서울지방노동청 단시간근로 직업상담원 채용공고

[홍~~~]

서울지방노동청 공고 제2010 - 20호

서울지방노동청 단시간근로 직업상담원 채용공고

      서울지방노동청 및 소속 지청(고용지원센터)에서 근무할 단시간근로 직업상담원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2010년 2월 18일

서울지방노동청장

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1. 채용내용

 가 모집인원 : 28명

	(단위 : 명)
지방관서별	단시간근로 직업상담원
서울지방노동청	3
서울지방노동청 서울강남지청	3
서울지방노동청 서울동부지청	4
서울지방노동청 서울서부지청	4
서울지방노동청 서울남부지청	4
서울지방노동청 서울북부지청	5
서울지방노동청 서울관악지청	5

 나. 모집분야 : 단시간근로 직업상담원

    ※ 공무원이 아닌 민간 신분의 근로자임

2. 응시자격

 가. 응시연령 : 제한 없음. 단, 정년 연령(만 60세 미만)인 사람

 나. 공통기준 (기준일 : 원서접수 마감일)

   - 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

    ▪금치산자 또는 한정치산자

    ▪파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

    ▪금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

    ▪금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

    ▪금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

    ▪법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

    ▪징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

    ▪징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

   - 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

 다. 관련자격 및 경력요건 (기준일 : 원서접수 마감일)

   - 다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 사람

요    건	비 고
○ 직업상담사, 청소년상담사, 공인노무사, 사회복지사(2급 이상) 자격을 취득한 사람
○고등학교 졸업 이상의 학력소지자(이에 상응하는 사람을 포함한다)로서 직업상담 관련분야 근무경력이 5년 이상인 사람	직업상담 관련분야의 경력이란 국가기관 및 지방자치단체, ｢직업안정법｣에 따른 유․무료직업소개소, 국가기관 및 지방자치단체 위탁업무수행기관, 국․공․사립학교, ｢근로자직업능력개발법｣에 따른 직업훈련기관, ｢사회복지사업법｣에 따른 사업복지기관, ｢청소년기본법｣에 의한 공공청소년단체 등에서 직업소개, 직업지도, 직업훈련 그 밖에 직업상담과 관련 있는 업무(일반 교과목 담당교사 등은 자격 없음)를 수행한 경력을 말한다.
○「고등교육법」에 따른 2년제 대학 이상의 학위를 취득한 사람(이에 상응하는 사람을 포함한다)으로서 직업상담 관련분야 근무경력이 3년 이상인 사람
○근로자수 50인 이상 사업체에서 인사․노무관리담당경력 5년 이상인 사람	근로자수는 상시근로자수 또는 평균근로자수 등으로 확인

 ※ 응시자격 “가”, “나”의 결격사유에 해당하지 아니하고, “다”에 명시한 “자격증”을 가지고 있거나 “경력”이 있는 사람에게만 응시자격이 주어집니다.

3. 근무조건

 가. 근로시간 : 1일 5시간 근로

    ※ 10:00～16:00(휴게시간 1시간 포함)

   - 근로일 : 주 5일(월~금) 근무

   - 근로계약기간 : 무기계약(60세까지 정년이 보장되는 근로자)

   - 보수 : 8시간 근로 전임상담원의 보수체계에 따라 근로시간(5시간)에 비례하여 감액 지급 (매년 호봉 승급, 상여금 600%)

 나. 근무지 : 채용된 지방노동관서의 고용지원센터

 다. 그 밖에 후생복지 등

   - 4대 사회보험 적용

   - 근무성적에 따라 성과상여금 지급 예정

   - 맞춤형 복지제도 적용

   - 호봉 책정 시 경력(최대 10년차까지) 50% 인정

4. 선발 시 우선 고려사항

 가. 직업상담사, 공인노무사, 청소년상담사, 사회복지사, 직업능력개발훈련교사 등 직무관련 자격증을 소지한 사람

 나. 직업상담 관련분야 경력이 긴 사람

 다. 5시간 근로에 적합하거나 필요성이 큰 사람

 라. 전산관련 자격증을 가진 사람

 마. 전공․경력의 직무 관련성 정도가 높은 사람, 취업보호대상자 등

5. 심사방법 및 일정

 가. 서류전형

   - 서류전형 합격자 발표일자 : '10. 3. 2(화) 10:00 예정

   - 채용될 지방노동관서 홈페이지에 2차 면접일정 등 게재 예정

 나. 전산능력평가(실기)

   - 전산능력평가일자 : '10. 3. 4(목) 09:30~(예정)

   - 전산능력평가장소 : 서울지방노동청(서울 중구 장교동 장교빌딩) 5층 컨벤션룸

   - 간단한 컴퓨터 사용능력 및 문서편집능력 실기 평가

     ※ 윈도우 화면, 엑셀, 글(2002년 또는 2007년 버전 중 선택)문서 편집

 다. 면접시험

   - 면접시험일자 : '10. 3. 5(금) 10:00~(예정)

   - 면접시험장소 : 전산능력평가장소와 동일

   - 대상자 : 서류전형 및 전산능력평가에 합격한 사람

   - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

 라. 최종합격자 : '10. 3. 9(화) 개별 통보 예정

6. 원서접수

 가. 접수기간 : 2010. 2. 18(목) ～ 2. 24(수) 18:00

 나. 접수처 : 워크넷 e-채용마당(http://www.work.go.kr)

 다. 접수방법 : 워크넷 e-채용마당에 접속하여 입사지원서 등 입력

  ※ 모든 접수는 워크넷 e-채용마당으로만 가능(우편, 이메일, 방문접수 불가)

<지원자의 원서 접수절차>

① 워크넷 접속		⇨	② e-채용마당		⇨		③ 단시간근로 직업상담원 채용공고
․화면 중간 오른편에 위치한 작은 메뉴 클릭						․6개 지방노동청 채용공고(배너)에 접속하여 지원할 지방노동청 선택
⇨	④ 응시원서 작성 및 제출
	․작성 안내에 따라 등록 ․필수항목을 입력해야 접수됨

 ※ e-채용마당 지원서 입력시 “근무경력사항”은 전체 경력을 입력하는 것이 아니라 “직업상담 관련분야 경력”과 “인사․노무관리담당 분야 경력”기간만 계산하여 입력하고 “총경력”도 해당분야 근무기간만 합산하여 기재(16일 이상은 1개월로 인정)

7. 제출서류

  ※ 서류전형 및 전산능력평가 합격자에 한해 면접시험 당일 제출

 가. 주민등록등본

 나. 최종학력증명서(대학원 졸업의 경우 대학원 졸업증명서 동봉)

 다. 자격증 사본(해당자에 한함)

 라. 경력증명서(해당자에 한함)

 마. 병적증명서(해당자에 한함)

    ※ 주민등록초본 제출 시 병적증명서는 생략

 바. 취업보호․지원대상자 증명서(해당자에 한함)

 사. 국민기초생활수급자 등 증명서(해당자에 한함)

8. 유의사항

 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 바. 기타 자세한 사항은 서울지방노동청 관리과로 문의하시기 바랍니다.

       ※ 서울지방노동청 관리과(☎ 02-2250-5812)

[예쁜아줌마]

그래도,,, 다른 자격증보다,, 직상. 자격증 있어야 유리한가요?
선발기준이 무엇일까요?
나이가 많은게 유리한가요, 적은게 유리한가요?,,, 궁금.

[전라도 오잉]

친구 말론 직상사와 컴퓨터(워드 혹은 컴활)자격 필수구요. 공공기관이나 관련 업무 경력 1년이상이나 교육 및 연수 자격, 추가로 최근 혹은 현재 유사 직종 업무자면 유리하다고 합니다. 물론, 면접장에서 면접 준비 잘하시고 답변도 잘 해야겠지만요^^;