연세대학교의료원 2016년 상반기 의사,치과,한의사 인적성 후기
1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
연세대학교의료원은 서류전형에 통과하면 1차 합격이라는 것과 동시에 인적성 시험을 볼 수 있는 자격이 주어집니다. 서류전형 합격자에 한해서 모여서 인성검사를 치루게 됩니다. 병원에 도착하면 면접을 도와주시는 직원분 두분이 본인 확인을 하고 자리를 알려주십니다. 자신의 자리에 앉아서 인성검사 문제를 풀고, 제출 서류를 내면 됩니다.
직원분들이 지원자들의 긴장을 풀어주려고 노력하시고 각자의 자리에 자신의 수험번호와 이름표가 붙어있어서 고사장 환경은 아주 좋았습니다. 고사장은 연세대학교 간호대학 1층 진리관에서 보고 일자는 6월 26일 화요일 2시 30분이였습니다.
2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
서류 전형 합격자에 한해서 인성검사의 자격이 주어지는데 체감상 다른 병원의 인성 검사에비해서 문항수가 굉장히 적었으며, 까다로운 문항은 없었습니다. 솔직하게 자신의 의식의 흐름대로 푸는 게 중요할 것 같습니다. 그리고 솔직하게 작성하는것이 좋다는 생각이 들었습니다.
예를들면 문제로는 나는 고대문화에 관심이 많다라는 항목에 그렇다, 그렇지않다, 관심이 많다 ,적다로 체크하시면 됩니다. 제한시간은 40분 이였으며 다른 사람의 말에 따르면 떨어지는 경우는 드물다고 합니더 그러나 10-15퍼정도는 떨어진다고합니다. 그러므로 꼭 솔직하게 작성해주시는게 가장 좋다는 생각이 듭니다.
3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
세브란스는 아까도 적었듯이 적성검사가아니라 인성검사로만 이루어져있습니다. 그래서 자신의 솔직한 성격이 가장중요하고 꾸밈없는 마인드로 작성하는게 가장 좋다고 생각합니다. 그리고 병원에 도착하면 인사과에서 인성 검사에서 긴장하여 탈락하는 경우가 없도록 긴장하는 지원자들에게 긴장을 풀어주시려고 많은 노력을 하십니다.
덕분에 세브란스에 대한 이미지도 더 좋아집니다. 그리고 2017년 신규간호사의 경우에는 간호사의 수를 더 많이 뽑을것이라며 좋은 말씀도 만이 해주십니다.