안녕하십니까??
2013년 학교보안관 사업 계획을 알려드리겠습니다.
금년에는 취약학교 추가배치로 안전강화 / 학교보안관 정기평가, 복무강화를 통한 역량강화 /
급여인상, 대체인력제 운영, 유니폼 품질개선, 유급 경조사휴가제 실시 등으로 근로여건 개선 등입니다.
아울러 학교보안관 사업은 인구 고령화에 따른 고령자 고용촉진 및 퇴직자 재취업 등 취약계층 일자리 창출
기회제공을 통해 학교폭력예방 및 안전강화에 목적을 두고 추진한 사업임을 알려드립니다.
주요 추진계획
1. 취약학교 50개교 학교보안관 추가배치로 안전강화
- 배치기간 : 2013.3월~12월 (10개월간 배치)
- 추가배치 인력 : 학교 여건을 잘 이해하는 지역사회 우수인력 및 여성인력 채용확대
- 대상학교 현황 : 2013. 2월 초 해당학교로 개별 통보
2. 공개채용, 성범죄 경력조회 등 인력관리 강화
- 3개 홈페이지 공개채용 공고, 4단계 선발절차 준수
- 성범죄 경력조회의 정례화 : 년 2회(채용시, 7월) 의무이행
(현재 학교보안관 등 학생보호인력에 대한 범죄경력조회 근거법령 개정추진중)
3. 근무실태 정기평가 및 교육강화
① 정기평가 실시 (6월, 11월 첫째주) : 학생, 학부모, 교직원 설문(모니터링)실시 → 종합반영
② 직무관련 전문교육 등 실시 (3월, 9월)
③ 학교보안관 운영실태 정기 모니터링 실시 (미스터리 샤퍼) : 직무능력 강화
4. 처우 및 근로여건 개선
① 전년도 대비 급여인상(3.7%) : 기본급 1,076,350원, 정액금식비 70천원, 교육여비 1회 20천원
② 대체인력제 신설 운영
- 운영기간 : 2013. 2월 ~ 12월
- 배치시기 : 경조사 및 병가 등에 따른 학교보안관 결원 등
- 배치방법 : 대체인력풀 구성, 배치․운영
③ 학교보안관 유니폼 품질개선 제작, 구입비 지원
- 지원대상 : 전체 학교보안관
- 지원액 : 1인 450천원 (사용기간 : 향후 2년)
- 제작 구입방법 : 유니폼 규정에 맞춰 학교별 구입
④ 유급 경조사 제도 신설 : 서울시 공무원 복무조례 경조사일수 동일 적용
5. 운영지침 마련, 제공으로 통일성 도모
① 학교보안관 사업 운영지침(인력, 복무관리 등
- 휴게시간 1시간 의무 제공 및 연차사용 확대
- 철저한 주 40시간 근무제 실시 (초과근무, 연장근무 불허)
※ 방학중 연가 사용시 남은 1인은 8시간만 근무
※ 특수사정으로 초과, 연장근무시 방학중 보상휴가 실시
- 학생, 교직원으로 하여금 “보안관 선생님”, “학교보안관님” 으로 호칭 통일
- 철저한 자체교육을 통한 업무 역량 및 근무의 질 개선
- 지침외 사항은 각급학교 인사관리지침(규정) 준용
② 학교보안관 급여지급일 : 매월 말일자
아울러 일부 학교보안관 샌님들이 퇴직금 지급에 대한 문의를 하시는데요... 퇴직금 중간정산 제도는 현행법에 없습니다...
이에 1년이상 재직후 퇴직할 경우 퇴직시 지급하며,
지난해 서울시에서 지원한 퇴직적립금은 학교에서 별도 관리중으로 괜한 오해는 말아주시기 바랍니다.
또한, 기지급해 드린 연차수당(최대 6일치)은 연가사용일수에 포함되는 사항으로
"지난 연말에 우리학교는 안 주더라!!" 고 섭섭해 하시지 마시고... 채용시(지난해 3월 채용자)부터 만2년동안
총 15일의 연가안에서 충분한 휴가를 사용하신후 미사용 연가는 연차수당으로 지급하겠습니다..
마지막으로 당부드릴 말씀은 붙임 계획과 안내지침은 정보공개요청에 대하여 제공되는 자료입니다.
간혹 우리시 학교보안관 사업계획 및 안내 지침이 타 기관 또는 타 지자체 주민들께 전달되어
서울시는 이런데... 왜 우리는 이런가.... 또는 우리는 이런데, 서울시는 왜 이런가... 하는 문제 제기가 있습니다.
이에, 샌님들 개별카페를 통해 또는 지인들께 전하시는 사례가 없으시길 당부드립니다.
올 한해 샌님들의 가정에 하나님의 축복이 함께 하시길 기원하며...
서울시 학교보안관 샌님!!! 아자아자 홧팅!!
첫댓글 감사합니다.