<P>4대보험에 대해서 물으신거 같은데여 답글을 달라고 하니까 안되서 이렇게 새글로 남깁니다...^^</P>
<P>우선은 4대보험은 국민연금 건강보험 고용보험 그리고~~~산재보험이라고 할 수 있는데요..</P>
<P>여기서 급여를 받는 근로자가 확인하는것은 국민연금과 건강보험과 고용보험료 입니다...</P>
<P>국민연금은 자격이 취득 및 상실일부터 3개월 이내에 신고를 하시면은 간단히 EDI로 접수가 가능하고요</P>
<P>그리고 돈은 나중에 국민연금관리공단에서 일괄 소급적용합니다....</P>
<P>그리고 건강보험은 자격의 취득 및 상실 / 변경의 경우에는 14일 이내에 하도록 되어있는데요 이 기간을 </P>
<P>넘어갈경우 일정양식의 사유서를 첨부하시면은 처리가능합니다...</P>
<P>건강보험 역시 나중에 소급되어서 적용이 되니까 너무 걱정하지 마시고요..^^</P>
<P>고용보험의 경우에는 제가 알기로를 0.0045를 곱하면은 부담액이 나오는걸로 알고있습니다. 산재보험은 사용자 부담입니다...</P>
<P> </P>
<P>고용/산재 보험의 경우에는 연초에 일괄적으로 보험료를 신고합니다...대부분 절차가 쪼금 어렵고 복잡하기 때문에 노무사 같은곳에 위탁을 하기도 하는데요 전년도 확정보험료를 바탕으로 당해년도 개산보험료를 산출한다음에 그에 따른 차액을 납부하시면 됩니다..</P>
<P> </P>
<P>저같은 경우도 지금 위탁을 하고있기 때문에 자세한건 노무법인쪽으로 문의하시는것이 좋을듯..^^</P>
<P>전화번호는요 031-252-5141 이곳은 한국노무법인 이라는 곳인데 전화한번 하셔서 고용/산재보험 신고에 대해서 물어보려고 한다고 하시면 친절히 안내해 드릴것 같네요...(참고로 저희 회사와는 상관 없는곳임)</P>
<P> </P>
<P>우선 주저리 주저리 글을 급하게 써서 많이 빼먹은거 같은데요 다른 분들께서 혹시 빠진거 있는거</P>
<P>발견하시면 답글에 남겨주세요.....^^ 그럼 즐거운 하루 되세여..^^</P>
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첫댓글우와~ 실은 답글이 하나도 안달려서 조금 마음 아팠는데 이렇게 신경 써주시다니..너무 감사해요.^^ 녹차님 짠순이님 감사드려요~ 복받으실거예요.ㅋㅋ 그럼요~제가 받는 금액은 총 1,200,000인데요. 식대도 따로 없고 그냥 저 금액만 받거든요? 그럼 4대보험 신고를 할때 식대로 100,000제한 금액으로 건강, 국민을 신고
첫댓글 우와~ 실은 답글이 하나도 안달려서 조금 마음 아팠는데 이렇게 신경 써주시다니..너무 감사해요.^^ 녹차님 짠순이님 감사드려요~ 복받으실거예요.ㅋㅋ 그럼요~제가 받는 금액은 총 1,200,000인데요. 식대도 따로 없고 그냥 저 금액만 받거든요? 그럼 4대보험 신고를 할때 식대로 100,000제한 금액으로 건강, 국민을 신고
그리고 고용은 월총급액으로 신고하면 되는거죠? 급여명세서 상에서만 식대라고 분류해주구요. ^^ 그렇게 해야겠네요. 그래야 세금이라도 절감하죠.. 너무 감사해요~^^
ㅎㅎ~~좋은 하루 보내셨는지 모르겠네요..^^ 신고는 짠순이님 말처럼 하시면되고요 난중에 소급분 발생할때는 위에것처럼 하셔도 되고요..^^