<P>안녕하십니까.</P>
<P>또 파리크라상 인사담당자입니다. ^^;;</P>
<P> </P>
<P>공채를 시작하면서 메일과 쪽지를 통해 채용관련 문의를</P>
<P>하루에도 수차례 받아보고 있습니다.</P>
<P>많은 분들의 관심과 지원에 감사드립니다.</P>
<P> </P>
<P>많은 분들께서 SPC 그룹의 각 계열사에 대한 질문을 많이 해주시는데요.</P>
<P>전 파리크라상 인사담당자이기에,</P>
<P>오늘은 파리크라상에 대해서 자세하게(?) 설명해보고자 합니다.</P>
<P> </P>
<P>SPC 그룹은 삼립과 샤니를 시작으로,</P>
<P>현재 삼립, 샤니, BR코리아, 파리크리상, SPL 등의 계열사를 보유하고 있습니다.</P>
<P> </P>
<P>그 중 파리크라상은 1986년 창립된 이후, 끊임없는 성장세를 보이며</P>
<P>현재 수년째 프랜차이즈 베이커리 업계 선두주자로 자리잡고 있습니다.</P>
<P>시장점유율은 약 60% 내외로 거의 독보적인 위치에 있으며,</P>
<P>보유 브랜드로는 파리크리상, 파리바게뜨, 파스쿠찌, 리나스, 타마티, 아멜리, 르노뜨르 가 있습니다.</P>
<P>(현재 진행 중인 영업관리 분야는 위의 7개 브랜드에 대한 관리직무를 총칭합니다.</P>
<P>입사 후 신입사원 입문교육을 통해 평가와 배치 면담을 거쳐</P>
<P>영업관리 분야 지원자분들이 담당하시게 될 브랜드가 결정되실 겁니다.)</P>
<P> </P>
<P>파리크라상은 2006년 매출 5천억원을 달성했으며,</P>
<P>2006년 SPC 그룹 전체 매출이 1조원임을 감안한다면,</P>
<P>SPC 그룹의 절반 정도의 매출을 담당하고 있죠.</P>
<P>그만큼 그룹의 주력회사로서 역할을 다하고 있습니다.</P>
<P> </P>
<P>올해 2007년에는 업계 선두임에도 불구하고</P>
<P>아직까지도 연20%이상의 매출성장을 예상하고 있습니다.</P>
<P> </P>
<P>SPC 그룹에 관심있는 분들은 매스미디어를 통해 들어보셨겠지만,</P>
<P>파리크라상의 해외진출 역시 SPC 그룹 계열사 중에 가장 활발합니다.</P>
<P>현재 파리바게뜨가 중국, 미국 등에 진출하여 그 입지를 확고히 다지고 있으며,</P>
<P>특히 중국에서는 2년 연속 명성점으로 선정될 만큼 중국내 베이커리 시장을 선도하고 있습니다.</P>
<P>향후 동남아권 등으로 해외진출 확대를 계획 중입니다.</P>
<P> </P>
<P>또한, 신규 외식사업을 진행 중인데요.</P>
<P>파리크라상 코엑스점, 선릉점, 분당서현점, 르노뜨르 이촌점 등은</P>
<P>'파리크라상 키친'이라는 새로운 이름으로 외식사업에 발을 내딛고 있죠.</P>
<P>현재는 피자, 파스타 등을 주력으로 하고 있으며,</P>
<P>종합식품기업으로서 그 영역을 점차 확대시켜나갈 것입니다.</P>
<P> </P>
<P>급여나 복리후생 측면에 대해서도 많이 궁금해하시지만,</P>
<P>인사담당자로서 제가 직접 말씀드리기에는 어려움이 있습니다.</P>
<P>부디 이해해주십시오. (__);;</P>
<P>최근 SPC 그룹에 대한 관심도 증가에 따라</P>
<P>기타 경로들을 통해 관련정보를 확보하실 수 있으리라 생각됩니다.</P>
<P>(취뽀에서만 검색해보셔도 꽤 많이 나와있네요. ^^;;)</P>
<P> </P>
<P>대락적으로 파리크라상에 대한 설명을 드렸습니다.</P>
<P>아마 여러분께서도 알고 계신 부분들이 대부분이시겠지만,</P>
<P>조금이나마 도움이 되셨으면 하는 마음으로 중점적인 사항을 정리해서 적어보았습니다.</P>
<P> </P>
<P>꼭 이번 SPC 그룹 공채관련 사항이 아니더라도</P>
<P>채용이나 입사지원 등에 대한 개인적인 조언이나 문의도 좋습니다.</P>
<P>아직 경력도 짧고 저 역시 공부 중인 인사담당자입니다만,</P>
<P>메일이나 쪽지로 질문 주시면,</P>
<P>답해드릴 수 있는 만큼 최대한 답변해드리겠습니다.</P>
<P> </P>
<P>또 한 가지, 이번 공채에 대한 문의들은 상당히 구체적인 경우도 많습니다만,</P>
<P>채용진행에 대한 직접적인 정보나 기업의 보안사항 등은</P>
<P>저 역시 도움을 드릴 수 없겠네요.</P>
<P> </P>
<P>벌써 시간이 많이 늦었습니다.</P>
<P>새로운 월요일 활기차게 맞으시길 바랍니다.</P>
<P>좋은 꿈 꾸세요.</P>
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채용 지원자격에 80년생 이후 출생자로만 나이제한 거신 건 참...뭐라 말하기 좀 그르네요...물론 나중에 문제 생기니까 그 이전 출생자들도 지원하라고 홈피 FAQ에 답해주셨다고는 하나...왠지...형식적으로, 보여주기로 아주 극소수의 포션 정도만 80년 이전 출생자분들 서류통과시킬거 같단 생각이 드는 건...저만의 생각일런지요.....물론 기업의 인재 선택권은 자율이라지만, 현 우리나라 취업시장 상황에선 무척이나 반감이 드는 건 사실이네요....ㅡㅡ.....아무쪼록 귀사의 건승을 바랍니다.
그룹 히스토리부터 비전 CI설명까지..기사도 찾아보고, 파리크라상 연혁까지 다 살펴보니... 인사담당자님의 말이 눈에 쏙쏙들어오네요.. 그런데 창립년도는 1986년이 아닌가요?-ㅁ- 아무래도 오타치신듯 ^-^ 영어면접이 너무 당황스럽게만 나오지 않는다면 정말 좋을것 같아요. 입사후, 7개의 브랜드중에서 적합한 곳으로 발령받는다니 왠지 너무 떨리고 신날거 같아요. 뭐.. 합격한 후의 이야기지만 ㅋ
첫댓글 인증인증!! 친해져요!!
하하하..^^;;
파리그라상과 삼립이 같은 회사였다니... 완전 반전이네.. 좋은정보 감사해요~
던킨이랑 베스킨이랑도 계열사!ㅎㅎ
정확히 말하면, BR코리아의 브랜드가 던킨도너츠와 베스킨라빈스입니다. ^^;
그래요? 근데 왜 빼놓으셨지...이미지 확 바뀌는데~ 저도 지원해볼래요ㅋㅋ 내가 들어가서 팀홀튼 들여와야징~
아.. 쓰고 있었는데..^^ 그런데 연봉이요.. 비알코리아랑 파리크라상이 같나요? 이게 좀 궁금해서요.. 이것도 말씀해주시기 곤란하신가요??ㅠㅠ 음.. 자기소개서.. 신입사원에게 보유한 핵심역량을 물어보시니 난감할 따름..ㅠㅠ
니베아님도 파리크라상 쓰시나봐요? 저도 쓰는데 ㅋ 제가 알기로는 비알이 조금 높은걸로 알고 있습니다. 아는형이 일하고 있거든요~
아뇨..^^ 전 파리크라상 말고 다른곳..으로 우선 생각하고 있었는데.. 혹시나 해서요..^^
삭제된 댓글 입니다.
영업관리 = 직영점장 + 가맹SV 를 총칭합니다만, 직영점장을 거쳐 가맹SV로의 이동이 전반적인 경력개발루트입니다.
그룹과 계열사와 브랜드를 명확히 말씀드리면, SPC그룹내에 (주)파리크라상, (주)BR코리아 등의 계열사가 있고, (주)파리크라상의 브랜드로 파리크라상, 파리바게뜨, 파스쿠찌 등이 있는 것입니다. 아, 다 알고 계시려나? -_-a
생산관리에 산업공학과랑 식품관련과라 되있는데 다른과 지원하면 100% 탈락인가요? 탈락되면 영업관리로 쓸려구요 솔찍한 답변 부탁해요 그리고 영업관리 부서 배치시 거의 집 근처로 배정되나요?
서류전형의 기준에 대해서는 말씀드리기 어렵습니다. 또한 영업관리 부서 배치시는 최대한 거주지를 고려해서 선정됩니다만, 기업의 영업전략이나 조직계획 등이 함께 고려되겠죠?
답변 감사합니다..서류 전형의 기준을 물어본게 아니구요 모집전공에 있지 않는 과는 그냥 필터링이냐? 아님 모집전공에 있는 과가 우대이냐? 이게 궁금한건데...이것도 기준인가요? 직무선택을 할려는 구직자한테는 굉장히 중요한 사항인데 답변부탁드립니다
모집전공에 대해서는 우대사항으로 진행합니다. 해당직무에 대한 충분한 역량을 보유하셨다면, 단순히 전공만으로 필터링되는 경우는 없으실 겁니다.
그렇군요. 답변 감사합니다
파리크라상에서 현재 영업관리 직무를 맡고 있는 여성의 비율이 어느정도 되는지요? 대부분의 기업에서 영업쪽은 남성을 선호하는 것 같아 질문드립니다.
각 브랜드별로 비율은 다릅니다만, 파스쿠찌의 경우 점장님들 대부분이 여성분이시구요, 파리크라상 이대점, 르노뜨르 이촌점 등은 여성 점장님께서 우수한 성과를 거두고 계십니다.
역시 곤란하신지 제 질문은 답을 안해주시네요..ㅠㅠ 그럼.. 혹시 채용인원을 대략이라도.. 다른곳은 00명 이렇게 자리수라도 나오는데.. 여긴 없어서요... 궁금한데..ㅠㅠ
죄송합니다만 급여사항은 어느 기업이든 대외비입니다. ^^;;
이번에 파리크라상 영업관리와 마케팅/총무/회계 TO가 대략적으로 얼마나 되나요..? 그리고 SPC 내에서 직무순환이 가능한지 궁금합니다.
각 직무에 대한 TO 관련 사항은 채용의 보안사항으로 죄송합니다만 정보를 드릴 수 없습니다. SPC 내 직무순환은 가능합니다만, 그 역시 전략적으로만 이루어집니다.
채용 지원자격에 80년생 이후 출생자로만 나이제한 거신 건 참...뭐라 말하기 좀 그르네요...물론 나중에 문제 생기니까 그 이전 출생자들도 지원하라고 홈피 FAQ에 답해주셨다고는 하나...왠지...형식적으로, 보여주기로 아주 극소수의 포션 정도만 80년 이전 출생자분들 서류통과시킬거 같단 생각이 드는 건...저만의 생각일런지요.....물론 기업의 인재 선택권은 자율이라지만, 현 우리나라 취업시장 상황에선 무척이나 반감이 드는 건 사실이네요....ㅡㅡ.....아무쪼록 귀사의 건승을 바랍니다.
세계적으로 인재전쟁 중임을 감안하면 국내 인재시장에서 차차 고민하고 풀어가야할 문제이겠지요. 감사드립니다. 님께서도 건승하시길 빕니다.
그룹 히스토리부터 비전 CI설명까지..기사도 찾아보고, 파리크라상 연혁까지 다 살펴보니... 인사담당자님의 말이 눈에 쏙쏙들어오네요.. 그런데 창립년도는 1986년이 아닌가요?-ㅁ- 아무래도 오타치신듯 ^-^ 영어면접이 너무 당황스럽게만 나오지 않는다면 정말 좋을것 같아요. 입사후, 7개의 브랜드중에서 적합한 곳으로 발령받는다니 왠지 너무 떨리고 신날거 같아요. 뭐.. 합격한 후의 이야기지만 ㅋ