KOLON 코오롱. 함께 만들어가는 미래 (vol. 565- 2017 November)4

[吾心/李吉仙]

함께 만들어 가는 미래

(vol. 565 -  2017  November)

꿈을 향한 디딤돌 1

한걸음 한걸음 사랑을 나누고

코오롱사회봉사단과 함께하는 '꿈을 향한 삼남길 트래킹'

11월 4일 화창한 가을날 아침

코오롱임직원과 역대 가장 많은시민들이 모여 삼남길 트래킹을 진행했다.

                                                      글  사보 편집실   사진 김상민

함께 걷는 기쁨

코오롱사회봉사단은 과천시와 함께 11월 4일 '꿈을 향한 삼남길 트래킹'을 진행했다.

꿈을 향한 삼남길 트래킹은 참가자가 1km를 걸을 때마다

코오롱이 1,000원을 적립하여 복지기관에 희망기금을 전달하는,

걷기만 해도 기부에 참여할 수있는 활동이다.

올해로 6회째를 맞은 이번 행사엔 역대 가장 많은 506명이 참가해 성황을 이뤘다.

과천시 시각장애인협회를 비롯해 복지기관 5곳과 임직원  100명,

시민 300여 명이 함께하며 의미를 더했다.

참가자들은 오전 10시 30분경 풍물패를 다라 삼남길 트래킹을 시작했다.

과천 정부종합청사 잔디마당에서 출발해 반환점인 야생화 자연학습장을 돌아오는 5km 코스였다.

코오롱사회봉사단은 장애인을 도와 2인 1조로 짝을 지어 걸었다.

거동이 불편한 지체장애인들에겐 5km 완주가 쉽지 않은 일이었지만

모두 밝은 표정으로 서로를 도았다.

장애인복지시설 '양지의 집' 천미옥 복지사는

'장애인을 도와 가을의 정취를 즐기며 나들이를 할 수 있어 좋았다'고 소감을 전했다.

참가자 늘며 나눔도 커져

이날 참가자들은 5km구간을 완주하며 누적  거리 2,530km를 기록했다.

전년에 비해 참가자가 늘어나며 기부금 액수도 커졌다.

도착점으로 돌아온 참가자들은 함께 도시락을 먹으며 경품추첨 행사에도 참여했다.

코오롱 스포츠 패딩을 비롯하여 청소기, TV등 당첨자가 한 명씩 호명될 때마다 환호성이 터졌다.

코오롱 이직원과 시민 모두가 한데 어울려 행복한 시간을 보냈다.

누적된 기금은 '안양수리장애인복지관' 등  5개 복지기관에 기부되었다.

꿈을 향한 삼남길 트래킹은 2012년 임직원 80여 명이 참가하는 행사로 시작됐으니,

2015년부터는 일반 시민의 참여로 확대되어 해마다 참가자 수가 늘고 있다.

코오롱사회봉사단은 앞으로도

우리 사회의 소외계층이 꿈을 이루는 데 조력자 역할을 하겠다는 각오다.

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꿈을 향한 디딤돌 2

함께 만든 행복

코오롱 사랑 나눔 현장

코오롱인은 함께 나누며 함께 행복해지고 있다.

                                                              정리   사보편집실

코오롱인더스트리 대산공장

미래어린이집 어린이들과 함께한 고구마 캐기 체험

10월 20일 대산공장에서 미래어린이집 어린이들과 고구마 캐기를 진행했다.

대산공장 후문 쪽에 있는 고구마 텃밭에서 미래어린이집 영유아 30명과 함께하는 시간을 가졌다.

어린이들이 어색함을 느끼지 않도록 풍선 장식을 했는데,

이용호 대리는 직접 풍선으로 강아지 등을 만들어 아이들에게 나누어주기도했다.

어린이들은 땅속에서 큼지막한 고구마가 나오는 모습에 신기해했다.

미리 켜놓은 고구마를 쪄서 비어드파파 쿠키와 함께 어린이들에게 간식도 제공했다.

CSR 활동의 일환으로 시작했지만

해맑은 어린이들에게서 직원들이 더 많은 에너지를 얻는 뜻깊은 시간이었다.

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코오롱인더스트리 울산공장

생활 필수를 전달 봉사활동

추석연휴를 하루 앞둔 9월 29일 울산공장 직원들은

울산남구종합사회복지관과 연계해 봉사활동을 진행했다.

이번 봉사활동은 단순히 물품을 기붛는 것에서 끝나지 않았다.

생활에 꼭 필요한 생활필수품들을 어려운 이웃의 가정까지 직접 찾아가서 전달했다.

따뜻한 인사말도 전하며 온정을 나누었다.

작은 나눔이 다른 누군가에게 큰 행복이 됨을 느꼈던 소중한 행사였다.

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그룹

무지개 디딤돌 멘토링 3기 결연식

10월 14일 '무지개 디딤돌 멘토링' 3기 결연식이 진행됐다.

무지개 디딤돌 멘토링은 코오롱 그룹에서  진행하는 다문화 및 이주배경 청소년지원사업이다.

경제적 어려움과 문화 차이로 인해 학교 교육에 적응이 어려운

다문화 및 이주배경 청소년에게 같은 배경의  대학(원)생을 멘토로 연결해

학습과 심리정서 안정을 위한 1:1 멘토링을 지원한다.

이번 결연식에서는 멘토, 멘티가 서약서를 낭독하며

활동에 대한 적극적인 참여 의지를 다지고 목표를 적어 희망나무를 장식했다.

코오롱사회봉사단 사랑회 총단장을 포함하여

이주배경청소년제단 무지개청소년센터 고의수 의장이 참석해 멘토와 멘티들을 격려했다.

3기에 함께하게 된 20쌍의 멘토와 멘티는 내년 6월까지

문화 체험과 심리정사 지원, 진로지원, 진로지도,  예체능 활동 등 

다체로운 활동을 계획해 진행하게 된다.

멘토에게는 소정의 장학금과 활동비, 정기적인 교육이 제공된다.

무지개 디딤돌 멘토링 3기 멘토와 멘티들의 9개월,

그 아름다운 여정을 응원한다.                                    p 59

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스페이스 K

찰나의 예술

<인프라 그래비티(Infra Gravity)>展

스페이스K 과천에서 프랑스 조각가 다니엘 피르망(Daniel Firman)의

<인프라 그래비티(In fra Gravity)전을 준비했다.

오래된 자연의 영역ㄱ인 중력이 무시된 놀라운 작품에서

고정관념으로부터 자유로워지길 바라는 작가의 의도를 엿볼 수 있다.

글 (주)코오롱 CSR사무국   신사임 과장

보이는 힘

중력은 물리적인 세계를 이루는 절대 원칙이다.

그럼에도 이를 인식하고살기는 쉽지 않다.

'눈에 보이지 않는 힘으로 인해 우리는 지표면에 발을 디디고 있다.

달에 착륙한 우주인의 뒤뚱거리는 영상을 보고 나서야 비로소 

이 힘이 우리 일상에 커다란 영향을 미치고 있음을 새삼 느끼게 된다.

프랑스의 조각가 다니엘 피르망은

 '보이지 않는 힘'을  '보이는 힘'으로 시각화 하는 탁월한 능력의 소유자다.

그는 사실적이고 정교한 표현을 통해

우리 주변에서 일어나고 있을 법한 상황을 조각으로 연출한다.

하지만 자세히 들여다보변 어딘가 불안하고 불가능해 보이는 상황이다.

작가는 관람객들에게 중력은 다연한 힘이라고 인식시킨 후,

이를 손쉽게 무력화시키는 조각 작품을 다양한 방식으로 선보여 왔다.

자유로운 아름다움

코끼리 조각은 피르망의 대표작이라 꼽을 수 있다.

포유류 중 가장 무거운 동물 중 하나인 코끼리가

중력을 무시하고 코를 이용해 몸을 거꾸로 지탱하며 서 있다.

피르망은 모든 작업을 실물 크기로 구현한다.

이 작품은 높이만 7m 50cm에 이른다.

작품을 보고 있으면 중력이 없는 다른 공간에 있느 듯한 착각이 된다.

중력을 거스르며 무거운 몸을 하늘로 올린 자세는 절대적인 힘의 원리를 비웃기라도 하듯 완고했다.

이와 같은 공연적인 속성은 다른 작업에서도 맥을 같이 한다.

즉흥성을 가미한  또 다른 신작 <콩상트리크>가 그것이다.

피르망은 사람의 움직임에서 시작되느 ㄴ춤이나 동작에 관심이 깊다.

안무가와무용수들이 함께 퍼포먼스를 준비하며,

도작을 정지시켜 몸의 균형을 참구해 작품을 만든다.

그 결과가 <댄스 제스처)인데 <콩상트리크)는 이 시리즈의 일환이다.

이 작품에서 무용수들은 접촉에 의한 즉흥무를 구현한다.

앞서 동작을 취했던 무용수로부터 움직임이 이어지며 안무가 탄생된다.

피르망은 이 과정에서 무용수의 움직임을 포착하고 새로운 동작을 조각으로 빚어낸다.

이번 작업은 코오롱인더스트리 FnC부문의 커스텀멜로우, 럭키슈에뜨, 시리즈,

슈콤마보니, 헨리코튼 브랜드와의 협업으로 탄생되어 더 뜻 깊다.

거의 알려지지 않은 시리즈이지만

이번 전시에서 선보인 <스케터링 페인팅)은 퍼포먼스 행위가 곧 페인팅이 되는 작품이다.

이러한 일련의 작업들은 1960년대 미국에서부터 시작된 미술과

무용의 상관관계에 대한 고찰에서 맥락을 찾아볼 수 있다.

이 시리즈의 작업은 염료를 주입한 소화기를 분사하는 방식이며

작가의 움직임에 따라 자유롭게 완성된다.

다니엘 피르망을 설명하는 데 빼놓을 수 없는 것은 특유의 위트와 언어유희다.

이를테면 '느리게'라는 의미를 지닌 영어 단어 'Slowly'를 네온사인으로 만든 작품은

그 뜻과는 정반대로 아주 빠른 속도와 핸드라이팅 필체로 시각화되어 있다.

다른 작품인 <혀로 만든 조각> 시리즈에서 언어유희는 더욱 빛났다.

마티에를를 두텁게 표면 처리한  일종의 화학작품처럼 보이는 이 작품은

페인팅과 부조 작업의 경계에 있다.

이 작업의 특징은 붓이 아닌 혀로 질감을 쌍아 올려 캐스팅한 조각이다.

말초적 감각을 깨우는 질감의 표현은 정지된 상태의 화면에서

보이지 않는 상태의 혀의 움직임을 포착하고 있다.

평면에 드러나 보이는 혀의 움직임은 마치 그림이 관중을 향하여 말을 하고 있는 듯하다.

불가능에 대한 도전

다니엘 피르망은 뛰어난 시각적 조형 능력을 바탕으로 조형예술작품에 시간성과 문학성을 도입해 왔다.

피상적인 세계가 아닌 현실 세계에서부터 시간성에 관해 끊임없이 질문을 던지는 것으로 출발했다.

시간이 흐르는 가운데 순간의 움직임을 포착함으로써 정지 상태의 '현재'를 보여주고 있다.

찰나의 형태를 캐스팅 테크닉으로 접근하여 섬세한 표현까지도 구현해 내는 그의 재주는

눈으로 쫒을 수 없는 디테일한 순간을 펼쳐 보인다.

'순간'을 재현한 작업들을 통해 피르망은 원리원칙으로부터 탈출을 시도한다.

그의 작업은 인간에게 주어진 불가능한 인식이나 상황에 대한 하나의 도전이자,

우리의 고정관념과 원리원칙으로부터의 자유에 대한 온유다.      p 77

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 P 80 ~ 89

KOLON NEWS ==================================================P 80

그룹

2017 하반기 기자단 워크숍

10월 27일 각 시 홍보 담당 부엉이기자단 워크숍이

코오롱인더스트리 FnC 부문에서 운영하는 커먼 그라운드에서 진행되었다.

기자단 워크숍에서는 콘텐츠 활성화를 위한 사별 주요 콘텐츠 논의,

콘텐츠 기획력 강화를 위한 글쓰기 강의, 사진 촬영 강의 를 진행했으며,

지방사업장, 서울권, 본사 등 각 사의 기자단은 서로 소통하며 가까워질 수 있었다.

이 후 커먼그라운드 현장 견학을 하며 사업장 콘셉트에 대한 이해를 높였으며,

기자단은 강의가 업무와 관련된 내용이라 많은 도움이 되었다며 높은 만족도를 보였다.

앞으로도 다양한 워크숍을 통해 각 사 담당자들이 서로 소통할 수 있는 시간을 지속적으로 늘릴 것이다.

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코오롱인더스트리

[경산공장] 추계 동행대회 개최

10월 17일 경산공장은 제1차 추계 동행대회를 개최했다.

'2017 목표필달 한마음 동행대회'의 2차수 중

첫 번째 행사로 경북 팔공산 치산계곡 일대에서 진행됐다.

이번 행사는 임직원 소통 강화 및 조직활성화를 통한 전천후 수익 사업장 달성에 목적을 두었다.

본격적인 동행이 시작되기 전 무사고 동행을 위해 스트레칭 및 동행 안전수칙 낭독을 진행했다.

진행요원들은 안전사고에 대비해 연락망 및 행동요령을 숙지했고

구간별로 책임구역을 지정해 환경보전 활동을 약속했다.

140명이 10개조로 편성되어 산행을 시작해.

'행복한 경산공장',  '허들링 2017', '목표필달' 등 구호를 외치며 함께 힘을 내 산을 올랐다.

진행요원들은 구간별로 배치되어 환경정화  및 임직원 안전에 안전을 기했다.

팔공산 동행과 비비큐 파티, 레크리에시션까지 마음껏 즐기며

하나 됨을 확인하는 뜻깊은 시간이었다.

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김천2공장, 비상대응훈련 & 소방 이벤트 실시

김천2공장은 직원들의 비상대응 상태를 점검하고 안전 의식을 고취시키기 위한

비상대응훈련 및 소방 이벤트를 진행했다.

게임 형식으로 진행된 이번 행사는 교대조별로 임직원과 BP사 직원들까지 모두 참여해

10월 13일, 16일, 23일 한 달 동안 총 4회에 걸쳐 실시됐다.

이번 소방 이벤트는 2016년보다 한층 업그레이드해,

소화전이나 소화기를 젒해보지 못했던 직원들이 게임 형식을 통해

비상사테에 대응하는 방법을 재미있게 익힐 수 있도록 했다.

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대산공장. 하반기 산행 실시

10월 21일 대산공장은 전북 완주군에 위치한 대둔산으로 단풍 구경을 떠났다.

호남의 금강이라고 불리는 대둔산은 초입부터 경사가 가파른 돌계단이 끝없이 이어져 있었지만,

대산공장 직원들은 포기하지 않고 정상까지 모두 함께 올랐다.

이날 산행은 임직원이 함께 목표필달을 외치며 마무리되었다.

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코오롱인더스트리FnC부문

슈퍼콤마비, 과감한 무드의 2018 S/ S 컬렉션 공개

10월 17일 코오롱인더스트리 FnC부문의 유니섹스 캐주얼 브랜드 슈퍼콤마비가

2018 S /S 컬렉션 '슈퍼키즈#커런트무드'를 공개했다.

슈퍼콤마비는 DDP(동대문디자인플라자)에서 진행된 헤라서울패션워크에서

연극적인 퍼포먼스를 가미해 색다른 런웨이를 연출했다.

면접을 보는 형태로 진행된 런웨이에서 모델들은 각자 갈벽증 소년, 우주소녀 등

개성 있는 슈퍼키즈 케릭터를 연기하며 새로운 스타일링 방식을 드라마틱하게 제안했다.

특히 가수 겸 배우 양정화의 가수 태민(샤이니)이 우주를 대표하는 여왕과 아이들 역을 맡아

슈퍼콤마비의 꿈을 담은 퍼모펀스를 선보여 많은 관객들의 환호를 받았다.

이보현 크리에이티브 디렉터는 "현시대를 살아가는 전 세계의 슈퍼키즈는

혼돈 속에서도 창조적이고 독립적인 삶의 방식을 만들어가고 있다"며

'그들 안에 존재하는 다양성과 스타일,

다채로운 감성들을 이번 컬렉션을 통해 표현하고자 했다'고 말했다.

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코오롱몰. 마우터 페스티벌 실시

코오롱인더스트리 FnC부문의 공식 온라인몰인 코오롱몰(www.kolonmall. com)에서

겨울 시즌 신상 아우터를 한눈에 확인할 수 있는 기획전 '아우터 페스티벌'을 개최했다,

이번 기획전은 10월 26일 부터 11월 30일까지 진행되며

코오롱인더스트리 FnC부문의 20여 개 브랜드가 참여해 총 1,000여 종 이상의 아우터를 만나볼 수 있다.

코오롱스포츠의 겨울철 베스트셀링 아이템인 안타티카와 슈퍼콤마비 구스다운 롱 패딩,

선미가 착용해 화제가 된 헤드의 푸퍼 다운 패딩 등 캐주얼한 아우터는 물론,

캠브리지 엠버스의 알파카 체스터 코트,

커스텀멜로우의 더블체크코트,

헨리코튼의 G-카파 등

클래식한 아우터가지 모든 종류의 아우터를 한자리에 모았다.

이 밖에 아우터와 함께께 스타일링하기 좋은 슈콤마보니의 스니커즈와 부츠,

쿠론의 백 등도 함께 준비되어 있으며,

할인쿠폰 지급과 경품 이벤트 등 다양한 혜택도 마련했다.

최정상 스타일리스트 정윤기의 스타일링팁 콘텐츠를 통해

겨울철 아우터 트렌드와 스타일링 노하우 제안 행사도 진행되었다.

해당 기간 동안 기획전 제품을 구매한 모든 고객은 100% 당첨 경품 이벤트에 자동으로 응모되며,

아이폰X, 카푸치노 호텔 숙박권, 스타벅스 커피 기프티콘, 코오올몰 포인트 등이 추첨을 통해 제공된다.

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헤드, 스타일 아이콘 선미 모델 발탁

스포츠 브랜드 '헤드(HEAD)'가 가수 선미를 모델로 발탁했다.

선미는 2017년 싱글 '가시나'로 각종 응원사이트의실시간 차트를 휩쓸고

지상파 으악방송에서 1위를 차지하며 가수로서 입지를 굳혔다.

최근에는 스타일 아이콘으로 주목받으며 걸크러시의 대명사로 떠오르로 있다.

헤드는 선미 모델 기용을 시작으로 겨울 시즌 상품을 적극 노출할 계획이다.

헤드는 올겨울 스포티한 디자인과 트렌디한 스트리트 가성이 돋보이는 다양한 아이템을 선보이고 있다.

특히 오버사이즈 핏의 푸퍼 다운은 초경량 구스다운 충전제를 사용한 기능성과

트렌디한 디자인으로 인기를 얻고 있다.

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코오롱글로벌

제57회 창립기념일 행사 개최

코오롱글러벌은 10월 13일 송도사옥에서 제57주년 창립기념일 행사를 진행했다.

전 임원과 부문별 보직자들이 참석한 가운데 윤창운 대표이사는 기념사를 통해

 "기존 사업의 내실을 강화하고 리스크관리에 최선을 다할 것"을 당부했다.

그동안 자신의 위치에서 각고의 노력을 다한 임직원을 격려하고

미래에 대한 끊임없는 고민과 준비를 강조했다.

건축개발영업팀의 이상준 차장은 부산 사직동 아시아드 하늘채 사업을

성공적으로 수주해 올해의 '자랑스러운 글로벌인 상'을 수상하는 영예를 안았다.

우수 준공현장으로는

 구미강변 코오롱하늘채2차,

정부청사(서울, 과천)

은어송 코오롱하늘채2차 신축공사,

제2영동(광주-원주) 고속도로,

수도권고속철도(수서-평택) 제1 - 1공구 노반신설,

고속국도 제30호선 상주 - 영덕간(제14공구),

가나WA 상수도 시설공사가 선정됐다.

이어 공로상 조직부문 및 개인부문 시상도 진행됐다.코오롱글로벌 임직원은

이번 행사를 통해 창립정신을 되돌아보고 서로를 격려하며 각오를 다졌다.

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황금빛 인생을 응원하는 드라이프 프로그램

청소년 개상 스포츠 교육 프로그램 '허밍스쿨'을 운영하는 코오롱스포렉스는

2016년 4월부터 '골드라이프'라는 하회공헌 프로그램을 추진하고있다.

골드라이프는 코오롱스포렉스 임직원이 지역내 경로다을 주 1. 2회방문해

어르신들에게 트로트 에어로빅, 요가, 1:1 개인 마사지 등을 전하는 재능기부 프로그램이다.

어르신들의 황금빛 인생을 응원하는 의미에서 프로그램의 이름도 '골드'를 사용했으며,

어른(르)신들께서 쉽고 재미있게 따라 할 수 있는 프로그램을 구성하여 높은 인기를 얻고 있다.

앞으로도 코오롱스포렉스는 건강한 고령사회를 위해 앞장 설 계획이다.

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코오롱글로텍

HEALING STAY 'KOSMOS' 리조트 오프닝 행사 개최

10월 26일 울릉도에 새롭게 조성된 HEALING STAY  'KOSMOS' 리조트 오프닝 행사를 개최했다.

이날 행사는 향후 세계적인 관광 명소이자 버킷리스트 리조트로 도약할 

 HEALING STAY  'KOSMOS'의 비젼을 소개하고

오픈에 많은 도움을 준 울릉도민에게 감사하기 위해 마련되었다.

최수일 울릉군수를 포함한 지역주민과 기자 등 200여 명이 참석한 가운데

리조트의 성공적인 운영과 발전을 기원했다.

HEALING STAY  'KOSMOS'는 코오롱글로텍이 울릉도 추산일가 터에

새롭게 조성한 리조트로 송곳산(추산) 옆 벼랑에 위치해

울릉도의 아름다운 자연 경관을 인상적으로 느낄  수 있으며,

풍수지리적으로 기운이 몰려드는 명당에서 지친 에너지를 채울 수 있는 새로운 개념의 힐링 플레이스다.

HEALING STAY  'KOSMOS'는 11월 1일  '빌라  떼레' 오픈을 시작으로

내년 봄  '빌라 코스모스'를 순차적으로 오픈할 예정이다.

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코오롱플라스틱

김천1공장. BKA-1프로젝트 안전기원제 진행

김천1공장에서 10월 23일 무재해 50만 시간 달성을 기념해  BKA-1프로젝트 안전기원제를 진행했다.

장희구 대표이사를 포함해 김종문 본부장, 서진철 본부장, 장현수 상무,

코오롱글로벌 이종식 상무 등이 참석해 무재해 50만 시간 달성을 축하하고 아전한 완공을 기원했다.

김종문 본부장은 '작년 3월부터 공사가 시작되었고  50만 시간 동안 무재해 사업장으로 지금까지 왔다.

아무도 다치지 않는 사업장으로 거듭나기 위해 안전기원제를 진행하게 되었다'고 밝혔다.

BKA-1프로젝트는 POM(Polyoxymethylene : 자동차, 전기전자 분야에 사용되는 화학소재)

생산공장을 건설하는 프로젝트로 내년 8월 완공 예정이다.

POM 생산공장은 완공 시 연간 총 15만톤 생산이 가능한

세계 쵀대 POM 생산기지로 자리매김할 계획이다.

BKA-1프로젝트는 이에 앞서  10월 17일부터  10월 21일까지

국제 플라스틱 산업 전시회'FAKUMA 2017'에 참가,

세계 최고 수준의 친환경 POM을 소개해 주목을 받기도 했다.

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코오롱 제약

제59회 창립기념식 진행

코오롱제약은 10월 10일 과천 사옥 별관 1층 대강당에서 제59회 창립기념식을 개최했다.

기념식에는 장기근속사원, 우수/모범 사원을 수상하고 축하하는 자리가 마련됐다.

이우석 대표이사는 이날 창립기념사를 통해 대내외적인 환경의 악화로

생존의 위기에까지 직면했던 회사를 현재의 궤도까지 올려놓기까지

각고의 노력을 다해온 임직원에게 감사의 뜻을 전하면서

회사의 신성장동력 확보의 중장기 지속 성장을 모표로 임직원이 한마음으로 호흡해줄 것을 당부했다.

이번 59주년 창립 기념행사는

전 임직원이 '성공할 수밖에 없는 코오롱제약'을 만들기 위해 마음을 모운 의미 있는 시간이었다. 

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GWP 활동의 일환으로 칭찬 캠페인 진행

코오롱제약은 10월부터 GWP(Good Working Place)활동의일환으로,

직원 상호 간 서로 칭찬하는 분위기 조성을 통한 조직문화 개선을 목적으로 칭찬 캠페인을 진행 중이다.

본사와 로비에 설치한 칭찬 박스에 임직원이 칭찬 카드를 작성해넣고,

매월 말 칭찬받은 임직원과 칭찬 내용을 전사가  공유하는 방식이다.

칭찬을 받은 임직원에게는 초콜릿을 제공하고,

좌석 이름표에 스마일 와펜을 부착한다.

칭찬 캠페인은 일회성 행사로 끝나지 않고 매월 지속적으로 운영될 예정이다.

코오롱제약은 이밖에도 CFC Team Building, PL(Performance Leader) 과정 운영,

사내예절캠페인 등 조직문화 혁신을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다.

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코오롱베니트

SAS 골드 리셀러(Gold Reseller) 승급

코오롱베니트가 빅데이터 사업 추진을 위해 SAS와 리셀러 협약을 맺은 지 약  1년 만에

실버에서 골드 리셀러로 승급했다.

매출 규모 확대와 전문 인력확보, 자격 영역확장 등 자격 요건을 모두 충족해 단번에 심사를 통과했다.

골드 레셀러가 되면 마케팅 활동 지원뿐 아니라 다양한 분야에서 폭넓은 지원이 이루어질 예정이다.

무엇보다 SAS와 한 단계 높은 신뢰 관계를 구촉했다는 점에서 큰 의미가 있다.

코오롱베니트는 향후에도 국내 유일의 골드 리셀러로서 협업을 통해

 사업 기획을 더욱 확대해나갈 계획이며,

공동마케팅을 통해 경쟁력을 확보하고 시장에서 입지를 확고히 굳힐 예정이다.

* SAS : 전 세계 비즈니스 분석 소프트웨어 및 서비스 부문 선두 기업

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11번가에  '디지털 모델사진 서비스' 시범 적용

코오롱베니트가 11번가 의류 판래자를 대상으로 

'디지털 모델사진 서비스'를 시범 운영한다고  24일 밝혔다.

'디지털 모델사진 서비스'는 판매자가 자신이 판매하는의류 제품을 보내오면

실제 모델이 착용한 이미지를 제공해 판매 사이트에 이용할 수 있는 서비스다.

의류 판맺들은 금전적, 시간적 절약 효과를 누리고,

구매자들 역시 실제 착용 이미지를 확인할 수있는 윈 -윈(Win -Win)서비스이다.

코오롱베니트와 11번가는 11월 한 달간 진행하는 무료 시범 서비스를 통해

판매자와 구매자들의 다양한 의견과 반응을 확인한 후 정식 서비스를 준비한다는 계획이다.

코오롱베니트는 앞으로도 특화된 패션IT 기술을 활용해

'판매자 - 구매자 - 플랫폼 제공자' 모두가 만족할 수 있는 서비스를 지속적으로 시장에 선보일 계획이다.

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코오롱데크컴퍼지트

DACADEMY 7기수료 8기 입교식

10월 17일 코오롱데크컴퍼지트는

사내 교육 프로그램인 DACADEMY 7기 수료식과  8기 입교식 행사를 진행했다.

7기수는 총 23명 전원이 수료를 마치고 11개월간의 교육 실적을 발표했으며,

다음 기수 운영에 대한 보완 사항도 공유했다.

입교식을 진행한  8기부터는  4가지의 카테고리로 총 20개의 교육과정을 운영할 계획이다.

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코오롱인재개발센터

LSIT-2,  SSIT-3 면접관 교육 실시

10월 24일부터 26일까지 인재개발센터와 글로벌 송도 사옥에서 LSIT-2 면접관 교육이 진행됐다.

자기소개사와 LSIT-1(인적성 검사)의 관문을 통과한 지원자들을 대상으로 하는

LSIT-2는 분석력, 문제 해결력, 커뮤니케이션 능력을 특정할 수 있는 구조화된 면접 도구다.

면접관 교육 참석자들은 채용의 중요성과 프로세스를 이해하고,

LSIT-2의 구조와 운영방식을 파악한 후 Case Study 및 모의 실습을 통해,

실전 면접 장면에서 유의해야 할 사항들을 체득했다.

이후  10월 30일부터는 LSIT-3 면접관 교육 및 임직원 면접관 교육을 진행했으며,

11월 6일부터 10일까지 2017년 공채 1차 면접이 진행되었다.                                   - P 89

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[吾心/李吉仙]

함께 만들어가는 미래 565 -
지난날의 지진으로 놀란 가슴, 아픈 마음도 다둑이며,
KOLON 김연상 노조위원장님께 다시 한 번 깊은 감사를 드립니다.
코오롱 사보와 함께하는 시간 속에 마음의 안정을 찾고,
어려운 단어들 배우기도 하고, 깨닫기도 하며,
내가 알지 못하는 기업의 그 이상세계를 들여다 보며 일상을 충전함입니다.
이어지는 오심의 책읽기는 -
매일 공부(다경강설)차학습에 매진하며 현실을 직시하는 지혜를 얻고자합니다.. 고맙습니다.

혹여, 오타- 있으면 양지바랍니다.