 사무 행정 지원 | |
일반 사무직 (장애인) | 1 | ○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 ※ 지원서 제출 시 증명서 제출 필수 <주요업무> • 일반 사무 행정 지원 | |
무기 계약직 (공무) | 공무직 -시설일반 (보훈) | 1 | ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 ※ 지원서 제출 시 증명서 제출 필수 ○ 시설물관리(전기, 기계, 건축, 소방, 통신 등)분야 자격증을 소지하고 사용시설에 근무 가능한 자 |
공무직 -시설전문 | 1 | ○ 시설물관리(기계 또는 전기) 분야 경력 2년 이상으로 에너지관리기능사(구. 보일러취급기능사 및 열관리기능사) 이상 자격증을 소지하고 사용시설에 근무 가능한 자 | |
공무직 -시설책임 (기계설비) | 2 | ○ 시설물관리(일반기계, 건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계, 설비보전, 용접, 에너지관리기사만 해당)분야 경력 7년 이상으로, 전공분야 기사 이상 자격증을 소지하고 사용시설에 근무 가능한 자 | |
공무직 -미화전문 (조경) | 1 | 다음의 기준요건(①, ②) 중 하나 이상을 충족하는 자 ① 채용분야 관련 실무경력 2년 이상이고 산림 또는 조경 기능사 이상 자격증을 소지한 자 ② 채용분야 관련 실무경력 1년 이상이고 산림 또는 조경 산업기사 이상 자격증을 소지한 자 | |
육아 휴직 대체 인력 | 행정직 | 1 | ○ 별도 자격 요건 없음 <주요업무> • 컨소시엄 사업 교육 진행(타지역 출장교육 등) - 교육접수, HRD-Net 실시신고, 진행, 사후관리 등 - 컨소시엄 사업 전반 업무 지원 등 ※ 채용기간 : 채용 시 ~ 2023.2.28.까지 근무 |
선박직 -감독 | 1 | ○ 4급 기관사 이상의 해기사면허를 소지한 자 <주요업무> • 선박운영팀 사무실에서 선박운영 행정업무 ※ 채용기간 : 채용 시 ~ 2023.4.19까지 근무 | |
일반 사무직 | 1 | ○ 회계 및 행정업무, 엑셀 등의 컴퓨터 활용 업무가 가능한 자 <주요업무> • 예산 집행 등의 회계 업무 ※ 채용기간 : 채용 시~ 2023.02.28.까지 근무 | |
1 | ○ 별도 자격 요건 없음 <주요업무> • 컨소시엄 사업 교육 진행(타지역 출장교육 등) - 교육접수, HRD-Net 실시신고, 진행, 사후관리 등 - 컨소시엄 사업 전반 업무 지원 등 ※ 채용기간 : 2022.5.2. ~ 2023.7.30.까지 근무 | ||
공무직 -시설전문 | 1 | ○ 시설물관리(기계 또는 전기)분야 경력 2년 이상으로 에너지관리기능사(구.보일러취급기능사 및 열관리기능사)자격증을 소지하고 사용시설에 근무 가능한 자 ※ 채용기간 : 채용 시 ~ 2023.2.28까지 근무 | |
질병 휴직 대체 인력 | 행정직 | 1 | ○ 정보보호 또는 정보기술(IT) 분야 자격증을 소지하고 정보보호 및 정보기술 분야에 근무 가능한 자 <주요업무> • 개인정보 및 정보화 - 연수원 개인정보보호 업무 - 홈페이지 구축 및 운영 관리 - 정보시스템 유지보수 및 위탁업체 관리 ※ 채용기간 : 채용 시 ~ 2022.8.13.까지 근무 |
공무직(보안직-생활관야간안내) | 1 | ○ 야간안내 등 업무가 가능한 자 (※감시적·단속적 근무) ※ 채용기간 : 채용 시 ~ 2022.12.14.까지 근무 |
응시자격
구 분 | 내 용 |
기본자격 | ◦ 연수원 인사규정 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 - 전 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자(부패행위로 인한 당연 퇴직 및 면직된 경우도 포함) - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 직무와 관련하여 「형법」제303조, 제355조 및 제356조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 신규채용의 경우 임용권자가 임용예정 직무를 수행하기가 곤란하다고 인정하는 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되고 5년이 경과하지 않은 자 ◦ 성별제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ◦ 공고일 기준 한국해양수산연수원 정년 이내인 자(교원직 61세, 그 외 직군 60세) ◦ 해외여행에 결격사유가 없는 자, 채용 즉시 근무 가능한 자 |
3. 우대사항
구 분 | 내 용 |
우대사항 | ◦ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거한 취업지원대상자 및 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인에 대하여 규정에 따라 가점 부여 ◦ 사회형평적 채용 대상자(경력단절여성, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족) 및 연수원 인턴·계약직 근무 경력은 관련 규정에 따라 가점 부여 ※해당자는 입사지원 시 시스템에 증명서 첨부, 최종 합격 시 증명서 원본 별도 제출 필수 ※ 가점항목이 중복될 경우 가장 높은 가점만 적용 |
4. 채용조건
구 분 | 내 용 |
계약기간 | 육아/질병휴직대체인력 - 채용분야별 자격요건의 계약기간 참조 ※휴직 기간이 연장될 경우, 휴직자 복귀 시까지 계약기간 연장 가능 계약에 관해서는 연수원 제 규정에 따름 |
보수 등 | 한국해양수산연수원 인사규정 및 보수규정, 일반사무직 직원 운영규칙 및 공무직 직원 운영규칙 등 제 규정에 따름 ※ 채용관리시스템(hr.seaman.or.kr) 내 직무소개 게시판 규정 및 직군별 보수표 참조 |
4대 보험 | 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입 |
근무형태 | 통상근무형태 : 09:00 ~ 18:00 공무직-미화전문(조경) : 07:00 ~ 16:00 질병휴직대체인력 - 공무직(보안직-생활관야간안내) ※감시적·단속적 근무 - 평일 18:00 ~ 익일 09:00 (야간근무) - 격일근무 - 주말·휴일 09:00 ~ 익일 09:00 (주야근무) – 격일근무 ※ 공무직의 경우 근무지 및 근무시간은 근무 환경에 따라 변경될 수 있음 |
근 무 지 | 한국해양수산연수원 영도본원[부산 영도구 해양로 367(동삼동)], 용당캠퍼스[부산 남구 신선로 356번길 93(용당동)], 한국해양수산연수원 실습선 ※ 채용직종, 채용분야 중 근무지 별도 표기 없는 경우 부산근무(영도본원, 용당캠퍼스) (공통사항) 기타 연수원이 필요하다고 인정하는 곳(임용 후 기관 인사운영상 필요에 의해 변경될 수 있음) |
5. 공고 및 응시방법
구 분 | 내 용 |
공고장소 | ▸한국해양수산연수원 홈페이지(채용관리시스템 hr.seaman.or.kr) 기획재정부 알리오, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 등 공고 |
공고일자 | ▸2022.1.25.(화) |
지 원 서 | ▸별도 교부하지 않고 연수원 채용관리시스템(hr.seaman.or.kr)에 내용 입력 후 제출 |
접수기간 | ▸2022.1.25.(화) ~ 2022.2.9.(수) 14:00까지(채용관리시스템 접수, 마감기한 준수) |
접수방법 | ▸한국해양수산연수원 채용관리시스템을 통해 접수(마감 당일 14:00까지 최종제출분에 한함) - 채용관련 모든 내용은 채용관리시스템(hr.seaman.or.kr)을 통해 확인 가능 - 지원서를 복수로 제출하거나 공고문의 접수방법과 다르게 임의 수정 또는 제출한 경우심사에서 제외될 수 있음 |
6. 제출서류
① 지원서1부(필수, 채용관리시스템에 내용 입력 후 제출)
② 자기소개서1부(필수, 채용관리시스템에 내용 입력 후 제출)
③ 최종학력 졸업증명서(해당자)
④ 학위증명서(해당자)
⑤ 성적증명서(해당자)
⑥ 경력증명서(해당자, 승선의 경우 승무경력증명서)
- 육상경력 및 승무경력을 증명할 재직, 퇴직 및 승무경력 증명 제출(해당자)
※ 자격요건 중 승무경력을 요구하는 경우 해당 경력의 증명은 선박직원법 시행령 제9조(승무경력의 증명)에 따라 증명되어야 하며, 함정 및 그밖의 선박으로 선원수첩을 가지지 아니하고 승무할 수 있는 선박의 승무경력 증명 시 다음의 요건을 모두 갖추어 증명하여야 함(다만, 함정 및 시운전 선박은 1, 6, 7 제외)
1. 선박번호ㆍ선종 및 선명
2. 총톤수, 배수톤수 또는 최대 이수중량
3. 기관의 종류 및 주기관 추진력
4. 직무 및 승무기간
5. 무선통신설비의 유무
6. 선박의 용도 및 항행구역
7. 선박소유자의 성명 또는 명칭과 선박의 국적
⑦ 제⑥호의 경력증명을 위한 고용보험피보험자격이력내역서 또는 건강보험자격득실확인서(제⑥호 제출 시 필수제출)
⑧ 자격증ㆍ면허증 사본(해당자)
⑨ 개인정보수집 활용 동의서(필수, 채용관리시스템에서 내용 확인 후 본인 동의)
⑩ 기타 추가서류(우대사항 해당 시 관련 증명서 등)
※ 채용 자격의 확인을 위해 필요한 서류는 필수 제출서류이며, 지원서와 같이 제출된 근거자료만으로 심사, 추가 제출 불가)
※ 연수원 채용관리시스템 홈페이지 공지사항 「지원자 확인 체크리스트」 활용 가능
7. 단계별 심사방법
구 분 | 내 용 |
제1단계 [서류심사/인성검사· 직무능력검사] | ▸인성 및 직무능력검사 대상자 : 서류심사 결과 적격자 전원(대상자 별도 공고 및 문자 통보) - 서류심사 합격자 및 인성·직무능력검사 대상자 발표 : 2022.2.15(화) 18:00 ▸일시 및 장소 : 대한상공회의소 위탁 (※시험장소·시간는 별도 공고) ※ 지원인원에 따라 코로나-19 예방을 위한 시험 방역지침 준수를 위해 분할하여 시행할 수 있음 ▸준 비 물 : 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증 또는 운전면허증) 미지참시 응시불가 ▸제2단계 대상자 선정기준 - 전임강사 이상 교원·교관직: 인성검사 결과 “적합”판정인 자 중 서류심사 결과 고득점자순으로 채용예정 인원의 4배수 이내(동점자 포함)에서 제2단계 대상자 결정 - 행정직·선박직·무기계약직(일반사무직)·대체인력(공무직제외) : 인성검사 결과 적합자 중 직무능력검사 고득점자 순으로 채용 예정인원의 4배수 이내에서 2단계 대상자 결정(단, 직무능력검사 점수가 만점의 60% 미만인 경우 제3단계 대상자에서 제외) - 무기계약직(공무직)·대체인력(공무직): 서류심사 및 인성검사 결과 적합자 전원 ▸제2단계 대상자 발표(예정) : 2022.2.25.(금) 18:00, 연수원 채용관리시스템 홈페이지 공고 |
제2단계 [강의능력/ 면접심사] | ▸전임강사 이상 교원[강의능력심사] : 2022.3.10.(목) 예정, 시간 및 장소는 별도 공지 - 강의주제 : 2.25(금) 18:00,연수원 채용관리시스템 홈페이지 공지(예정) ▸교관직 [강의능력 및 면접심사] : 2022.3.10.(목) 예정, 시간 및 장소는 별도 공지 - 강의주제 : 2.25(금) 18:00,연수원 채용관리시스템 홈페이지 공지(예정) ▸행정직·대체인력(행정직)[면접심사면접심사] : 2022.3.7.(월) 예정 시간 및 장소는 별도 공지 ▸선박직·대체인력(선박직)[면접심사] : 2022.3.4(금) 예정 시간 및 장소는 별도 공지 ▸일반사무직, 대체인력(일반사무직)[면접심사] : 2022.3.3.(목) 예정 시간 및 장소는 별도 공지 ▸공무직·대체인력(공무직)[면접심사] : 2022.3.2.(수) 예정 시간 및 장소는 별도 공지 |
제3단계 [면접심사] | ▸전임강사 이상 교원 : 2022.3.18.(금) 예정, 시간 및 장소는 별도 공지 - 제3단계 대상자 발표(예정) : 2022.3.15.(화) 18:00, 연수원 채용관리시스템 홈페이지 공고 |
공통사항 | ▸단계별 상세일정은 연수원 채용관리시스템 홈페이지에 공고되는 공고서에 따름 |
최종합격자 선정기준 | ▸합격자 결정 - 전임강사 이상 교원: 면접심사 만점의 50%(15점) 이상인 자 중 각 단계별 점수를 합산하여 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격자 결정 - 교관직·행정직·선박직·일반사무직·공무직·대체인력직 : 심사 단계별 점수를 합산하여 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격자 결정 ▸서류제출 : 가족관계증명서 등 경력산정 및 임용관련 자료 ▸공 고 : 연수원 채용관리시스템 홈페이지 공고 |
8. 최종 합격자 발표
◦최종 합격자 발표: 연수원 채용관리시스템(hr.seaman.or.kr) 홈페이지 공고
◦임용 시기는 연수원 사정에 따라 변경될 수 있음
9. 유의사항
가. 위 채용인원 및 심사일정은 연수원 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경사항은 연수원 채용관리시스템 홈페이지를 통해 공지(개별 문자 통보)하므로 유의하시기 바랍니다.(지역별 근무에 따른 관사지원 등 해당사항 없음)
나. 각 단계별 심사 시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증 또는 운전면허증)을 반드시 지참하시고, 미지참시 응시가 불가할 수 있습니다.(제한시간까지 미도착 포함)
다. 입사지원 및 서류제출은 한국해양수산연수원 채용관리시스템으로 온라인 접수만 가능하며, 방문 또는 우편접수는 진행하지 않습니다. 추후 허위사실이 발견될 경우 결정 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서 및 서류, 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한서류 등은 반환 대상이 아니며, 그 외 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 「개인정보 보호법」에 따라 14일 이내에 반환요청이 가능하고, 청구기간이 지난 후 채용서류는 파기할 예정임을 알려드립니다.
마. 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
바. 예정자가 임용을 포기할 경우 예비합격자를 임용할 수 있습니다.
사. 결정 통지 후에도 신원조회 등을 통하여 임용결격사유가 발견될 경우 결정이 취소될 수 있으며, 임용 이후에는 해임될 수 있습니다.(부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률에 따른 비위면직자등의 취업제한제도 적용)
아. 심사는 채용관리시스템에 입력 후 제출된 최종제출분만으로 심사하고, 내용입력 착오, 제출서류 입력내용 미비 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다
자. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
차. 최종합격자는 외국어로 된 각종 증명서에 대하여 “아포스티유” 또는 “주한 해당국 공관이나 주재국 한국공관에서 공증”받은 서류를 제출하여야 합니다. (최종합격자 발표 시 별도 안내)
카. 지원자는 외국어로 된 모든 증명서에 대하여 번역문(하단에 본인 날인)을 첨부하여야 합니다.
타. 기타 채용과 관련된 문의사항은 한국해양수산연수원 채용관리시스템 내 ‘채용문의’를 이용하여 주시기 바랍니다.
2022. 1.
한국해양수산연수원