동원그룹 공채정보ㅣ[동원그룹] 2012년 하반기 공개채용 요점정리를 확인하세요!!!!
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1) 도전
항상 새로운 것을 추구하고 도전하는 사람
2) 열성
시도한 일에는 반드시 성과를 내는 집념과 열성을 갖춘 사람
3) 창의
창조적이고 행동력 있는 사람
4) 팀웍
팀웍을 중시하고 더불어 일할 줄 아는 사람
원칙을 철저히! 작은 것도 소중히! 새로운 것을 과감히!
1) ‘원칙을 철저히!’란 정도와 성실을 말합니다.
2) ‘작은 것도 소중히!’란 책임과 자율을 말합니다.
3) ‘새로운 것을 과감히!’란 창조와 도전입니다.
[동원그룹 홈페이지 - 동원소개 - 경영철학 - 행동규범]
1) 회사 및 해당직무에 지원한 동기와 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 경험과 준비과정을 중심으로 기술하세요. (400자 12줄 이내)
2) 학업 외 자발적으로 관심과 열정을 가지고 참여했던 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 구체적으로 기술하세요(참여이유, 활동내용, 느낀점 중심으로) (600자 14줄 이내)
3) 타인과 협력하여 일을 할 때 본인의 장점과 단점에 대해 기술하세요. (400자 14줄 이내)
4) 본인의 10년 후 목표에 대해 기술하세요(직무와 관련된 목표, 직무 외 목표를 나누어 기술하세요) (600자 12줄 이내)
* 각 항목당 글자수 공백을 포함합니다.
* 사진 사이즈 100*125(px)/4*5(cm)
* 본 공고의 자소서 항목은 계열사 모두 일치합니다.
동원그룹에서 2012년 신입사원을 공개채용합니다. 모집회사는 동원산업, 동원F&B, 동원홈푸드, 삼조쎌텍, 동원시스템즈, 동원데어리푸드, 동원CNS 등 여러 계열사에서 다양한 직무를 모집하고 있으니 해당 홈페이지에서 공고를 꼼꼼히 확인하셔서 자신에게 맞는 분야에 지원하시기 바랍니다. 지원자격은 4년제 정규 대학 2012년 졸업, 2013년 2월 졸업 예정인 분(휴학생 지원 가능), 전 학년 평점 3.0 이상인 분(4.5 만점 기준, 편입생의 경우 최종 학교 학점 기준), 해외 여행에 결격 사유가 없는 분, 즉시 근무가 가능한 분(12월 중 입문교육 예정)은 누구나 지원가능합니다. 전형절차는 서류전형>인적성검사>1차 면접(직무+PT)>2차 면접(인성)>신체검사로 진행되며, 세부 직무에서 경영지원부문(기획/회계/재무)은 1차 면접시 TESAT를 실시하니 참고하시기 바랍니다. 접수기간은 2012년 10월 4일부터 10월 15일까지이며, 접수는 해당 홈페이지(http://www.dwhr.co.kr/?code=0301)에 접속하셔서 온라인 지원을 이용해 주시기 바랍니다. 전형 일정은 회사 일정에 따라 일부 조정될 수 있습니다.
일반적으로 자기소개서의 전체를 꼼꼼하게 읽고 있으니 전체적인 완성도를 높이시길 바랍니다. 자신과 관련된 내용을 일관되게 작성하는 것이 중요합니다. 너무 자기자랑만 하는 자기소개서보다는 정말 자신이 무엇을 잘하는지 진지하게 생각해보고 경험을 바탕으로 솔직하게 쓰는 것이 좋습니다.
외국어 구사 능력 우수자(영어/일어/중국어/불어/스페인어)를 우대하며, 세부 직무 별 우대사항은 해당 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
동원그룹의 인적성 전형은 동원그룹 계열사 공통으로 치러질 예정입니다. 기본 직무수행능력과 직무적합도를 판단하는 적성검사와 인성적 측면의 특이사항을 파악하는 인성검사 부분을 실시하여 이 결과를 면접에 활용하게 됩니다. 정직하게 답변하지 않아 응답신뢰도가 낮게 나오는 지원자는 탈락하게 됩니다. 인성은 250문항에 30분간 응시하며 근면성, 책임감, 협동성, 자주성, 지도력, 준법성, 집중력, 정서, 감정의 항목을 평가합니다. 직무능력은 70문항을 60분간 응시하며 지원부문과 직무적성이 일치하는지 평가합니다.
1차 면접(직무+PT)과 2차 면접(인성)으로 나뉘어 진행됩니다.
1차 면접은 개별 PT와 집단 직무면접, 이렇게 두 부분으로 구성됩니다. 여러 지원자를 한 조로 묶어 각 조에게 PT주제를 부여하고, 한 명씩 3~5분 가량 PT를 진행합니다. 각 조의 지원자 모두 PT면접을 완료하면 해당 지원 직무의 본부장 및 팀장급으로 구성된 면접관이 참여하여 다 대 다 방식의 조별 실무진 면접을 보게 됩니다.
각 계열사 대표와 임원진으로 구성된 면접관을 대상으로 하는 다 대 다 형식의 인성 면접이 진행됩니다.
지원 회사에 대한 대표 제품은 물론 세부적인 신규 아이템까지 습득하여 경쟁력있는 면접을 준비하시는 것이 좋습니다. 직무에 대한 전반적인 이해도와 지원 분야를 준비하는 과정에서 어떠한 노력 사항들이 있었는지 진솔하게 표현한다면 좋은 결과를 기대할 수 있습니다. PT면접에서는 정형화되지 않은 발상으로 자신의 창의력을 보여주시기 바랍니다.
동원그룹에서 2012년 신입사원을 모집합니다. 다양한 계열사와 직무에서 모집하고 있으니 채용 공고를 필히 확인하시고 소신껏 지원하시기 바랍니다. 1차 면접과 2차 면접으로 나뉘어져 있으며 1차 면접에서는 직무면접과 함께 PT면접이 진행되니 미리 준비하시기 바랍니다. 인적성검사는 평이한 수준이며 인성의 경우 솔직하게 작성해주시면 됩니다. 어떤 직군에서 업무를 시작하더라도 재무와 회계에 대한 기본적인 지식은 어디서든 필요하기 때문에 기본적인 이해가 있다면 좋습니다. 또한 공부했던 전공이나 지원한 직무에 대한 전문성과 더불어 인문학적인 네트워크를 갖추길 바랍니다. 단순한 성실함을 어필하기 보다는 구체적인 역량을 부각시켜주시는 것이 좋습니다. 사람인은 지원자 여러분의 꿈을 응원합니다.
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