훈련과정의 강점 | ■ 훈련기관의 강점 ○ 훈련교강사의 직종보수교육을 실시하여 현장실무능력 향상 ○ 현장경력자를 교강사로 배정하여 교육경력과 현장경력을 겸비한 강의진 구성 ○ CAD프로그램 활용한 도면파악을 위한 1인 1 PC 장비를 구비 ○ 산업체 요구 및 훈련생 적극적 취업지원 ○ 모범상, 개근상과 회식비지원 등의 훈련참여자 복리 후생을 통하여 목표의식 고양 ■ 훈련과정의 전문성 ○ 과정평가형 국가기술 자격제도(건축목공산업기사)가 제시하는 NCS 기준을 적용 ○ 현장적용에 적합하도록 건축목공시공분야 기업[산업체]과 연계한 실질적인 현장중심의 교육으로 과정을 편성 ■ 훈련교강사의 전문성 ○ 고용노동부 직업능력개발훈련의 훈련교사기준을 상회하는 실무와 강의 경력을 모두 갖춘 관련분야 전문 교·강사확보 ○ 정기 강사강의평가 및 훈련생만족도를 기준으로 한 평가관리와 직무보수교육을 통한 현장교육의 최신화 ■ 훈련 운영의 체계화 ○ 훈련 실시 전, 사전평가를 통하여 참여자의 현 수준을 파악 후 훈련과정이 목표한 성과를 달성할 수 있도록 사전교육을 실시 ○ 전담 인력을 통한 훈련생 학사관리(출결 및 학습관리, 평가 등)를 운영 ○ 훈련 중, 교과 및 능력단위별 평가를 통한 훈련목표 달성률을 체크하여 목표 성과를 이수하도록 보강·특강 실시 ○ 능력단위나 교과목 별 또는 매 월 만족도 조사와 훈련생 면담을 실시하여 최상의 교육훈련환경을 유지하고 있음 ■ 취업지원 ○ 훈련직종 관련 기업과 연계한 실질적인 취업지원 및 채용약정과 정기 취업특강, 기업 설명회 등을 주기적으로 진행함 ○ 면접 컨설팅과 시뮬레이션 ○ 훈련 수료 후에도 지속적인 사후관리 및 맞춤형 취업지원 시스템을 지원하고 있음 ■ 취업자 관리 ○ 본교 웹페이지를 통한 구인의뢰 추가 ○ 산업체 수요조사를 활용한 자기개발 연계 ○ 취업자 근속여부를 통하여 산업체 현장조사 및 요구분석 ○ 취업자 고용안정상담 |