국립공원관리공단 공고 제 2010 - 6호
국립공원관리공단에서 근무할 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 공고 합니다.
2010년 1월 28일
국립공원관리공단이사장
1. 채용인원 및 업무내용
가. 채용인원 : 43명(본부 8명, 지방 35명)
* 부서별 채용인원 및 업무내용 : 별표 참조 (첨부파일 참고)
나. 업무내용
- 주요 부서 행정 지원(총무, 행정, 홍보 등)
- 외국어 번역, 디자인 분야
- 공원 내 자원보전·복원업무 전반
- 희귀·멸종위기종 보전사업 업무 보조
- 공원자원 조사·모니터링(철새 이동 모니터링 포함)
- 자연자원 보전을 위하여 부서장이 필요하다고 인정하는 업무
2. 근무조건
가. 신 분 : 기간의 정함이 있는 기간제 근로자(근로기준법 적용)
나. 근무기간 : 2010년 2월 16일 ~ 2010년 7월 (5개월간)
* 본 사업은 사회적 일자리 창출사업으로 정부 시책에 따라 축소·폐지 등 변경될 수 있는 사업임.
* 3개월 이상 근무시 이사장 명의의「국립공원 청년 인턴제」수료증 발급
다. 보 수 : 약 100만원/월(시급 4,110원, 식대별도)
라. 근무시간 : 주 5일, 40시간
※ 지방사무소(센터)는 토·일요일 근무(평일 대체 휴일실시, 월 2회 토·일요일 휴무 가능)
마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
바. 근무지역 및 접수처
- 근무지역 : 본부를 포함한 29개 사무소(붙임 참조) * 첨부파일 참고
- 접 수 처 : E-mail 접수(hansu@knps.or.kr)
3. 응시자격 및 우대조건
ㅇ 응시자격
① 응시연령 : 만 29세 이하(1981.1.1 이후 출생한 자)
※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및
병역법 제26조제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우
상한 연령을 다음과 같이 연장함
- 군복무기간 1년 미만 : 1세 , 1년 이상 ~ 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장
② 학력 : 학력제한 없음
③ ‘09. 1. 1 이후 고용보험 피보험가입기간이 6개월 이상인 자, 대학(원) 재학생 및 공무원·기업 등
입사 대기자는 제외
④ 공단 인사규정 제16조에 의한 결격사유가 없는 자
· 금치산자 또는 한정치산자
· 파산자로서 복권되지 아니한 자
· 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을
경과하지 아니한 자
· 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
· 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
· 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
· 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
· 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 우대조건
① 저소득층 및 취약계층 대상자
* 저소득층 등 취약계층의 범위(접수 마감일 까지 수급자로 등록되어 있는 자)
- 국민기초생활보장법 제2조제2호에 의한 기초생활보장 수급자, 같은 법 제2조제11호의
규정에 의한 차상위계층에 속한 자
- 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자)
- 보훈대상자, 조손가정 등
② 업무관련 자격증 소지자
* 업무관련 자격증 종류 : 붙임 참조
③ 국립공원 및 인근지역 거주자
4. 심사방법 및 일정
가. 1차 심사 : 서류전형
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2010. 2. 9(화)
- 홈페이지(www.knps.or.kr)에 게재
나. 2차 심사 : 면접시험
ㅇ 서류전형 합격자에 한하며 당해 직무수행 능력 및 적격성 검증
- 면접시험 일정은 서류전형 합격자 발표 시 게재
다. 최종합격자 발표 : 2010. 2. 12. 공단 홈페이지에 게재
5. 원서접수
가. 접수기간 : 2010. 1. 29(금) ~ 2010. 2. 7(일) 18:00
나. 접수방법 : e-mail (hansu@knps.or.kr)로만 접수(확인메일 발송 예정)
※ e-mail 제목은 반드시 “지원부서, 성명[예 : 지리산사무소, 홍길동]”으로 기재
(분야 기재 착오로 인한 불이익은 본인 책임임)
6. 제출서류
가. 응시원서 및 자기소개서 1부
※ 붙임파일 제목은 반드시 “채용분야, 성명 [예 : 지리산사무소, 홍길동]”으로 기재
(분야 기재 착오로 인한 불이익은 본인 책임임)
나. 주민등록초본 1부
다. 병적증명서 1부(주민등록 초본에 병적사항이 기재되어 있을 경우 생략가능)
라. 최종학력증명서 1부 (대학원졸업자는 대학원졸업증명서 동봉)
마. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
바. 취약계층 증빙서류 각 1부(해당자에 함함)
※「가」호‘응시원서 및 자기소개서’ 서류는 원서접수기간에 제출하고, 서류전형합격자에 한해
면접시험 당일「나~마」호 서류 제출
7. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는
일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을
정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을
해지할 수 있습니다.
라. 최종 합격자는 정부재정지원 일자리사업에 중복 참여할 수 없으며, 교육훈련 참가수당 및
실업급여 등 고의적 부정수급의 경우 환수될 수 있습니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우
선발하지 않을 수 있습니다.
바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
사. 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규직원 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은
없습니다.
아. 기타 자세한 사항은 공단 인력개발팀으로 문의하시기 바랍니다.
※ 담당 김한수(☎ 02-3279-2762)