훈련과정의 강점 | -은곡직업전문학교는2005년부터2022년까지꾸준히훈련해온멀티미디어콘텐츠분야에서의노하우를가지고,시행착오없는훈련생들을훈련하고관리함 -멀티미디어,스마트앱과영상제작및디자인분야훈련중심의전문훈련기관으로산업체가요구하는교과중심으로훈련을설계하여현장과훈련의미스매칭을줄여현장에바로투입이가능한실무형인재양성
[본기관의소개] -2020년직업능력심사평가원훈련기관인증평가에서5년인증및우수훈련기관으로선정 -대통령,국무통리,고용노동부장표창장수상이력 -다년간다수직종별과정개발및훈련경험보유 -훈련직종별높은취업률보유
[산업체수요조사를통한과정개발] 과정개발시협약기업의수요조사를통해기업체요구사항을반영하고실제채용예정인업체의담당자및전문가참여를적극적으로활용하여맞춤형훈련과정으로향후취업성취도를높힘.
[훈련생상담관리및사후관리의전문화] -담임교사와취업상담사를통해월정기상담및수시상담으로학습의욕고취및동기부여 -자체LMS시스템구축을통한체계적운영((출결,학습관리,평가,상담관리) -훈련생의고충및다양한건의사항의수렴과즉각적인피드백 -학습부진훈련생에대하여수시보충수업실시 -과정수료후사후관리(동행면접,각종클리닉을통해취업의식고취와리필교육)로실력있는직업인양성으로취업률증대 -취업정보센터운영(자체은곡고용센터운영-지자체와의협의체로지역일자리맞춤에MOU체결)상담및산학협력을통한취업을연계 -인적성검사를통한인성과효과적인가치를갖춘훈련실시 -전국최초직업훈련기관에서MBTI/DISC/직업인적성검사를통한인성과가치를갖춘훈련생을배출 -성적우수자에게취업처우선알선 -개인별맞춤형취업처알선제공 -담임교사및취업지원팀의지속적사후관리제공
[훈련교사의전문성] -교사들의평균근속기간이10년이상으로꾸준한연수를통해안정되고실력있는강사진 -직무연수를통한자기개발및스팩의향상 -정규산업체의정규현장전문교사를통해동일직종의실무교과내용과실무의내용을교과에반영하여실제현장에서바로사용할수있는실무위주의강의를추구. |