훈련과정의 강점 | [훈련과정의 추진 배경] - 법률행정 사무원으로 취업을 희망하는 구직자들에게 기초적인 지식부터 전문 심화 과정까지 교육하여 훈련생의 성공적인 취업을 지원하고자 한다. - 훈련생 수준별 보충자료 제공하며 LMS를 통해 동영상 반복 시청으로, 이론 교육의 중요성을 가미하여 실무뿐만 아니라 이론지식도 탄탄한 인재를 양성하고자 한다.
[훈련과정의 전문성] - 법률행정 사무원 담당자로 갖추어야 할 기본부터 심화 지식까지 학습할 수 있어, 전문 지식을 가진 법률행정 사무원으로 양성한다. - 민법 실무, 민사소송실무, 형사소송실무, 가사소송실무, 보전처분실무, 상업등기실무 등 법률사무직원 실무학습을 통해 현장에 필요한 실무 역량을 향상시킬 수 있다. - 리갈마인드(legal mind 법적 사고력 또는 법의식)를 갖출 수 있으며, 법률사무원으로 실무 능력을 다루어 훈련생의 이해도를 높이고 다양한 직무 능력을 배양한다. - 로펌, 법무법인, 변호사 사무소, 법무사 사무소, 일반기업체 법무팀 등 법률행정 사무원으로서 수료 후 현장에서 바로 업무를 수행할 수 있는 실무중심 교육을 진행한다. - NCS비적용사유:NCS미개발된 분야(05010101 법무)
[NCS승인 교강사 관리] - 정기적인 교·강사 강의 평가와 훈련생만족도 조사를 실시하고 지속적인 교·강사 관리를 진행하여 훈련과정의 질적 향상을 유지하고자 노력한다.
[취업 경쟁력 강화] - 법률 행정 사무원 면접 절차 중 하나인 이력서와 자기소개서를 첨삭 후에 피드백하며 실전 면접 스킬을 향상시킨다. - 공공기관 법률 관련 기업 채용 업무협약(MOU)을 통해 취업 기회를 제공한다.
[체계적인 훈련생 관리] - 훈련생별 행정담당 매니저를 배정하고 출결 확인 및 관리를 지원한다. - 훈련과정 만족도 조사 및 훈련과정 상담을 통해 훈련생 수료율을 제고한다. - 훈련수료 후에도 지속적인 취업활동을 지원한다. |