<p style="text-align: left;">안녕하세요~ 현재 서울 소재 병설유치원에서 방학 중 에듀케어 4시간을 하고 있습니다!<br>그런데 제 생각보다 급여가 덜 들어와서요…<br>시급제 생활임금으로 12030원 받고 하고 있는데 주휴수당이 포함이 되나요?<br>그리고 사대보험은 가입 되지 않는 것으로 아는데 세금공제가 어떻게 이루어지는지도 궁금해요 ㅠㅠ<br>급여 지급 방법에 대해 아시는 선생님들 댓글 부탁드립니다 ㅜㅜㅜㅜ</p>
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따로 고지를 못 받아서 한번 여쭤봐야겠네요 ㅠㅠ 댓글 감사합니다!
주 15시간 이상이면 주휴수당 포함되어서 총 6일치가 들어오고, 계약 끝나는 마지막 주에는 주휴 해당 안 돼요
세금은 8.8떼더라고요ㅜㅜ
헉 그렇군요! 선생님 그럼 혹시 공휴일로 인해 주 4일 출근한 경우에도 (16시간) 주휴가 포함이 되는걸까요??
@24합격꼭 네 되고 빨간날도 수당 나오는거로 알고있어요
@엉엉엉엉 궁금증이 많이 해소 되었어요 감사합니다 :) 한 번 행정실에 여쭤봐야겠어요~!
에듀초짜 질문드려요;; 혹시 병설에서 밥먹는 .... 급식비는 어떻게 납부하나요? 이미 급여에서 떼갔을까요 신청하여 먹는 중이긴 합니다만 명세서가 없으니 답답하긴 하네요
저 같은 경우는 별도로 납부하라고 하셨어요 일단 급여는 다 들어오고 유치원 통장으로 다시 넣는 방식으로요
@어쩌다 장수 아.. 대비하고있어야겠네요 ㅋㅋ 답글주셔서 감사합니다
저도 별도로 따로 납부했어요!
@24합격꼭 댓글 주셔서 감사합니다 오늘 받은 급여에서 밥값 빼놔야긋네여ㅠㅠ 안녕히주무세요