연제구 육아종합지원센터 채용 공고

[최진령(서현)]

연제구 육아종합지원센터 직원채용 공고문(.hwp

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* 다단계 모집시 강퇴

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연제구육아종합지원센터 직원 채용 공고

연제구육아종합지원센터에서는 연제구 영유아의 복지증진과 보육서비스의 질적 성장을 위하여 사명감을 가지고 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용분야 및 자격

구분		인원	자격요건
정규직	보육전문 요원	0명	보육교사 1급 자격을 가진 사람	보육교사 2급 자격을 취득한 이후 3년 이상의 보육업무 경력과 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람
				보육교사 2급 자격과 보육 관련 대학원에서 석사학위를 취득한 자로서 1년 이상 보육업무 경력과 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람
			사회복지사업법에 의한 사회복지사 1급 자격을 취득한 이후 보육업무 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
계약직	운영요원	0명	전문대학 또는 이와 동등 이상 학교를 졸업한 자로서 컴퓨터 활용 가능자 - 센터 및 관련기관 업무경력자 우대 - 보육 관련 업무 경력자 우대 - 영유아 관련 자격증 소지자 우대

○ 다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용할 수 없음

영유아보육법 제16조 각호의 1에 해당하는 자

(가) 미성년자∙금치산자 또는 한정치산자

(나) 정신질환자

(다) 마약∙대마 또는 향정신성의약중독자

(라) 파산자로서 복권되지 아니한 자

(마) 금고이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

(바) 금고이상의 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

법 제46조 및 제47조의 규정에 의하여 자격이 정지중인 자

법 제48조의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 1년이 경과하지 아니한 자

2. 업무 분야

○ 영유아보육법령 및 보육사업안내에 명시되어 있는 육아종합지원센터 직원의 업무

분야	보육전문요원	운영요원
담당 업무	- 육아종합지원센터 사업 계획 및 운영 등 전반적인 업무	- 장난감도서관 운영 - 놀이실 운영 - 부모-자녀 놀이 프로그램 진행 - 기타 센터 업무 지원 등

3. 전형방법 및 일정

○ 전형방법 : 서류전형 및 면접전형

○ 제출서류 : 

 ① 이력서 및 자기소개서 1부(붙임참조)

② 최종학교 졸업증명서 1부

③ 최종학교 성적증명서 1부

④ 관련자격증 사본 1부

⑤ 경력증명서 1부(관련증빙서류 포함)

⑥ 주민등록등본 1부

⑦ 개인정보수집 및 이용동의서 1부(서명이나 도장 必)

※ 면접 후 선발합격자는 아래서류 제출요망

- 인사기록카드, 공무원 채용신체검사서 1부, 반명함판 사진 2장, 성범죄 및 범죄 경력 조회 동의서 1부

○ 전형일정 :

구분	전형일정	비고
공고기간	2016년 4월 15일(금) ~ 5월 15일(일)
서류접수	2016년 4월 15일(금) ~ 5월 15일(일)
1차 서류전형 발표	2016년 5월 20일(금)	개별연락
2차 면접	2016년 5월 23일(월) ~ 5월 28일(토)	개별연락
선발 통보	2016년 6월 1일(수)	추가 서류 제출
최종합격자 발표	2016년 6월 13일(월)	개별연락
근무 개시일	2016년 7월 1일(금)

※ 일정은 센터의 사정으로 인하여 변경될 수 있음

○ 서류접수방법 :

- 응모기간 : 2016년 4월 15일(금) ~ 5월 15일(일) 24:00까지 도착분에 한함

- 접수방법 : 부산경상대학교 홈페이지, 이메일(jys@bsks.ac.kr)) 및 우편 접수

- 반드시 이메일 제목과 파일명을 채용분야로 기재하며(예: 보육전문요원 응시-홍길동),

한글파일 hwp(사진포함)로 첨부해서 접수할 것

- 우편접수처 : 부산광역시 연제구 고분로 170(연산동 277-4번지) 부산경상대학교 사무처 연제구 육아종합지원센터 직원채용 담당자 앞

4. 보수기준 및 근로조건

○ 보험료 공제 : 4대보험(고용보험, 산재보험, 국민연금보험, 건강보험)

○ 퇴직금 지급(1년 이상 근무 시 지급)

구분	보육전문요원	운영요원
기준	2016년 보육교직원 호봉제	공무원 8급 1호봉

○ 근무장소 : 부산광역시 연제구 거제대로 74번길 95-1외 연제구육아종합지원센터

○ 근무시간 : 주 5일 (화요일-토요일), 09:00-18:00

※ 주 40시간 근무기관으로 월요일 근무 시 센터운영규정(대체휴일)에 따름

○ 복리후생 : 근로기준법에 의한 연월차 휴가 등

○ 기 타 : 내부규정에 따라 변경될 수도 있음

5. 유의사항

○ 지원자는 근무 개시일 7월 1일(금)부터 근무 가능하여야 함(운영요원은 근무개시일이 다를 수 있으며, 7~9월 중에 시작됨)

○ 제출된 서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 신원조회 결과 사실과 다를 경우 임용이 취소됩니다.

○ 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무 수행 등 전반적인 능력이 미달 될 경우에는 임용이

취소될 수 있습니다.

○ 자격 요건 및 경력 기간 등은 공고일 2016년 6월을 기준으로 합니다.

○ 적격한 사람이 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 기타 문의사항   

 - 채용분야, 자격 및 채용일정 문의 : 010-6626-2633

 - 홈페이지 : 850-1081 전성호 팀장   

 - 우편접수 : 850-1023 정원설

안녕하십니까?

공공기관 채용공고 안내드립니다.

이력서와 자기소개서 등은 첨부파일을 확인해 주십시오.

자주하는 질문에 대한 응답은 아래와 같습니다.

1. 급여: 보육전문요원은 2016년 보육교사 호봉제와 동일하며, 그 외 시간외수당, 직급수당, 명절수당, 가족수당, 급식비 등이 있습니다. 어린이집 보육교사가 아니기 때문에 담임수당, 처우개선비 등은 없습니다. 경력은 인정되며, 경력에 따라 호봉이 결정됩니다.

운영요원은 2016년 공무원 8급 1호봉으로 지속됩니다. 기본적인 수당만 지급됩니다.

2. 연령: 연령 제한은 없으나, 컴퓨터 활용이 가능한 자여야 됩니다. 특히 운영요원의 경우 근무시간이 일정하기 때문에 육아 뒤 재취업 하시려는 어머니들에게 적절한 직무라고 생각됩니다.

결혼과 임신, 육아로 경력 단절 후 재취업을 하시고 싶으신데, 아이가 아직 초등학교 저학년이거나 가정 살림으로 저녁 늦게까지 일하는 것이 어려우신 분들은 운영요원이 적절하다고 생각됩니다.

3. 참고로 2차 면접 때 실기시험을 봅니다. 보육전문요원과 운영요원의 실기시험 내용은 다릅니다.

많은 관심 부탁드립니다.