2022학년도 현일중학교 학교운동부 지도자(배구) 채용 공고

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2022학년도 현일중학교 학교운동부 지도자(배구) 채용을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용 대상: 학교운동부 지도자(배구)

2. 채용 인원: 1명

3. 채용 기간: 2022. 11. 21. ~ 2023. 02. 28.

4. 전형 방법: 서류전형, 면접

5. 접수기간: 2022. 11. 8.(화) ~ 2022. 11. 15.(화) 16시까지

6. 접수방법: 본인 방문 또는 우편 접수(우편 제출 시 11. 15.(화) 16시 도착분까지)

7. 접수장소: 현일중학교 본관 1층 교무실(담당자 070-4649-0001)

  ※ 기타 자세한 사항은 붙임파일 참조

첨부 모집공고문 1부.  끝.

현일중학교 공고 제2022-14

현일중학교 운동부 지도자(배구부) 채용 공고

2022년도 현일중학교 운동부 지도자(배구부) 다음과 같이 채용하고자 합니다.

채용분야	채용예정인원	담당업무
운동부 지도자 (배구부)	1	o 학생선수에 대한 훈련계획 작성, 지도 및 관리 o 학생선수의 각종 대회 출전 지원 및 인솔 o 경기력 분석 및 훈련일지 작성 o 훈련장 안전관리 o 학생선수의 진학지도 및 관리 o 신인선수 발굴 및 육성 o 기타 학교장이1 명하는 임무 ※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 학교장과의 계약에 따름

가. 채용기준

「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 공무원 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당되지 아니한 자, 「아동복지법」제29조의 3에 해당되지 아니한 자 중 아래의 자격을 갖춘 자

◦ 국민체육진흥법 제2조 6호 체육지도자 자격증 소지자(배구)

나. 채용방법

◦ 1차 시험 : 서류전형

◦ 2차 시험 : 면접 (서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)

가. 응시자 제출서류

◦ 지원서 1부(붙임1, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)

◦ 자기소개서 1부(붙임2)

나. 최종합격자 제출서류

◦ 자격증 사본 1부

◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

◦ 주민등록등본 1부(최근 3개월 이내 발행, 남자는 병역사항 기재 필)

◦ 최종학력 졸업증명서 1부

◦ 채용신체검사서 1부

◦ 경기실적증명서 및 지도실적증명서 1부(해당자)

◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부

◦ 공무원 채용 신체검사서 1부

◦ 경기단체(징계) 확인서 1부

◦ 운전경력증명서(음주관련) 1부

※ 증빙서류 미제출시 인정하지 않음, 증빙서류의 위ㆍ변조 적발 시 합격 취소

가. 원서접수

◦ 접수일시 : 2022. 11. 8.(화) 09:00 ～ 2022. 11. 15.(화) 16:00 (토, 일 제외)

◦ 접수장소 : 현일중학교 교무실

◦ 접수방법 : 본인 방문 제출(우편제출시 2022. 11. 15.(화) 16:00 도착분까지)

나. 1차 : 서류전형 합격자 발표(개별 전화 통지) 예정일 : 2022. 11 16.(수)

다. 2차 : 면접(서류심사 합격자에 한함) 예정일 : 2022. 11. 17.(목) 10:00

◦ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보

◦ 최종합격자 발표 : 개별 통보

※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음

◦ 채용예정기간 : 2022. 11. 21. ~ 2023. 2. 28.

◦ 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)

◦ 연장근무를 포함하여 주 52시간을 초과할 수 없음.

◦ 근로시간은 학교운동부 지도 여건에 따라 탄력적으로 적용가능.

◦ 보 수 : 2022년 경상북도교육청 학교운동부지도자 임금기준표를 기준으로 지급

◦ 4대보험(국민연금,건강보험,산재보험,고용보험)의 개인부담금은 개인소득에서 공제

◦ 접수된 서류는 [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환청구서를 작성ㆍ제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 함.

◦ 사실과 다르게 기재한 서류, 응시원서의 기재사항 착오, 공고된 사항의 불이행, 대리접수로 인한 기재사항 착오 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 그에 따른 결과 처리는 현일중학교의 결정에 따라야 함

◦ 공고된 채용관련 일정과 장소 등은 현일중학교 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 사전에 현일중학교 홈페이지 및 유선연락을 통하여 공고하므로 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 함.

◦ 원서접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 않은 사항은 현일중학교의 결정에 따라야 함.

◦ 기타 사항은 현일중학교 운동부 담당자(☎070-4649-0007)에게 문의하시기 바람.

※ 현일중학교 홈페이지(http://school.gyo6.net/hyunilms)

<붙임 1> 이력서 양식(예시)

사 진 (3.5cmx4.5cm)		전임코치 이력서				※응시번호
		성 명	한 글			생 년 월 일			○○○○. ○○. ○○.
			한 자			성 별			남 / 여
		주 소
		연 락 처
최종학력	최종학력				졸업 등					전공(학위)
	초/중/고/전문대학/4년제대학/대학원				재학/휴학/중퇴/졸업
경 력	기 간( 년 월 일)				근 무 처					직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명				시 행 기 관
	. . .			자동차운전면허증 〇종				〇〇지방경찰청
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위와 같이 2022년도 현일중학교 전임코치 채용에 응시하고자 서류를 갖추어 지원합니다. 2022년 월 일 지 원 자 : (인 또는 서명 ) 대리인 : 현일중학교장 귀하							○ 개인정보수집ㆍ이용 동의 응시원서에 기재한 내용에 대하여「공공기관의 개인정보 보호에 관한 법률」 제4조의 규정에 의거 개인정보 수집ㆍ이용에 동의합니다. □ 동의 □ 취소

이 력 서 작 성 요 령

※ 이력서는 본인이 서명 또는 날인한 것이어야 합니다.
※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 주소: 현재 거주하는 곳 기재

2. 연락처: 반드시 연락 가능한 전화번호 기재

3. 사진: 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드작성 시에는 사진 파일 업로드 가능함

4. 최종학력: 본인의 해당 최종학력에 〇표하고, 대학 이상의 학력인 경우에 전공(학위)을 기재

5. 경력(공고일 기준): 공공기관, 경기실적, 지도실적 등 근무경력을 기재

- 최근 것부터 기재

- 기재 공간이 부족한 경우 입력란을 추가해서 작성 가능

6. 자격 및 면허: 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출

- 기재 공간이 부족한 경우 입력란을 추가해서 작성 가능

7. 원서 접수기간 중에만 기재사항을 수정할 수 있으며 접수기간 이후 수정불가

<붙임 2> 자기소개서 양식(예시)

자 기 소 개 서

※ 작성요령
- 자유롭게 기술하되 성장과정 및 성격의 장단점, 지원동기 및 본인의 교육관, 앞으로의 활동계획, 기타 특이사항 등을 2쪽 이내 작성
※ 세부사항
1. 작성 방법 : 한글로 자기소개서(활동계획서) 작성
2. 편집 용지 : A4 복사용지, 단면으로 흑백 인쇄(자필작성 불가), 용지방향(좁게)
3. 글자 모양 : 글꼴(신명조, 바탕, 휴먼명조), 글자색(검정), 기준크기(12포인트)
4. 문단 모양 : 줄간격(160%)
5. 구성 방식 : 자기소개 기술 후 활동계획(1쪽 이상) 기술
6. 제출 분량 : 본 양식을 변경하지 않고 작성하되 총 분량은 2장
7. 유의 사항 : (더블)클립이나 스테이플러로 고정하지 않고 낱장으로 제출
작성요령 및 세부사항은 삭제 후 제출

위와 같이 이력서 및 자기소개서를 제출함에 있어 허위사실이 없음을 확약합니다.
2022년 월 일
지원자 (인/서명)

<붙임 3> 채용서류 반환청구서 양식

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
현일중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 3】

개인정보 수집ㆍ이용 및 제공 동의서


1. 개인정보 수집․이용목적
- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료


2. 수집하려는 개인정보의 항목
- 성명, 사진, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항, 병역사항 등


3. 개인정보의 보유 및 이용기간
- 응시원서 접수일로부터 30년
※ 근거법령: 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제25조(기록관리기준표), 제26조(보존기간)


4. 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체가 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을
수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
※ 근거법령: 「개인정보보호법」제15조


위 신청인은 「개인정보보호법」등에 따라 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)에 따라 귀교의 운동부지도자(배구)채용 자료로 제공하는 데 동의합니다.
2022년 월 일


신청인(동의자) : (서명 / 인)


현일중학교장 귀하


현일중학교 운동부 지도자(배구부) 채용 공고
2022년도 현일중학교 운동부 지도자(배구부) 다음과 같이 채용하고자 합니다.

채용분야	채용예정인원	담당업무
운동부 지도자 (배구부)	1	o 학생선수에 대한 훈련계획 작성, 지도 및 관리 o 학생선수의 각종 대회 출전 지원 및 인솔 o 경기력 분석 및 훈련일지 작성 o 훈련장 안전관리 o 학생선수의 진학지도 및 관리 o 신인선수 발굴 및 육성 o 기타 학교장이1 명하는 임무 ※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 학교장과의 계약에 따름

가. 채용기준
「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 공무원 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당되지 아니한 자, 「아동복지법」제29조의 3에 해당되지 아니한 자 중 아래의 자격을 갖춘 자
◦ 국민체육진흥법 제2조 6호 체육지도자 자격증 소지자(배구)
나. 채용방법
◦ 1차 시험 : 서류전형
◦ 2차 시험 : 면접 (서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)
가. 응시자 제출서류
◦ 지원서 1부(붙임1, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)
◦ 자기소개서 1부(붙임2)
나. 최종합격자 제출서류
◦ 자격증 사본 1부
◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
◦ 주민등록등본 1부(최근 3개월 이내 발행, 남자는 병역사항 기재 필)
◦ 최종학력 졸업증명서 1부
◦ 채용신체검사서 1부
◦ 경기실적증명서 및 지도실적증명서 1부(해당자)
◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부
◦ 공무원 채용 신체검사서 1부
◦ 경기단체(징계) 확인서 1부
◦ 운전경력증명서(음주관련) 1부
※ 증빙서류 미제출시 인정하지 않음, 증빙서류의 위ㆍ변조 적발 시 합격 취소
가. 원서접수
◦ 접수일시 : 2022. 11. 8.(화) 09:00 ～ 2022. 11. 15.(화) 16:00 (토, 일 제외)
◦ 접수장소 : 현일중학교 교무실
◦ 접수방법 : 본인 방문 제출(우편제출시 2022. 11. 15.(화) 16:00 도착분까지)
나. 1차 : 서류전형 합격자 발표(개별 전화 통지) 예정일 : 2022. 11 16.(수)
다. 2차 : 면접(서류심사 합격자에 한함) 예정일 : 2022. 11. 17.(목) 10:00
◦ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보
◦ 최종합격자 발표 : 개별 통보
※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음
◦ 채용예정기간 : 2022. 11. 21. ~ 2023. 2. 28.
◦ 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)
◦ 연장근무를 포함하여 주 52시간을 초과할 수 없음.
◦ 근로시간은 학교운동부 지도 여건에 따라 탄력적으로 적용가능.
◦ 보 수 : 2022년 경상북도교육청 학교운동부지도자 임금기준표를 기준으로 지급
◦ 4대보험(국민연금,건강보험,산재보험,고용보험)의 개인부담금은 개인소득에서 공제


◦ 접수된 서류는 [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환청구서를 작성ㆍ제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 함.
◦ 사실과 다르게 기재한 서류, 응시원서의 기재사항 착오, 공고된 사항의 불이행, 대리접수로 인한 기재사항 착오 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 그에 따른 결과 처리는 현일중학교의 결정에 따라야 함
◦ 공고된 채용관련 일정과 장소 등은 현일중학교 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 사전에 현일중학교 홈페이지 및 유선연락을 통하여 공고하므로 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 함.
◦ 원서접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 않은 사항은 현일중학교의 결정에 따라야 함.
◦ 기타 사항은 현일중학교 운동부 담당자(☎070-4649-0007)에게 문의하시기 바람.
※ 현일중학교 홈페이지(http://school.gyo6.net/hyunilms)
<붙임 1> 이력서 양식(예시)

사 진 (3.5cmx4.5cm)		전임코치 이력서				※응시번호
		성 명	한 글			생 년 월 일			○○○○. ○○. ○○.
			한 자			성 별			남 / 여
		주 소
		연 락 처
최종학력	최종학력				졸업 등					전공(학위)
	초/중/고/전문대학/4년제대학/대학원				재학/휴학/중퇴/졸업
경 력	기 간( 년 월 일)				근 무 처					직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명				시 행 기 관
	. . .			자동차운전면허증 〇종				〇〇지방경찰청
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위와 같이 2022년도 현일중학교 전임코치 채용에 응시하고자 서류를 갖추어 지원합니다. 2022년 월 일 지 원 자 : (인 또는 서명 ) 대리인 : 현일중학교장 귀하							○ 개인정보수집ㆍ이용 동의 응시원서에 기재한 내용에 대하여「공공기관의 개인정보 보호에 관한 법률」 제4조의 규정에 의거 개인정보 수집ㆍ이용에 동의합니다. □ 동의 □ 취소

이 력 서 작 성 요 령

※ 이력서는 본인이 서명 또는 날인한 것이어야 합니다.
※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 주소: 현재 거주하는 곳 기재
2. 연락처: 반드시 연락 가능한 전화번호 기재
3. 사진: 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드작성 시에는 사진 파일 업로드 가능함
4. 최종학력: 본인의 해당 최종학력에 〇표하고, 대학 이상의 학력인 경우에 전공(학위)을 기재
5. 경력(공고일 기준): 공공기관, 경기실적, 지도실적 등 근무경력을 기재
- 최근 것부터 기재
- 기재 공간이 부족한 경우 입력란을 추가해서 작성 가능
6. 자격 및 면허: 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출
- 기재 공간이 부족한 경우 입력란을 추가해서 작성 가능
7. 원서 접수기간 중에만 기재사항을 수정할 수 있으며 접수기간 이후 수정불가
<붙임 2> 자기소개서 양식(예시)
자 기 소 개 서

※ 작성요령
- 자유롭게 기술하되 성장과정 및 성격의 장단점, 지원동기 및 본인의 교육관, 앞으로의 활동계획, 기타 특이사항 등을 2쪽 이내 작성
※ 세부사항
1. 작성 방법 : 한글로 자기소개서(활동계획서) 작성
2. 편집 용지 : A4 복사용지, 단면으로 흑백 인쇄(자필작성 불가), 용지방향(좁게)
3. 글자 모양 : 글꼴(신명조, 바탕, 휴먼명조), 글자색(검정), 기준크기(12포인트)
4. 문단 모양 : 줄간격(160%)
5. 구성 방식 : 자기소개 기술 후 활동계획(1쪽 이상) 기술
6. 제출 분량 : 본 양식을 변경하지 않고 작성하되 총 분량은 2장
7. 유의 사항 : (더블)클립이나 스테이플러로 고정하지 않고 낱장으로 제출
작성요령 및 세부사항은 삭제 후 제출

위와 같이 이력서 및 자기소개서를 제출함에 있어 허위사실이 없음을 확약합니다.
2022년 월 일
지원자 (인/서명)

<붙임 3> 채용서류 반환청구서 양식

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
현일중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 3】

개인정보 수집ㆍ이용 및 제공 동의서


1. 개인정보 수집․이용목적
- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료


2. 수집하려는 개인정보의 항목
- 성명, 사진, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항, 병역사항 등


3. 개인정보의 보유 및 이용기간
- 응시원서 접수일로부터 30년
※ 근거법령: 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제25조(기록관리기준표), 제26조(보존기간)


4. 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체가 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을
수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
※ 근거법령: 「개인정보보호법」제15조


위 신청인은 「개인정보보호법」등에 따라 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)에 따라 귀교의 운동부지도자(배구)채용 자료로 제공하는 데 동의합니다.
2022년 월 일


신청인(동의자) : (서명 / 인)


현일중학교장 귀하


현일중학교 운동부 지도자(배구부) 채용 공고
2022년도 현일중학교 운동부 지도자(배구부) 다음과 같이 채용하고자 합니다.

채용분야	채용예정인원	담당업무
운동부 지도자 (배구부)	1	o 학생선수에 대한 훈련계획 작성, 지도 및 관리 o 학생선수의 각종 대회 출전 지원 및 인솔 o 경기력 분석 및 훈련일지 작성 o 훈련장 안전관리 o 학생선수의 진학지도 및 관리 o 신인선수 발굴 및 육성 o 기타 학교장이1 명하는 임무 ※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 학교장과의 계약에 따름

가. 채용기준
「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 공무원 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당되지 아니한 자, 「아동복지법」제29조의 3에 해당되지 아니한 자 중 아래의 자격을 갖춘 자
◦ 국민체육진흥법 제2조 6호 체육지도자 자격증 소지자(배구)
나. 채용방법
◦ 1차 시험 : 서류전형
◦ 2차 시험 : 면접 (서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)
가. 응시자 제출서류
◦ 지원서 1부(붙임1, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)
◦ 자기소개서 1부(붙임2)
나. 최종합격자 제출서류
◦ 자격증 사본 1부
◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
◦ 주민등록등본 1부(최근 3개월 이내 발행, 남자는 병역사항 기재 필)
◦ 최종학력 졸업증명서 1부
◦ 채용신체검사서 1부
◦ 경기실적증명서 및 지도실적증명서 1부(해당자)
◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부
◦ 공무원 채용 신체검사서 1부
◦ 경기단체(징계) 확인서 1부
◦ 운전경력증명서(음주관련) 1부
※ 증빙서류 미제출시 인정하지 않음, 증빙서류의 위ㆍ변조 적발 시 합격 취소
가. 원서접수
◦ 접수일시 : 2022. 11. 8.(화) 09:00 ～ 2022. 11. 15.(화) 16:00 (토, 일 제외)
◦ 접수장소 : 현일중학교 교무실
◦ 접수방법 : 본인 방문 제출(우편제출시 2022. 11. 15.(화) 16:00 도착분까지)
나. 1차 : 서류전형 합격자 발표(개별 전화 통지) 예정일 : 2022. 11 16.(수)
다. 2차 : 면접(서류심사 합격자에 한함) 예정일 : 2022. 11. 17.(목) 10:00
◦ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보
◦ 최종합격자 발표 : 개별 통보
※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음
◦ 채용예정기간 : 2022. 11. 21. ~ 2023. 2. 28.
◦ 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)
◦ 연장근무를 포함하여 주 52시간을 초과할 수 없음.
◦ 근로시간은 학교운동부 지도 여건에 따라 탄력적으로 적용가능.
◦ 보 수 : 2022년 경상북도교육청 학교운동부지도자 임금기준표를 기준으로 지급
◦ 4대보험(국민연금,건강보험,산재보험,고용보험)의 개인부담금은 개인소득에서 공제


◦ 접수된 서류는 [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환청구서를 작성ㆍ제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 함.
◦ 사실과 다르게 기재한 서류, 응시원서의 기재사항 착오, 공고된 사항의 불이행, 대리접수로 인한 기재사항 착오 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 그에 따른 결과 처리는 현일중학교의 결정에 따라야 함
◦ 공고된 채용관련 일정과 장소 등은 현일중학교 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 사전에 현일중학교 홈페이지 및 유선연락을 통하여 공고하므로 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 함.
◦ 원서접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 않은 사항은 현일중학교의 결정에 따라야 함.
◦ 기타 사항은 현일중학교 운동부 담당자(☎070-4649-0007)에게 문의하시기 바람.
※ 현일중학교 홈페이지(http://school.gyo6.net/hyunilms)
<붙임 1> 이력서 양식(예시)

사 진 (3.5cmx4.5cm)		전임코치 이력서				※응시번호
		성 명	한 글			생 년 월 일			○○○○. ○○. ○○.
			한 자			성 별			남 / 여
		주 소
		연 락 처
최종학력	최종학력				졸업 등					전공(학위)
	초/중/고/전문대학/4년제대학/대학원				재학/휴학/중퇴/졸업
경 력	기 간( 년 월 일)				근 무 처					직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명				시 행 기 관
	. . .			자동차운전면허증 〇종				〇〇지방경찰청
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위와 같이 2022년도 현일중학교 전임코치 채용에 응시하고자 서류를 갖추어 지원합니다. 2022년 월 일 지 원 자 : (인 또는 서명 ) 대리인 : 현일중학교장 귀하							○ 개인정보수집ㆍ이용 동의 응시원서에 기재한 내용에 대하여「공공기관의 개인정보 보호에 관한 법률」 제4조의 규정에 의거 개인정보 수집ㆍ이용에 동의합니다. □ 동의 □ 취소

이 력 서 작 성 요 령

※ 이력서는 본인이 서명 또는 날인한 것이어야 합니다.
※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 주소: 현재 거주하는 곳 기재
2. 연락처: 반드시 연락 가능한 전화번호 기재
3. 사진: 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드작성 시에는 사진 파일 업로드 가능함
4. 최종학력: 본인의 해당 최종학력에 〇표하고, 대학 이상의 학력인 경우에 전공(학위)을 기재
5. 경력(공고일 기준): 공공기관, 경기실적, 지도실적 등 근무경력을 기재
- 최근 것부터 기재
- 기재 공간이 부족한 경우 입력란을 추가해서 작성 가능
6. 자격 및 면허: 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출
- 기재 공간이 부족한 경우 입력란을 추가해서 작성 가능
7. 원서 접수기간 중에만 기재사항을 수정할 수 있으며 접수기간 이후 수정불가
<붙임 2> 자기소개서 양식(예시)
자 기 소 개 서

※ 작성요령
- 자유롭게 기술하되 성장과정 및 성격의 장단점, 지원동기 및 본인의 교육관, 앞으로의 활동계획, 기타 특이사항 등을 2쪽 이내 작성
※ 세부사항
1. 작성 방법 : 한글로 자기소개서(활동계획서) 작성
2. 편집 용지 : A4 복사용지, 단면으로 흑백 인쇄(자필작성 불가), 용지방향(좁게)
3. 글자 모양 : 글꼴(신명조, 바탕, 휴먼명조), 글자색(검정), 기준크기(12포인트)
4. 문단 모양 : 줄간격(160%)
5. 구성 방식 : 자기소개 기술 후 활동계획(1쪽 이상) 기술
6. 제출 분량 : 본 양식을 변경하지 않고 작성하되 총 분량은 2장
7. 유의 사항 : (더블)클립이나 스테이플러로 고정하지 않고 낱장으로 제출
작성요령 및 세부사항은 삭제 후 제출

위와 같이 이력서 및 자기소개서를 제출함에 있어 허위사실이 없음을 확약합니다.
2022년 월 일
지원자 (인/서명)

<붙임 3> 채용서류 반환청구서 양식

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
현일중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 3】

개인정보 수집ㆍ이용 및 제공 동의서


1. 개인정보 수집․이용목적
- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료


2. 수집하려는 개인정보의 항목
- 성명, 사진, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항, 병역사항 등


3. 개인정보의 보유 및 이용기간
- 응시원서 접수일로부터 30년
※ 근거법령: 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제25조(기록관리기준표), 제26조(보존기간)


4. 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체가 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을
수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
※ 근거법령: 「개인정보보호법」제15조


위 신청인은 「개인정보보호법」등에 따라 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)에 따라 귀교의 운동부지도자(배구)채용 자료로 제공하는 데 동의합니다.
2022년 월 일


신청인(동의자) : (서명 / 인)


현일중학교장 귀하


현일중학교 운동부 지도자(배구부) 채용 공고
2022년도 현일중학교 운동부 지도자(배구부) 다음과 같이 채용하고자 합니다.

채용분야	채용예정인원	담당업무
운동부 지도자 (배구부)	1	o 학생선수에 대한 훈련계획 작성, 지도 및 관리 o 학생선수의 각종 대회 출전 지원 및 인솔 o 경기력 분석 및 훈련일지 작성 o 훈련장 안전관리 o 학생선수의 진학지도 및 관리 o 신인선수 발굴 및 육성 o 기타 학교장이1 명하는 임무 ※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 학교장과의 계약에 따름

가. 채용기준
「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 공무원 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당되지 아니한 자, 「아동복지법」제29조의 3에 해당되지 아니한 자 중 아래의 자격을 갖춘 자
◦ 국민체육진흥법 제2조 6호 체육지도자 자격증 소지자(배구)
나. 채용방법
◦ 1차 시험 : 서류전형
◦ 2차 시험 : 면접 (서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)
가. 응시자 제출서류
◦ 지원서 1부(붙임1, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)
◦ 자기소개서 1부(붙임2)
나. 최종합격자 제출서류
◦ 자격증 사본 1부
◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
◦ 주민등록등본 1부(최근 3개월 이내 발행, 남자는 병역사항 기재 필)
◦ 최종학력 졸업증명서 1부
◦ 채용신체검사서 1부
◦ 경기실적증명서 및 지도실적증명서 1부(해당자)
◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부
◦ 공무원 채용 신체검사서 1부
◦ 경기단체(징계) 확인서 1부
◦ 운전경력증명서(음주관련) 1부
※ 증빙서류 미제출시 인정하지 않음, 증빙서류의 위ㆍ변조 적발 시 합격 취소
가. 원서접수
◦ 접수일시 : 2022. 11. 8.(화) 09:00 ～ 2022. 11. 15.(화) 16:00 (토, 일 제외)
◦ 접수장소 : 현일중학교 교무실
◦ 접수방법 : 본인 방문 제출(우편제출시 2022. 11. 15.(화) 16:00 도착분까지)
나. 1차 : 서류전형 합격자 발표(개별 전화 통지) 예정일 : 2022. 11 16.(수)
다. 2차 : 면접(서류심사 합격자에 한함) 예정일 : 2022. 11. 17.(목) 10:00
◦ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보
◦ 최종합격자 발표 : 개별 통보
※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음
◦ 채용예정기간 : 2022. 11. 21. ~ 2023. 2. 28.
◦ 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)
◦ 연장근무를 포함하여 주 52시간을 초과할 수 없음.
◦ 근로시간은 학교운동부 지도 여건에 따라 탄력적으로 적용가능.
◦ 보 수 : 2022년 경상북도교육청 학교운동부지도자 임금기준표를 기준으로 지급
◦ 4대보험(국민연금,건강보험,산재보험,고용보험)의 개인부담금은 개인소득에서 공제


◦ 접수된 서류는 [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환청구서를 작성ㆍ제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 함.
◦ 사실과 다르게 기재한 서류, 응시원서의 기재사항 착오, 공고된 사항의 불이행, 대리접수로 인한 기재사항 착오 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 그에 따른 결과 처리는 현일중학교의 결정에 따라야 함
◦ 공고된 채용관련 일정과 장소 등은 현일중학교 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 사전에 현일중학교 홈페이지 및 유선연락을 통하여 공고하므로 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 함.
◦ 원서접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 않은 사항은 현일중학교의 결정에 따라야 함.
◦ 기타 사항은 현일중학교 운동부 담당자(☎070-4649-0007)에게 문의하시기 바람.
※ 현일중학교 홈페이지(http://school.gyo6.net/hyunilms)
<붙임 1> 이력서 양식(예시)

사 진 (3.5cmx4.5cm)		전임코치 이력서				※응시번호
		성 명	한 글			생 년 월 일			○○○○. ○○. ○○.
			한 자			성 별			남 / 여
		주 소
		연 락 처
최종학력	최종학력				졸업 등					전공(학위)
	초/중/고/전문대학/4년제대학/대학원				재학/휴학/중퇴/졸업
경 력	기 간( 년 월 일)				근 무 처					직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명				시 행 기 관
	. . .			자동차운전면허증 〇종				〇〇지방경찰청
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위와 같이 2022년도 현일중학교 전임코치 채용에 응시하고자 서류를 갖추어 지원합니다. 2022년 월 일 지 원 자 : (인 또는 서명 ) 대리인 : 현일중학교장 귀하							○ 개인정보수집ㆍ이용 동의 응시원서에 기재한 내용에 대하여「공공기관의 개인정보 보호에 관한 법률」 제4조의 규정에 의거 개인정보 수집ㆍ이용에 동의합니다. □ 동의 □ 취소

이 력 서 작 성 요 령

※ 이력서는 본인이 서명 또는 날인한 것이어야 합니다.
※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 주소: 현재 거주하는 곳 기재
2. 연락처: 반드시 연락 가능한 전화번호 기재
3. 사진: 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드작성 시에는 사진 파일 업로드 가능함
4. 최종학력: 본인의 해당 최종학력에 〇표하고, 대학 이상의 학력인 경우에 전공(학위)을 기재
5. 경력(공고일 기준): 공공기관, 경기실적, 지도실적 등 근무경력을 기재
- 최근 것부터 기재
- 기재 공간이 부족한 경우 입력란을 추가해서 작성 가능
6. 자격 및 면허: 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출
- 기재 공간이 부족한 경우 입력란을 추가해서 작성 가능
7. 원서 접수기간 중에만 기재사항을 수정할 수 있으며 접수기간 이후 수정불가
<붙임 2> 자기소개서 양식(예시)
자 기 소 개 서

※ 작성요령
- 자유롭게 기술하되 성장과정 및 성격의 장단점, 지원동기 및 본인의 교육관, 앞으로의 활동계획, 기타 특이사항 등을 2쪽 이내 작성
※ 세부사항
1. 작성 방법 : 한글로 자기소개서(활동계획서) 작성
2. 편집 용지 : A4 복사용지, 단면으로 흑백 인쇄(자필작성 불가), 용지방향(좁게)
3. 글자 모양 : 글꼴(신명조, 바탕, 휴먼명조), 글자색(검정), 기준크기(12포인트)
4. 문단 모양 : 줄간격(160%)
5. 구성 방식 : 자기소개 기술 후 활동계획(1쪽 이상) 기술
6. 제출 분량 : 본 양식을 변경하지 않고 작성하되 총 분량은 2장
7. 유의 사항 : (더블)클립이나 스테이플러로 고정하지 않고 낱장으로 제출
작성요령 및 세부사항은 삭제 후 제출

위와 같이 이력서 및 자기소개서를 제출함에 있어 허위사실이 없음을 확약합니다.
2022년 월 일
지원자 (인/서명)

<붙임 3> 채용서류 반환청구서 양식

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
현일중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 3】

개인정보 수집ㆍ이용 및 제공 동의서


1. 개인정보 수집․이용목적
- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료


2. 수집하려는 개인정보의 항목
- 성명, 사진, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항, 병역사항 등


3. 개인정보의 보유 및 이용기간
- 응시원서 접수일로부터 30년
※ 근거법령: 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제25조(기록관리기준표), 제26조(보존기간)


4. 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체가 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을
수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
※ 근거법령: 「개인정보보호법」제15조


위 신청인은 「개인정보보호법」등에 따라 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)에 따라 귀교의 운동부지도자(배구)채용 자료로 제공하는 데 동의합니다.
2022년 월 일


신청인(동의자) : (서명 / 인)


현일중학교장 귀하


현일중학교 운동부 지도자(배구부) 채용 공고
2022년도 현일중학교 운동부 지도자(배구부) 다음과 같이 채용하고자 합니다.

채용분야	채용예정인원	담당업무
운동부 지도자 (배구부)	1	o 학생선수에 대한 훈련계획 작성, 지도 및 관리 o 학생선수의 각종 대회 출전 지원 및 인솔 o 경기력 분석 및 훈련일지 작성 o 훈련장 안전관리 o 학생선수의 진학지도 및 관리 o 신인선수 발굴 및 육성 o 기타 학교장이1 명하는 임무 ※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 학교장과의 계약에 따름

가. 채용기준
「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 공무원 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당되지 아니한 자, 「아동복지법」제29조의 3에 해당되지 아니한 자 중 아래의 자격을 갖춘 자
◦ 국민체육진흥법 제2조 6호 체육지도자 자격증 소지자(배구)
나. 채용방법
◦ 1차 시험 : 서류전형
◦ 2차 시험 : 면접 (서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)
가. 응시자 제출서류
◦ 지원서 1부(붙임1, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)
◦ 자기소개서 1부(붙임2)
나. 최종합격자 제출서류
◦ 자격증 사본 1부
◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
◦ 주민등록등본 1부(최근 3개월 이내 발행, 남자는 병역사항 기재 필)
◦ 최종학력 졸업증명서 1부
◦ 채용신체검사서 1부
◦ 경기실적증명서 및 지도실적증명서 1부(해당자)
◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부
◦ 공무원 채용 신체검사서 1부
◦ 경기단체(징계) 확인서 1부
◦ 운전경력증명서(음주관련) 1부
※ 증빙서류 미제출시 인정하지 않음, 증빙서류의 위ㆍ변조 적발 시 합격 취소
가. 원서접수
◦ 접수일시 : 2022. 11. 8.(화) 09:00 ～ 2022. 11. 15.(화) 16:00 (토, 일 제외)
◦ 접수장소 : 현일중학교 교무실
◦ 접수방법 : 본인 방문 제출(우편제출시 2022. 11. 15.(화) 16:00 도착분까지)
나. 1차 : 서류전형 합격자 발표(개별 전화 통지) 예정일 : 2022. 11 16.(수)
다. 2차 : 면접(서류심사 합격자에 한함) 예정일 : 2022. 11. 17.(목) 10:00
◦ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보
◦ 최종합격자 발표 : 개별 통보
※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음
◦ 채용예정기간 : 2022. 11. 21. ~ 2023. 2. 28.
◦ 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)
◦ 연장근무를 포함하여 주 52시간을 초과할 수 없음.
◦ 근로시간은 학교운동부 지도 여건에 따라 탄력적으로 적용가능.
◦ 보 수 : 2022년 경상북도교육청 학교운동부지도자 임금기준표를 기준으로 지급
◦ 4대보험(국민연금,건강보험,산재보험,고용보험)의 개인부담금은 개인소득에서 공제


◦ 접수된 서류는 [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환청구서를 작성ㆍ제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 함.
◦ 사실과 다르게 기재한 서류, 응시원서의 기재사항 착오, 공고된 사항의 불이행, 대리접수로 인한 기재사항 착오 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 그에 따른 결과 처리는 현일중학교의 결정에 따라야 함
◦ 공고된 채용관련 일정과 장소 등은 현일중학교 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 사전에 현일중학교 홈페이지 및 유선연락을 통하여 공고하므로 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 함.
◦ 원서접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 않은 사항은 현일중학교의 결정에 따라야 함.
◦ 기타 사항은 현일중학교 운동부 담당자(☎070-4649-0007)에게 문의하시기 바람.
※ 현일중학교 홈페이지(http://school.gyo6.net/hyunilms)
<붙임 1> 이력서 양식(예시)

사 진 (3.5cmx4.5cm)		전임코치 이력서				※응시번호
		성 명	한 글			생 년 월 일			○○○○. ○○. ○○.
			한 자			성 별			남 / 여
		주 소
		연 락 처
최종학력	최종학력				졸업 등					전공(학위)
	초/중/고/전문대학/4년제대학/대학원				재학/휴학/중퇴/졸업
경 력	기 간( 년 월 일)				근 무 처					직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명				시 행 기 관
	. . .			자동차운전면허증 〇종				〇〇지방경찰청
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위와 같이 2022년도 현일중학교 전임코치 채용에 응시하고자 서류를 갖추어 지원합니다. 2022년 월 일 지 원 자 : (인 또는 서명 ) 대리인 : 현일중학교장 귀하							○ 개인정보수집ㆍ이용 동의 응시원서에 기재한 내용에 대하여「공공기관의 개인정보 보호에 관한 법률」 제4조의 규정에 의거 개인정보 수집ㆍ이용에 동의합니다. □ 동의 □ 취소

이 력 서 작 성 요 령

※ 이력서는 본인이 서명 또는 날인한 것이어야 합니다.
※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 주소: 현재 거주하는 곳 기재
2. 연락처: 반드시 연락 가능한 전화번호 기재
3. 사진: 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드작성 시에는 사진 파일 업로드 가능함
4. 최종학력: 본인의 해당 최종학력에 〇표하고, 대학 이상의 학력인 경우에 전공(학위)을 기재
5. 경력(공고일 기준): 공공기관, 경기실적, 지도실적 등 근무경력을 기재
- 최근 것부터 기재
- 기재 공간이 부족한 경우 입력란을 추가해서 작성 가능
6. 자격 및 면허: 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출
- 기재 공간이 부족한 경우 입력란을 추가해서 작성 가능
7. 원서 접수기간 중에만 기재사항을 수정할 수 있으며 접수기간 이후 수정불가
<붙임 2> 자기소개서 양식(예시)
자 기 소 개 서

※ 작성요령
- 자유롭게 기술하되 성장과정 및 성격의 장단점, 지원동기 및 본인의 교육관, 앞으로의 활동계획, 기타 특이사항 등을 2쪽 이내 작성
※ 세부사항
1. 작성 방법 : 한글로 자기소개서(활동계획서) 작성
2. 편집 용지 : A4 복사용지, 단면으로 흑백 인쇄(자필작성 불가), 용지방향(좁게)
3. 글자 모양 : 글꼴(신명조, 바탕, 휴먼명조), 글자색(검정), 기준크기(12포인트)
4. 문단 모양 : 줄간격(160%)
5. 구성 방식 : 자기소개 기술 후 활동계획(1쪽 이상) 기술
6. 제출 분량 : 본 양식을 변경하지 않고 작성하되 총 분량은 2장
7. 유의 사항 : (더블)클립이나 스테이플러로 고정하지 않고 낱장으로 제출
작성요령 및 세부사항은 삭제 후 제출

위와 같이 이력서 및 자기소개서를 제출함에 있어 허위사실이 없음을 확약합니다.
2022년 월 일
지원자 (인/서명)

<붙임 3> 채용서류 반환청구서 양식

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
현일중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 3】

개인정보 수집ㆍ이용 및 제공 동의서


1. 개인정보 수집․이용목적
- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료


2. 수집하려는 개인정보의 항목
- 성명, 사진, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항, 병역사항 등


3. 개인정보의 보유 및 이용기간
- 응시원서 접수일로부터 30년
※ 근거법령: 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제25조(기록관리기준표), 제26조(보존기간)


4. 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체가 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을
수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
※ 근거법령: 「개인정보보호법」제15조


위 신청인은 「개인정보보호법」등에 따라 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)에 따라 귀교의 운동부지도자(배구)채용 자료로 제공하는 데 동의합니다.
2022년 월 일


신청인(동의자) : (서명 / 인)


현일중학교장 귀하


현일중학교 운동부 지도자(배구부) 채용 공고
2022년도 현일중학교 운동부 지도자(배구부) 다음과 같이 채용하고자 합니다.

채용분야	채용예정인원	담당업무
운동부 지도자 (배구부)	1	o 학생선수에 대한 훈련계획 작성, 지도 및 관리 o 학생선수의 각종 대회 출전 지원 및 인솔 o 경기력 분석 및 훈련일지 작성 o 훈련장 안전관리 o 학생선수의 진학지도 및 관리 o 신인선수 발굴 및 육성 o 기타 학교장이1 명하는 임무 ※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 학교장과의 계약에 따름

가. 채용기준
「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 공무원 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당되지 아니한 자, 「아동복지법」제29조의 3에 해당되지 아니한 자 중 아래의 자격을 갖춘 자
◦ 국민체육진흥법 제2조 6호 체육지도자 자격증 소지자(배구)
나. 채용방법
◦ 1차 시험 : 서류전형
◦ 2차 시험 : 면접 (서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)
가. 응시자 제출서류
◦ 지원서 1부(붙임1, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)
◦ 자기소개서 1부(붙임2)
나. 최종합격자 제출서류
◦ 자격증 사본 1부
◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
◦ 주민등록등본 1부(최근 3개월 이내 발행, 남자는 병역사항 기재 필)
◦ 최종학력 졸업증명서 1부
◦ 채용신체검사서 1부
◦ 경기실적증명서 및 지도실적증명서 1부(해당자)
◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부
◦ 공무원 채용 신체검사서 1부
◦ 경기단체(징계) 확인서 1부
◦ 운전경력증명서(음주관련) 1부
※ 증빙서류 미제출시 인정하지 않음, 증빙서류의 위ㆍ변조 적발 시 합격 취소
가. 원서접수
◦ 접수일시 : 2022. 11. 8.(화) 09:00 ～ 2022. 11. 15.(화) 16:00 (토, 일 제외)
◦ 접수장소 : 현일중학교 교무실
◦ 접수방법 : 본인 방문 제출(우편제출시 2022. 11. 15.(화) 16:00 도착분까지)
나. 1차 : 서류전형 합격자 발표(개별 전화 통지) 예정일 : 2022. 11 16.(수)
다. 2차 : 면접(서류심사 합격자에 한함) 예정일 : 2022. 11. 17.(목) 10:00
◦ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보
◦ 최종합격자 발표 : 개별 통보
※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음
◦ 채용예정기간 : 2022. 11. 21. ~ 2023. 2. 28.
◦ 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)
◦ 연장근무를 포함하여 주 52시간을 초과할 수 없음.
◦ 근로시간은 학교운동부 지도 여건에 따라 탄력적으로 적용가능.
◦ 보 수 : 2022년 경상북도교육청 학교운동부지도자 임금기준표를 기준으로 지급
◦ 4대보험(국민연금,건강보험,산재보험,고용보험)의 개인부담금은 개인소득에서 공제


◦ 접수된 서류는 [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환청구서를 작성ㆍ제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 함.
◦ 사실과 다르게 기재한 서류, 응시원서의 기재사항 착오, 공고된 사항의 불이행, 대리접수로 인한 기재사항 착오 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 그에 따른 결과 처리는 현일중학교의 결정에 따라야 함
◦ 공고된 채용관련 일정과 장소 등은 현일중학교 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 사전에 현일중학교 홈페이지 및 유선연락을 통하여 공고하므로 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 함.
◦ 원서접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 않은 사항은 현일중학교의 결정에 따라야 함.
◦ 기타 사항은 현일중학교 운동부 담당자(☎070-4649-0007)에게 문의하시기 바람.
※ 현일중학교 홈페이지(http://school.gyo6.net/hyunilms)
<붙임 1> 이력서 양식(예시)

사 진 (3.5cmx4.5cm)		전임코치 이력서				※응시번호
		성 명	한 글			생 년 월 일			○○○○. ○○. ○○.
			한 자			성 별			남 / 여
		주 소
		연 락 처
최종학력	최종학력				졸업 등					전공(학위)
	초/중/고/전문대학/4년제대학/대학원				재학/휴학/중퇴/졸업
경 력	기 간( 년 월 일)				근 무 처					직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명				시 행 기 관
	. . .			자동차운전면허증 〇종				〇〇지방경찰청
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위와 같이 2022년도 현일중학교 전임코치 채용에 응시하고자 서류를 갖추어 지원합니다. 2022년 월 일 지 원 자 : (인 또는 서명 ) 대리인 : 현일중학교장 귀하							○ 개인정보수집ㆍ이용 동의 응시원서에 기재한 내용에 대하여「공공기관의 개인정보 보호에 관한 법률」 제4조의 규정에 의거 개인정보 수집ㆍ이용에 동의합니다. □ 동의 □ 취소

이 력 서 작 성 요 령

※ 이력서는 본인이 서명 또는 날인한 것이어야 합니다.
※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 주소: 현재 거주하는 곳 기재
2. 연락처: 반드시 연락 가능한 전화번호 기재
3. 사진: 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드작성 시에는 사진 파일 업로드 가능함
4. 최종학력: 본인의 해당 최종학력에 〇표하고, 대학 이상의 학력인 경우에 전공(학위)을 기재
5. 경력(공고일 기준): 공공기관, 경기실적, 지도실적 등 근무경력을 기재
- 최근 것부터 기재
- 기재 공간이 부족한 경우 입력란을 추가해서 작성 가능
6. 자격 및 면허: 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출
- 기재 공간이 부족한 경우 입력란을 추가해서 작성 가능
7. 원서 접수기간 중에만 기재사항을 수정할 수 있으며 접수기간 이후 수정불가
<붙임 2> 자기소개서 양식(예시)
자 기 소 개 서

※ 작성요령
- 자유롭게 기술하되 성장과정 및 성격의 장단점, 지원동기 및 본인의 교육관, 앞으로의 활동계획, 기타 특이사항 등을 2쪽 이내 작성
※ 세부사항
1. 작성 방법 : 한글로 자기소개서(활동계획서) 작성
2. 편집 용지 : A4 복사용지, 단면으로 흑백 인쇄(자필작성 불가), 용지방향(좁게)
3. 글자 모양 : 글꼴(신명조, 바탕, 휴먼명조), 글자색(검정), 기준크기(12포인트)
4. 문단 모양 : 줄간격(160%)
5. 구성 방식 : 자기소개 기술 후 활동계획(1쪽 이상) 기술
6. 제출 분량 : 본 양식을 변경하지 않고 작성하되 총 분량은 2장
7. 유의 사항 : (더블)클립이나 스테이플러로 고정하지 않고 낱장으로 제출
작성요령 및 세부사항은 삭제 후 제출

위와 같이 이력서 및 자기소개서를 제출함에 있어 허위사실이 없음을 확약합니다.
2022년 월 일
지원자 (인/서명)

<붙임 3> 채용서류 반환청구서 양식

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
현일중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 3】

개인정보 수집ㆍ이용 및 제공 동의서


1. 개인정보 수집․이용목적
- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료


2. 수집하려는 개인정보의 항목
- 성명, 사진, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항, 병역사항 등


3. 개인정보의 보유 및 이용기간
- 응시원서 접수일로부터 30년
※ 근거법령: 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제25조(기록관리기준표), 제26조(보존기간)


4. 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체가 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을
수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
※ 근거법령: 「개인정보보호법」제15조


위 신청인은 「개인정보보호법」등에 따라 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)에 따라 귀교의 운동부지도자(배구)채용 자료로 제공하는 데 동의합니다.
2022년 월 일


신청인(동의자) : (서명 / 인)


현일중학교장 귀하


현일중학교 운동부 지도자(배구부) 채용 공고
2022년도 현일중학교 운동부 지도자(배구부) 다음과 같이 채용하고자 합니다.

채용분야	채용예정인원	담당업무
운동부 지도자 (배구부)	1	o 학생선수에 대한 훈련계획 작성, 지도 및 관리 o 학생선수의 각종 대회 출전 지원 및 인솔 o 경기력 분석 및 훈련일지 작성 o 훈련장 안전관리 o 학생선수의 진학지도 및 관리 o 신인선수 발굴 및 육성 o 기타 학교장이1 명하는 임무 ※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 학교장과의 계약에 따름

가. 채용기준
「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 공무원 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당되지 아니한 자, 「아동복지법」제29조의 3에 해당되지 아니한 자 중 아래의 자격을 갖춘 자
◦ 국민체육진흥법 제2조 6호 체육지도자 자격증 소지자(배구)
나. 채용방법
◦ 1차 시험 : 서류전형
◦ 2차 시험 : 면접 (서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)
가. 응시자 제출서류
◦ 지원서 1부(붙임1, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)
◦ 자기소개서 1부(붙임2)
나. 최종합격자 제출서류
◦ 자격증 사본 1부
◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
◦ 주민등록등본 1부(최근 3개월 이내 발행, 남자는 병역사항 기재 필)
◦ 최종학력 졸업증명서 1부
◦ 채용신체검사서 1부
◦ 경기실적증명서 및 지도실적증명서 1부(해당자)
◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부
◦ 공무원 채용 신체검사서 1부
◦ 경기단체(징계) 확인서 1부
◦ 운전경력증명서(음주관련) 1부
※ 증빙서류 미제출시 인정하지 않음, 증빙서류의 위ㆍ변조 적발 시 합격 취소
가. 원서접수
◦ 접수일시 : 2022. 11. 8.(화) 09:00 ～ 2022. 11. 15.(화) 16:00 (토, 일 제외)
◦ 접수장소 : 현일중학교 교무실
◦ 접수방법 : 본인 방문 제출(우편제출시 2022. 11. 15.(화) 16:00 도착분까지)
나. 1차 : 서류전형 합격자 발표(개별 전화 통지) 예정일 : 2022. 11 16.(수)
다. 2차 : 면접(서류심사 합격자에 한함) 예정일 : 2022. 11. 17.(목) 10:00
◦ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보
◦ 최종합격자 발표 : 개별 통보
※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음
◦ 채용예정기간 : 2022. 11. 21. ~ 2023. 2. 28.
◦ 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)
◦ 연장근무를 포함하여 주 52시간을 초과할 수 없음.
◦ 근로시간은 학교운동부 지도 여건에 따라 탄력적으로 적용가능.
◦ 보 수 : 2022년 경상북도교육청 학교운동부지도자 임금기준표를 기준으로 지급
◦ 4대보험(국민연금,건강보험,산재보험,고용보험)의 개인부담금은 개인소득에서 공제


◦ 접수된 서류는 [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환청구서를 작성ㆍ제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 함.
◦ 사실과 다르게 기재한 서류, 응시원서의 기재사항 착오, 공고된 사항의 불이행, 대리접수로 인한 기재사항 착오 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 그에 따른 결과 처리는 현일중학교의 결정에 따라야 함
◦ 공고된 채용관련 일정과 장소 등은 현일중학교 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 사전에 현일중학교 홈페이지 및 유선연락을 통하여 공고하므로 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 함.
◦ 원서접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 않은 사항은 현일중학교의 결정에 따라야 함.
◦ 기타 사항은 현일중학교 운동부 담당자(☎070-4649-0007)에게 문의하시기 바람.
※ 현일중학교 홈페이지(http://school.gyo6.net/hyunilms)
<붙임 1> 이력서 양식(예시)

사 진 (3.5cmx4.5cm)		전임코치 이력서				※응시번호
		성 명	한 글			생 년 월 일			○○○○. ○○. ○○.
			한 자			성 별			남 / 여
		주 소
		연 락 처
최종학력	최종학력				졸업 등					전공(학위)
	초/중/고/전문대학/4년제대학/대학원				재학/휴학/중퇴/졸업
경 력	기 간( 년 월 일)				근 무 처					직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명				시 행 기 관
	. . .			자동차운전면허증 〇종				〇〇지방경찰청
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위와 같이 2022년도 현일중학교 전임코치 채용에 응시하고자 서류를 갖추어 지원합니다. 2022년 월 일 지 원 자 : (인 또는 서명 ) 대리인 : 현일중학교장 귀하							○ 개인정보수집ㆍ이용 동의 응시원서에 기재한 내용에 대하여「공공기관의 개인정보 보호에 관한 법률」 제4조의 규정에 의거 개인정보 수집ㆍ이용에 동의합니다. □ 동의 □ 취소

이 력 서 작 성 요 령

※ 이력서는 본인이 서명 또는 날인한 것이어야 합니다.
※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 주소: 현재 거주하는 곳 기재
2. 연락처: 반드시 연락 가능한 전화번호 기재
3. 사진: 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드작성 시에는 사진 파일 업로드 가능함
4. 최종학력: 본인의 해당 최종학력에 〇표하고, 대학 이상의 학력인 경우에 전공(학위)을 기재
5. 경력(공고일 기준): 공공기관, 경기실적, 지도실적 등 근무경력을 기재
- 최근 것부터 기재
- 기재 공간이 부족한 경우 입력란을 추가해서 작성 가능
6. 자격 및 면허: 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출
- 기재 공간이 부족한 경우 입력란을 추가해서 작성 가능
7. 원서 접수기간 중에만 기재사항을 수정할 수 있으며 접수기간 이후 수정불가
<붙임 2> 자기소개서 양식(예시)
자 기 소 개 서

※ 작성요령
- 자유롭게 기술하되 성장과정 및 성격의 장단점, 지원동기 및 본인의 교육관, 앞으로의 활동계획, 기타 특이사항 등을 2쪽 이내 작성
※ 세부사항
1. 작성 방법 : 한글로 자기소개서(활동계획서) 작성
2. 편집 용지 : A4 복사용지, 단면으로 흑백 인쇄(자필작성 불가), 용지방향(좁게)
3. 글자 모양 : 글꼴(신명조, 바탕, 휴먼명조), 글자색(검정), 기준크기(12포인트)
4. 문단 모양 : 줄간격(160%)
5. 구성 방식 : 자기소개 기술 후 활동계획(1쪽 이상) 기술
6. 제출 분량 : 본 양식을 변경하지 않고 작성하되 총 분량은 2장
7. 유의 사항 : (더블)클립이나 스테이플러로 고정하지 않고 낱장으로 제출
작성요령 및 세부사항은 삭제 후 제출

위와 같이 이력서 및 자기소개서를 제출함에 있어 허위사실이 없음을 확약합니다.
2022년 월 일
지원자 (인/서명)

<붙임 3> 채용서류 반환청구서 양식

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
현일중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 3】

개인정보 수집ㆍ이용 및 제공 동의서


1. 개인정보 수집․이용목적
- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료


2. 수집하려는 개인정보의 항목
- 성명, 사진, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항, 병역사항 등


3. 개인정보의 보유 및 이용기간
- 응시원서 접수일로부터 30년
※ 근거법령: 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제25조(기록관리기준표), 제26조(보존기간)


4. 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체가 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을
수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
※ 근거법령: 「개인정보보호법」제15조


위 신청인은 「개인정보보호법」등에 따라 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)에 따라 귀교의 운동부지도자(배구)채용 자료로 제공하는 데 동의합니다.
2022년 월 일


신청인(동의자) : (서명 / 인)


현일중학교장 귀하


현일중학교 운동부 지도자(배구부) 채용 공고
2022년도 현일중학교 운동부 지도자(배구부) 다음과 같이 채용하고자 합니다.

채용분야	채용예정인원	담당업무
운동부 지도자 (배구부)	1	o 학생선수에 대한 훈련계획 작성, 지도 및 관리 o 학생선수의 각종 대회 출전 지원 및 인솔 o 경기력 분석 및 훈련일지 작성 o 훈련장 안전관리 o 학생선수의 진학지도 및 관리 o 신인선수 발굴 및 육성 o 기타 학교장이1 명하는 임무 ※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 학교장과의 계약에 따름

가. 채용기준
「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 공무원 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당되지 아니한 자, 「아동복지법」제29조의 3에 해당되지 아니한 자 중 아래의 자격을 갖춘 자
◦ 국민체육진흥법 제2조 6호 체육지도자 자격증 소지자(배구)
나. 채용방법
◦ 1차 시험 : 서류전형
◦ 2차 시험 : 면접 (서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)
가. 응시자 제출서류
◦ 지원서 1부(붙임1, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)
◦ 자기소개서 1부(붙임2)
나. 최종합격자 제출서류
◦ 자격증 사본 1부
◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
◦ 주민등록등본 1부(최근 3개월 이내 발행, 남자는 병역사항 기재 필)
◦ 최종학력 졸업증명서 1부
◦ 채용신체검사서 1부
◦ 경기실적증명서 및 지도실적증명서 1부(해당자)
◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부
◦ 공무원 채용 신체검사서 1부
◦ 경기단체(징계) 확인서 1부
◦ 운전경력증명서(음주관련) 1부
※ 증빙서류 미제출시 인정하지 않음, 증빙서류의 위ㆍ변조 적발 시 합격 취소
가. 원서접수
◦ 접수일시 : 2022. 11. 8.(화) 09:00 ～ 2022. 11. 15.(화) 16:00 (토, 일 제외)
◦ 접수장소 : 현일중학교 교무실
◦ 접수방법 : 본인 방문 제출(우편제출시 2022. 11. 15.(화) 16:00 도착분까지)
나. 1차 : 서류전형 합격자 발표(개별 전화 통지) 예정일 : 2022. 11 16.(수)
다. 2차 : 면접(서류심사 합격자에 한함) 예정일 : 2022. 11. 17.(목) 10:00
◦ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보
◦ 최종합격자 발표 : 개별 통보
※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음
◦ 채용예정기간 : 2022. 11. 21. ~ 2023. 2. 28.
◦ 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)
◦ 연장근무를 포함하여 주 52시간을 초과할 수 없음.
◦ 근로시간은 학교운동부 지도 여건에 따라 탄력적으로 적용가능.
◦ 보 수 : 2022년 경상북도교육청 학교운동부지도자 임금기준표를 기준으로 지급
◦ 4대보험(국민연금,건강보험,산재보험,고용보험)의 개인부담금은 개인소득에서 공제


◦ 접수된 서류는 [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환청구서를 작성ㆍ제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 함.
◦ 사실과 다르게 기재한 서류, 응시원서의 기재사항 착오, 공고된 사항의 불이행, 대리접수로 인한 기재사항 착오 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 그에 따른 결과 처리는 현일중학교의 결정에 따라야 함
◦ 공고된 채용관련 일정과 장소 등은 현일중학교 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 사전에 현일중학교 홈페이지 및 유선연락을 통하여 공고하므로 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 함.
◦ 원서접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 않은 사항은 현일중학교의 결정에 따라야 함.
◦ 기타 사항은 현일중학교 운동부 담당자(☎070-4649-0007)에게 문의하시기 바람.
※ 현일중학교 홈페이지(http://school.gyo6.net/hyunilms)
<붙임 1> 이력서 양식(예시)

사 진 (3.5cmx4.5cm)		전임코치 이력서				※응시번호
		성 명	한 글			생 년 월 일			○○○○. ○○. ○○.
			한 자			성 별			남 / 여
		주 소
		연 락 처
최종학력	최종학력				졸업 등					전공(학위)
	초/중/고/전문대학/4년제대학/대학원				재학/휴학/중퇴/졸업
경 력	기 간( 년 월 일)				근 무 처					직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명				시 행 기 관
	. . .			자동차운전면허증 〇종				〇〇지방경찰청
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위와 같이 2022년도 현일중학교 전임코치 채용에 응시하고자 서류를 갖추어 지원합니다. 2022년 월 일 지 원 자 : (인 또는 서명 ) 대리인 : 현일중학교장 귀하							○ 개인정보수집ㆍ이용 동의 응시원서에 기재한 내용에 대하여「공공기관의 개인정보 보호에 관한 법률」 제4조의 규정에 의거 개인정보 수집ㆍ이용에 동의합니다. □ 동의 □ 취소

이 력 서 작 성 요 령

※ 이력서는 본인이 서명 또는 날인한 것이어야 합니다.
※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 주소: 현재 거주하는 곳 기재
2. 연락처: 반드시 연락 가능한 전화번호 기재
3. 사진: 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드작성 시에는 사진 파일 업로드 가능함
4. 최종학력: 본인의 해당 최종학력에 〇표하고, 대학 이상의 학력인 경우에 전공(학위)을 기재
5. 경력(공고일 기준): 공공기관, 경기실적, 지도실적 등 근무경력을 기재
- 최근 것부터 기재
- 기재 공간이 부족한 경우 입력란을 추가해서 작성 가능
6. 자격 및 면허: 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출
- 기재 공간이 부족한 경우 입력란을 추가해서 작성 가능
7. 원서 접수기간 중에만 기재사항을 수정할 수 있으며 접수기간 이후 수정불가
<붙임 2> 자기소개서 양식(예시)
자 기 소 개 서

※ 작성요령
- 자유롭게 기술하되 성장과정 및 성격의 장단점, 지원동기 및 본인의 교육관, 앞으로의 활동계획, 기타 특이사항 등을 2쪽 이내 작성
※ 세부사항
1. 작성 방법 : 한글로 자기소개서(활동계획서) 작성
2. 편집 용지 : A4 복사용지, 단면으로 흑백 인쇄(자필작성 불가), 용지방향(좁게)
3. 글자 모양 : 글꼴(신명조, 바탕, 휴먼명조), 글자색(검정), 기준크기(12포인트)
4. 문단 모양 : 줄간격(160%)
5. 구성 방식 : 자기소개 기술 후 활동계획(1쪽 이상) 기술
6. 제출 분량 : 본 양식을 변경하지 않고 작성하되 총 분량은 2장
7. 유의 사항 : (더블)클립이나 스테이플러로 고정하지 않고 낱장으로 제출
작성요령 및 세부사항은 삭제 후 제출

위와 같이 이력서 및 자기소개서를 제출함에 있어 허위사실이 없음을 확약합니다.
2022년 월 일
지원자 (인/서명)

<붙임 3> 채용서류 반환청구서 양식

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
현일중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 3】

개인정보 수집ㆍ이용 및 제공 동의서


1. 개인정보 수집․이용목적
- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료


2. 수집하려는 개인정보의 항목
- 성명, 사진, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항, 병역사항 등


3. 개인정보의 보유 및 이용기간
- 응시원서 접수일로부터 30년
※ 근거법령: 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제25조(기록관리기준표), 제26조(보존기간)


4. 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체가 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을
수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
※ 근거법령: 「개인정보보호법」제15조


위 신청인은 「개인정보보호법」등에 따라 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)에 따라 귀교의 운동부지도자(배구)채용 자료로 제공하는 데 동의합니다.
2022년 월 일


신청인(동의자) : (서명 / 인)


현일중학교장 귀하